Diagnostico Local Ciudad Bolivar - Secretaría Distrital de Salud

particularidades que caracterizan cada espacio como es la identificación y trabajo desarrollado con losdiferentes líderes, los cuales manifiestan intereses propios a su sector y necesidades identificadas,características territoriales especificas de cada uno de los micro territorios, trabajo transectorial con lasdiferentes instituciones que se encuentran en los sectores.Lo anterior permite señalar el desarrollo de trabajo al interior de cada uno de los núcleos de gestión a travésde identificar por medio de una lectura y posterior análisis de los avances y resultados en los procesos frenteal cumplimiento y no cumplimiento de los elementos propuestos en la matriz. Con el fin de evaluar losprocesos de participación social en los núcleos de gestión en el marco de la política de participación social yla corresponsabilidad social en el sentido de lo público.Este proceso de evaluación a partir de la semaforización determinó los parámetros para la asignación decolores que identifican el estado de cada uno de los núcleos de gestión, en donde se asignó cada colorteniendo como referencia el cumplimiento cuantitativo de los elementos que constituyen la matriz. En estesentido, la correlación se realizó de la siguiente forma:Tabla 67 Semaforización Núcleos de Gestión del ÁmbitoFamiliarSemaforizaciónEquivalente o cumplimiento de:Rojo Línea de la política 1-2Amarillo Línea de la política 1-2-3-4Verde Líneas de la política 1-2-3-4-5Fuente: Ámbito Familiar. Núcleos de Gestión. Política Pública de ParticipaciónSocial y ComunitariaEn el territorio dos se cuentan con 20 núcleos de gestión, de los cuales 14 se encuentran en amarillo porcumplir con las cuatro líneas de participación y en donde si bien es cierto han existido algunos avances enlos procesos y en los planes de acción y se ha evidenciado cumplimiento de algunos compromisoscomunitarios, también han existido retrocesos e inconstancia en las comunidades, quienes delegan eltrabajo a sus líderes. Existen algunos factores que también contribuyen a que esta situación se presentecomo son la inseguridad, la falta de credibilidad en la participación a causa de experiencias pasadas, pocatransformación en situaciones ya trabajadas, los sucesos ocurridos en la parte asistencial repercuten en laimagen institucional y por ende en todos los procesos que se oferten desde allí, sin embargo y a pesar de loanterior aun existe la posibilidad de transformar la mirada comunitaria y retomar el trabajo desarrollado.Por otra parte, 4 núcleos de gestión se encuentran en Rojo ya que solo se cumple con las dos primeras líneasde participación dado que no se han podido desarrollar avances que permitan cumplir con los compromisosadquiridos, teniendo en cuenta que no se han podido desarrollar articulaciones ni con los líderes de lacomunidad por situaciones como inseguridad, procesos del pasado que no fueron consolidados por otrasinstituciones y que generan incredibilidad en todas las acciones, por otra parte la comunidad esperarespuestas tangibles frente a sus problemáticas que muchas veces en los procesos participativos no sepueden garantizar.320