Memoria de responsabilidad social corporativa 2009

More documents

Recommendations

Info

318 acción social y cultural 319 Memoria de responsabilidad social corporativa 2009 [...] Política de patrocinio y mecenazgo (acción social) Política de patrocinio y mecenazgo (acción social) aprobada por el Consejo de Administración en 2003 Nuestras políticas en este campo se sustentan en el compromiso de colaboración de Banco Sabadell con el desarrollo social general, que es consecuente con el compromiso del grupo con la sociedad y su entorno, y con la voluntad de creación de valor. Las acciones de patrocinio y mecenazgo forman parte de la estrategia de negocio y se fundamentan en la conciencia cívica y la identidad del grupo. Son actos institucionales que transmiten nuestra cultura y permiten compartir nuestra visión con el entorno, en una forma de relación distinta que considera al mismo tiempo las dimensiones comercial y humana. Los patrocinios de Banco Sabadell se enmarcan en los siguientes criterios: 1. La clara intención social y cultural de los proyectos; los actos nunca son meramente publicitarios, sin que ello implique una renuncia al efecto beneficioso que puedan tener sobre la reputación corporativa o la simple inversión económica. 2. El prestigio de las instituciones que los promueven. 3. Los beneficios a medio y largo plazo. 4. La localización, dando prioridad a los ámbitos donde el grupo tiene presencia. Según el tipo de actuaciones en este campo, distinguiremos entre las acciones sociales y las culturales. Acción social: 1. Educación, formación e investigación. Actividades y proyectos en todos los ámbitos educativos orientados a la formación y educación de las personas y al progreso social a través de la formación. 2. Salud. Proyectos y programas que contribuyan a la mejora de las condiciones sanitarias y a la calidad de vida de la población. 3. Integración social y desarrollo comunitario. Proyectos dirigidos a los grupos sociales más desvalidos que favorezcan su integración en la sociedad y otros orientados al desarrollo de las comunidades en las que se realicen, seleccionados según el alcance de beneficiarios y su carácter sostenible. 4. Voluntariado corporativo. Proyectos de acción social ejecutados gracias a la colaboración desinteresada de los empleados con la colaboración de la empresa como facilitador de las condiciones o medios necesarios para que el proyecto sea factible. Acción cultural: 1. Patrimonio. Proyectos orientados a la conservación preventiva y a la recuperación del patrimonio histórico y monumental. 2. Artes visuales, escénicas y musicales. Programas o colaboraciones orientadas a la promoción y el desarrollo de las artes que especialmente permitan el acceso a la ciudadanía a las expresiones culturales de alto nivel. 3. Publicaciones. Ediciones o colaboraciones con instituciones para la promoción de publicaciones de interés social, científico o cultural. Acciones y resultados significativos en la implantación de la política de patrocinio y mecenazgo Premio Fundación Banco Herrero a jóvenes investigadores y Premio Banco Sabadell a la investigación biomédica Proyectos de investigación sobre el Alzeimer (Fund. Pasqual Maragall) En 2009, la Fundación Banco Sabadell ha iniciado su colaboración con la Asociación de Comunidades Autofinanciadas Puesta en marcha en 2009 de dos proyectos de voluntariado corporativo con la Fundación Junior Achievement y con Ojos del Mundo Colaboración con el Museo Nacional de Arte de Cataluña (MNAC) para la difusión y conservación del patrimonio histórico y artístico que gestiona el museo Feria y festival del videoart LOOP Edición de un libro con motivo de los 50 años de los Premios FAD de arquitectura e interiorismo (ARQUIFAD)
320 acción social y cultural 321 Memoria de responsabilidad social corporativa 2009 1 Gestión de la acción social y cultural La acción social y cultural en Banco Sabadell tiene como objetivo el desarrollo y el progreso social y cultural. Banco Sabadell colabora con instituciones públicas y privadas, sin ánimo de lucro, dedicadas a favorecer el bienestar de las personas y de la sociedad. Por este motivo, patrocina distintas actividades organizadas por estas instituciones, en los ámbitos de la educación y la investigación, asistencial, cultural y de conservación del patrimonio y medioambientales. Ámbitos Investigación, formación y educación Actividades y proyectos orientados a la formación, a la investigación y al progreso social. Acción social Proyectos orientados a los grupos sociales más desvalidos, para favorecer su integración, y proyectos orientados al desarrollo de comunidades en función de los beneficios y de su sostenibilidad. Salud y calidad de vida Proyectos que promuevan la mejora de las condiciones sanitarias y la calidad de vida. Criterios de ac Artes visuales, escénicas y musicales Promoción y desarrollo de manifestaciones culturales con el objetivo de difundirlas a un segmento amplio de público. Criterios de actuación Según refleja la política de acción social del grupo, los patrocinios de Banco Sabadell se enmarcan en los siguientes criterios: • Localización, dando prioridad a los ámbitos donde el grupo tiene presencia. • Los beneficios a medio y largo plazo de los proyectos y su clara intención social y cultural. • El prestigio de las instituciones que los promueven. De acuerdo con los criterios citados, los ámbitos sobre los que se actúa son: Publicaciones Ediciones o colaboraciones con instituciones para la promoción de publicaciones de interés social, científico y cultural. Patrimonio artístico y cultural Proyectos orientados a la conservación y recuperación del patrimonio. Actividades deportivas y populares Proyectos vinculados a entidades o acontecimientos deportivos y/o populares. Voluntariado corporativo Proyectos de acción social llevados a cabo con la participación desinteresada de los empleados y la colaboración de la empresa para facilitar las condiciones necesarias para hacerlos factibles.
Page 1 and 2:
Memoria de responsabilidad social c
Page 3 and 4:
Carta del presidente José Oliu Cre
Page 5 and 6:
índice Perfil del grupo ........ p
Page 7 and 8:
Perfil del grupo Memoria de respons
Page 9 and 10:
016 Perfil del grupo 017 Memoria de
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
036 RSC 037 Memoria de responsabili
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
068 y sus accionistas 069 Memoria d
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
finanzas responsables Memoria de re
Page 47 and 48:
092 finanzas responsables 093 Memor
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
112 productos responsables 113 Memo
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
152 y sus clientes 153 Memoria de r
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
y sus empleados Memoria de responsa
Page 97 and 98:
192 y sus empleados 193 Memoria de
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110: 216 y sus empleados 217 Memoria de
Page 127 and 128: 252 y el medio ambiente 253 Memoria
Page 139 and 140: 276 y el medio ambiente Memoria de
Page 149 and 150: 296 y sus proveedores 297 Memoria d
Page 157 and 158: acción social y cultural Memoria d
Page 159: 316 acción social y cultural 317 M
Page 163 and 164: 324 acción social y cultural 325 M
Page 169 and 170: 336 información adicional 337 Memo
Page 191: 380 información adicional 381 Memo
show all

Memoria de responsabilidad social corporativa 2009

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?