AUTOEVALUACIÓN 44 ANEXO No. 2 CUADRO RESUMEN DE PONDERACIÓN DE FACTORES Y CARACTERÍSTICAS FACTOR PONDERACIÓN PESO/TOTAL CARACTERÍSTICA PONDERACIÓN PESO/TOTAL 1 5 5,0% 1 13 13,0% 2 4 4,0% 3 4 4,0% 4 1 1,0% 6 6,0% 5 2 2,0% 6 3 3,0% 2 7 1 1,0% 8 3 3,0% 9 9,0% 9 1 1,0% 10 3 3,0% 11 1 1,0% 3 8 8,0% 12 3 3,0% 13 5 5,0% 4 10 10,0% 14 6 6,0% 15 4 4,0% 16 5 5,0% 5 12 12,0% 17 4 4,0% 18 3 3,0% 19 4 4,0% 6 8 8,0% 20 2 2,0% 21 2 2,0% 22 4 4,0% 7 10 10,0% 23 3 3,0% 24 3 3,0% 25 3 3,0% 8 8 8,0% 26 2 2,0% 27 3 3,0% 9 8 8,0% 28 4 4,0% 29 4 4,0% 30 2 2,0% 10 8 8,0% 31 2 2,0% 32 2 2,0% 33 2 2,0% 100 100,0% 100 100,0% 2007
2007 ANEXO No. 3 PONDERACIÓN DE FACTORES Y CARACTERÍSTICAS Y SU JUSTIFICACIÓN FACTOR 1. MISIÓN Y PROYECTO INSTITUCIONAL PONDERACIÓN 13 JUSTIFICACIÓN DE LA PONDERACIÓN DEL FACTOR: La Misión es un referente obligado para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la Institución. Con fundamento en ella, el compromiso <strong>de</strong>l <strong>ITM</strong> es con el Municipio <strong>de</strong> Me<strong>de</strong>llín, dado que es concebido como un proyecto <strong>de</strong> ciudad en permanente construcción, comprometido con la Formación Integral en torno a objetos <strong>de</strong> formación tecnológica; con excelencia <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la docencia, la investigación y extensión; se preten<strong>de</strong> la formación para la vida y el trabajo. Lo anterior, con fundamento en los presupuestos pedagógicos <strong>de</strong>l apren<strong>de</strong>r a apren<strong>de</strong>r, apren<strong>de</strong>r a hacer, apren<strong>de</strong>r a ser y apren<strong>de</strong>r a convivir. Por <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong>l Consejo Directivo, el enunciado <strong>de</strong> la Misión y <strong>de</strong> la Visión institucionales <strong>de</strong>be aparecer en los documentos oficiales <strong>de</strong>l <strong>ITM</strong>, lo cual significa que la misma es <strong>de</strong> dominio público y claramente formulada. Por tal razón a este factor se le da una pon<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l 13%. CARACTERÍSTICA No. DESCRIPCIÓN PONDERACIÓN JUSTIFICACIÓN 1 Coherencia y pertinencia <strong>de</strong> la Misión 5 La coherencia y la pertinencia <strong>de</strong> la Misión, representan un encargo social que el <strong>ITM</strong> <strong>de</strong>be cumplir como un mandato legal, al asumir un compromiso con el Municipio <strong>de</strong> Me<strong>de</strong>llín y con su población menos favorecida social y económicamente. Compromiso que se asume y se <strong>de</strong>sarrolla en todas sus acciones, por lo que se le asigna una pon<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l 5%. 2 Orientaciones y estrategias <strong>de</strong>l proyecto institucional 3 Formación integral y construcción <strong>de</strong> comunidad académica en el proyecto institucional 4 4 Las orientaciones y estrategias <strong>de</strong>l Proyecto Institucional permiten que la Misión sea posible mediante la integración <strong>de</strong> las capacida<strong>de</strong>s institucionales en torno a objetivos <strong>de</strong>terminados por sus principios y fundamentos y, mediante la ejecución <strong>de</strong> acciones efectivas y eficientes. A<strong>de</strong>más, por contener una política única, <strong>de</strong> excelencia académica, significa un norte para el mejoramiento continuo. Por lo tanto se le asigna una pon<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l 4%. El <strong>ITM</strong> tiene un compromiso expreso con la formación integral, para la cual se tiene como criterio crear las condiciones académicas, ambientales, <strong>de</strong> bienestar: culturales, sociales, <strong>de</strong> salud, <strong>de</strong> infraestructura física y tecnológica para lograrla. Des<strong>de</strong> el punto <strong>de</strong> vista académico, los programas se <strong>de</strong>sarrollan a través <strong>de</strong> tres núcleos <strong>de</strong> formación que permitan <strong>de</strong>sarrollar integralmente las dimensiones <strong>de</strong>l saber, el saber hacer y el ser, para la formación <strong>de</strong> individuos con competencias profesionales, sociales y personales que les permitan realizar intervenciones ilustradas, éticas y responsables. La estructura curricular <strong>de</strong> los programas académicos está diseñada y se <strong>de</strong>sarrolla por competencias, es coherente con la integralidad <strong>de</strong>l currículo y con la formación integral, esto es, lograr la formación <strong>de</strong> un profesional ciudadano. Su pon<strong>de</strong>ración correspon<strong>de</strong> así, al 4%. 45 AUTOEVALUACIÓN