Modelo de AutoevaluaciÃ³n ITM - Instituto TecnolÃ³gico Metropolitano

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AUTOEVALUACIÓN 92 FACTOR No. 7 BIENESTAR INSTITUCIONAL CARACTERÍSTICA 23: Estructura del bienestar institucional DESCRIPCIÓN: La institución ha definido la organización encargada de planificar y ejecutar programas y actividades de bienestar, le ha asignado a estas últimas la infraestructura y recursos necesarios y mantiene una adecuada coordinación entre las distintas acciones de bienestar institucional ASPECTO A CONSIDERAR Elaboración y ejecución de programas y actividades de bienestar Distribución equitativa del presupuesto para las actividades programadas Seguimiento y evaluación permanente de los servicios ofrecidos Estrategias de carácter prospectivo para detectar las necesidades de los usuarios INDICADOR ALCANCE FUENTES DE VERIFICACIÓN UBICACIÓN 23.1 Información verificable sobre la elaboración y ejecución de programas y actividades de bienestar 23.2 Documentos en los que se evidencie la distribución equitativa del presupuesto para las actividades de bienestar programadas 23.3 Información verificable sobre la evaluación y el seguimiento permanente de las actividades de bienestar desarrolladas 23.4 Documentos en los que se evidencien las estrategias de carácter prospectivo para detectar las necesidades de los usuarios Programas y actividades Distribución del presupuesto Evaluación y seguimiento Estrategias para detectar necesidades Política de Bienestar Documento de estímulos a empleados Informe desarrollo familiar 2005 – 2006 Plan de acción por áreas de bienestar Informe de asignación presupuestal para actividades de bienestar institucional, por áreas de los últimos tres años Dirección de Bienestar Dirección de Administrativa Evaluación del plan de acción de Dirección de Bienestar bienestar Informes de evaluación de las actividades de bienestar Plan de Desarrollo de Bienestar Dirección de Bienestar Informes de Gestión y Balance Social Informe proyecto estilos de vida Diagnóstico de salud anual Diagnóstico de deporte formativo Informes de empleadores (estudiantes en práctica) Informes de evaluación de las actividades Informe punto de encuentro sobre detección de factores de riesgo Estudio socio demográfico sobre factores de riesgo 2004 Estudio poblacional de bienestar 2005 Estadísticas de demandas de servicio Sistema de información académico Seguimiento al desarrollo curricular Sistematización, proyecto del SISBEN 2007 Estudios de Base 2007
2007 FACTOR No. 7 BIENESTAR INSTITUCIONAL CARACTERÍSTICA 24: Recursos para el bienestar institucional DESCRIPCIÓN: La institución cuenta con servicios de bienestar suficientes y adecuados para todos los estamentos en un marco de fomento del desarrollo humano integral. Estos servicios incluyen programas dirigidos en el área de salud y apoyo psicológico, y actividades formativas de diverso tipo: deportivas, recreativas, culturales, artísticas, entre otras ASPECTO A CONSIDERAR Programas y actividades de bienestar suficientes y flexibles para toda la comunidad institucional Recursos físicos y humanos suficientes para el cubrimiento de las actividades propuestas INDICADOR ALCANCE FUENTES DE VERIFICACIÓN UBICACIÓN 24.1 Información verificable sobre la suficiencia y flexibilidad de los programas y actividades de bienestar 24.2 Información verificable sobre recursos destinados a Bienestar Suficiencia y flexibilidad Recursos humanos, físicos y financieros Informe sobre el desarrollo por área Informe de horarios Informes de Bienestar Informes de recursos físicos Personal asignado a bienestar Informe de presupuesto asignado a bienestar Dirección de Bienestar Dirección de Administrativa Dirección de Bienestar 93 AUTOEVALUACIÓN
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2007 3.2 CONCEPTUAL En el ITM se en
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2007 En suma, asumida con seriedad,
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2007 Procedimientos para el diseñ
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