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Manual del Estudiante - United Independent School District

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Los incidentes de intimidación que se determinen también como acoso basado en el estado protegido de la clase también serán<br />

tratados de acuerdo a las políticas <strong>del</strong> distrito sobre discriminación. Ver glosario para conocer la definición de “intimidación”.<br />

Se exhorta a que un estudiante que crea haber sido acosado por otro estudiante o por un empleado <strong>del</strong> distrito informe<br />

inmediatamente el incidente a un maestro, orientador, director y/o Director de Relaciones Laborales/Coordinador Distrital<br />

Título IX, quien se desempeña como Coordinador Distrital Título IX para los estudiantes. La denuncia también podría<br />

presentarla el padre <strong>del</strong> estudiante. Los alegatos serán investigados y discutidos de acuerdo con la política FFH (Local). Las<br />

quejas serán tratadas como confidenciales al mayor grado posible. Podrían ser necesarias revelaciones limitadas para llevar a<br />

cabo una investigación exhaustiva.<br />

Un estudiante o su padre pueden apelar la decisión <strong>del</strong> director dependiendo <strong>del</strong> resultado de la investigación, según lo<br />

acordado en la política FNG (LOCAL) y FFH (LOCAL).<br />

Acoso / abuso sexual: El distrito exhorta el apoyo de padres de familia y estudiantes en sus esfuerzos por denunciar y<br />

prevenir el acoso y abuso sexual en las escuelas públicas. Se exhorta a que estudiantes y/o padres de familia discutan sus<br />

preguntas o inquietudes sobre las expectativas en esta área con un maestro, orientador, director o persona asignada o con el<br />

Director de Relaciones Laborales <strong>del</strong> Departamento de Recursos Humanos, quien se desempeña como coordinador estudiantil<br />

<strong>del</strong> distrito Título IX. El distrito proveerá programas anti-víctimas de abuso infantil en escuelas primarias y secundarias<br />

(Código de Educación 38.004). Los programas tratarán las posibles señales de advertencia <strong>del</strong> abuso sexual sufrido por un<br />

menor; los métodos para la prevención de abuso sexual infantil; las acciones que deben tomar los menores víctimas de abuso<br />

sexual infantil para obtener ayuda e intervención y las opciones de orientación disponibles para alumnos afectados por el abuso<br />

sexual. Para más información sobre los programas anti-víctimas de abuso infantil o si un padre de familia o estudiante desea<br />

información adicional, favor de contactar al director de Guía y Orientación o al orientador escolar en la escuela <strong>del</strong> alumno.<br />

Como padres, es importante que conozca las señales de advertencia que podrían indicar que un menor podría haber sido o está<br />

siendo víctima de abuso sexual. El abuso sexual en el Código Familiar de Texas se define como cualquier conducta sexual que<br />

ocasione daño al bienestar mental, emocional o físico de un menor, así como no hacer un esfuerzo razonable para prevenir una<br />

conducta sexual con un menor. Cualquier persona que sospeche que un niño ha sido víctima o podría ser víctima de abuso o<br />

negligencia tiene la responsabilidad legal, bajo la ley estatal, de informar la sospecha de abuso o negligencia a las agencias de<br />

ley o a Servicios de Protección Infantil (Child Protective Services (CPS).<br />

Las posibles señales físicas de advertencia de un abuso sexual podría ser dificultad al sentarse o caminar, dolor en las áreas<br />

genitales y afirmación de dolores estomacales y de cabeza. Las señales indicadoras de conductas pueden incluir referencias<br />

verbales o supuestos juegos de actividad sexual entre adultos y niños, miedo a estar solo con adultos de un sexo en particular o<br />

conductas de sugerencia sexual. Las señales de advertencia emocional que hay que tomar en cuenta incluyen el retraimiento, la<br />

depresión, trastornos <strong>del</strong> sueño y alimenticios y problemas en la escuela.<br />

Debe exhortarse a los menores que han tenido experiencias de abuso sexual a buscar a un adulto confiable. Como padres o<br />

adulto confiable deben saber que las revelaciones de abuso sexual podrían ser más indirectas que las revelaciones de abuso<br />

físico y es importante mantener la calma y ser reconfortante para que su hijo, u otro menor de edad, confíe en usted. Asegúrele<br />

al menor que hizo lo correcto al informarle a usted.<br />

Como padres, si su hijo es víctima de abuso sexual, el orientador o director escolar proveerá información sobre las opciones de<br />

orientación para usted y su hijo que haya disponibles en su área. Los siguientes portales de Internet podrían ayudarlo a conocer<br />

más sobre el abuso sexual infantil:<br />

• http://www.dfps.state.tx.us/Prevention_and_Early_Intervention/Programs_Available_In_Your_County/default.asp.<br />

• http://www.tea.state.tx.us/index.aspx?id=2820<br />

• http://sapn.nonprofitoffice.com/<br />

• http://www.taasa.org/member/materials2.php<br />

• http://www.oag.state.tx.us/AG_Publications/txts/childabuse1.shtml<br />

• http://www.oag.state.tx.us/AG_Publications/txts/childabuse2.shtml<br />

Las denuncias pueden hacerse a: Servicios de Protección Infantil (Child Protective Services – CPS) división <strong>del</strong> Departamento<br />

de Servicios Familiares y de Protección de Texas (Texas Department of Family and Protective Services) (1-800-252-5400 o en<br />

el portal de Internet en http://www.txabusehotline.org).<br />

Quejas: El distrito ha asignado a la siguiente persona para coordinar sus esfuerzos para cumplir con las Enmiendas a la<br />

Educación de 1972, Título IX, las cuales están relacionadas a discriminación sexual o a quejas debido a acoso sexual:<br />

Nombre: Rita Garner<br />

Puesto: Directora de Relaciones Laborales/Recursos Humanos<br />

Dirección: 301 Lindenwood Dr., Laredo, Texas 78045 Teléfono: (956) 473-6273<br />

Todas las quejas serán investigadas. Una queja corroborada contra un estudiante tendrá como resultado la acción disciplinaria<br />

adecuada, dependiendo de la naturaleza de la ofensa, y según lo establecido en el Código de Conducta <strong>del</strong> <strong>Estudiante</strong>.<br />

<strong>United</strong> <strong>Independent</strong> <strong>School</strong> <strong>District</strong> 9 Código de Conducta <strong>del</strong> <strong>Estudiante</strong>

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