Modelo de Autoevaluación ITM - Instituto Tecnológico Metropolitano

2007
Es responsable de:
a. Organizar, dirigir y desarrollar los procesos y procedimientos referidos a Extensión y
Egresados
b. Asumir y desarrollar las características 16, 17 y 18 y sus correspondientes indicadores del
Modelo de Autoevaluación Institucional
c. Utilizar los resultados de la autoevaluación para elaborar planes y proyectos de mejoramiento
de la calidad, que estén referidos a la pertinencia e impacto social
d. Rendir informes de avance y definitivo al Comité de Autoevaluación Institucional
e. Las responsabilidades que le asigne el Comité de Autoevaluación Institucional
7. Grupo de Trabajo Autoevaluación y Autorregulación
Integrantes:
Director de Comunicación y cultura Tecnológica, que lo presidirá
Decano programa de Calidad
Decano programa de Producción
Director Relaciones Nacionales e Internacionales
Asesor Oficina de Comunicaciones
Jefe Departamento de Personal
Es responsable de:
a. Organizar, dirigir y desarrollar los procesos y procedimientos referidos al Sistema de
autoevaluación al Sistema de Información, Comunicación Interna y evaluación de
desempeño
b. Asumir y desarrollar las características 19, 20, 21 y 26 y sus respectivos indicadores del
Modelo de Autopevaluación Institucional
c. Utilizar los resultados de la autoevaluación para elaborar planes y proyectos de mejoramiento
de la calidad, que estén referidos a autoevaluación, información, comunicación y evaluación
del desempeño
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AUTOEVALUACIÓN