Reporte Integrado Celsia 2012

Hacia dónde vamosLa Organización elaborará el diagnóstico de losconsumos y usos del agua en los afluentes vecinosa las centrales de generación; a partir deallí podrá contar con un plan de acción para elcuidado de las cuencas y el mejoramiento de losconsumos. Adicionalmente, dará continuidad alas actividades de monitoreo hidrológico y de calidadde agua de los afluentes a las centrales.Otro punto importante sobre el que trabajaráserá en la articulación institucional y gremial,con el fin de continuar participando en la reglamentaciónde la Política Nacional para la GestiónIntegral del Recurso Hídrico.Ética y transparenciaComprometidas con la ética y la transparenciaempresarial, Celsia y EPSA adoptaron un conjuntode prácticas y herramientas de gobiernocorporativo, en los cuales se relacionan losprincipios, políticas y normas que rigen su actuación,la de sus administradores y la de suscolaboradores.Ambas empresas incluyen en sus Códigos deBuen Gobierno, la existencia y reglamentacióndel Comité de Auditoría y del Comité de BuenGobierno Corporativo, Nombramientos y Retribuciones,conformados por miembros de las respectivasJuntas Directivas. Estos Comités tienencomo función apoyar la gestión de las JuntasDirectivas, contribuyendo con el fortalecimientode la transparencia en la preparación de lainformación financiera y en la actuación éticade los colaboradores.La Organización, mediante diversos mediosde comunicación interna, difunde informaciónacerca del comportamiento que deben adoptary reflejar los colaboradores, en los diferentes escenariosen que se desempeñen, siempre bajola premisa del respeto a las personas, al medioambiente y al patrimonio de las sociedades.Para monitorear el cumplimiento de sus Códigosde Buen Gobierno Corporativo y las presuntasfaltas a la ética y a la transparencia empresarial,las compañías disponen de un medio de comunicaciónexclusivo y confidencial denominadoLínea de Transparencia.La Línea de Transparencia es un canal telefónicopara que los grupos de interés informen de manerareservada y anónima cualquier situaciónno ética o de exposición a riesgos que puedanafectar la integridad de los colaboradores, de losbienes de las compañías o de su información.Esta Línea es atendida por personal externo eindependiente. La Auditoría Interna de las compañíasrealiza seguimiento a los casos y el resultadoes informado a los Comités de BuenGobierno Corporativo, los cuales analizan con laadministración los asuntos reportados.58