un nuevo mundo: construyendo la empresa del futuro - revista iese.

I D E A S BREVESSOLUCIONES ALROMPECABEZASDE LA RETRIBUCIÓNNUEVO NÚMERO DEL IESE INSIGHTEl último número de la revista IESE Insightofrece un amplio dossier sobre los sistemasde remuneración, a los que muchos culpande haber agravado la crisis. Entre lasposibles soluciones al rompecabezas de laretribución, Alex Edmans, de The WhartonSchool, defiende una idea que está ganandoterreno en Estados Unidos: la de vincularla remuneración del CEO a la deuda de laempresa y no solo a los instrumentos decapital. De esta manerase podrían alinear losintereses de los altosdirectivos tanto con losaccionistas como conlos titulares de deuda.Además, en estenúmero se incluyeuna entrevista conSubodh Bhargava,presidente de TataCommunications,que reflexiona sobrelos elementos quehan convertido asu país en un grancompetidor globaly apunta algunossectores de este país asiático que puedenresultar interesantes para los inversoresoccidentales.África también mantiene un ritmo decrecimiento elevado, por lo que no convieneperder de vista las oportunidades queofrece. Gallina Blanca es un buen ejemplo deempresa que se ha implantado con éxito eneste continente. Pero la marca española tuvoque afrontar una decisión difícil. El directorejecutivo de Bernat Family Office, el CEO deuna empresa farmacéutica y el director deun hospital keniata aportan sus reflexionessobre este caso real. Seguro que sus consejosresultarán útiles a la hora de lanzar o adaptarproductos a los mercados emergentes.PARA SUSCRIBIRSE A LA REVISTA: www.ieseinsight.com/subscriptionSI PRESENTA MEJOR SU INFORMACIÓN,VERÁN LA DIFERENCIATAMMY BOYCE, ANNA DIXON,BARBARA FASOLO Y ELENA REUTSKAJAPara conseguir que las personassean más conscientesde las diferencias decalidad entre los distintoshospitales es importantepresentar la informaciónde manera comprensibley clara. Así los pacientes podrán tomar mejoresdecisiones, ya que estarán más informados para poderrealizar un juicio de valor correcto.La Masía,escuela de talentoPABLO CARDONA Y BORJA LLEÓLos tresfinalistas delBalón de Oro2010, Messi,Iniesta y Xaviproceden de laMasía.¿Qué tieneesta escuelade talento paracrear ases delbalón? El modeloBarça consideratres aspectos clave:el físico-deportivo, el intelectual y el moral,para lograr que los chicos de 10 y 11 añosque se incorporan a Can Barça lleguen a serexcelentes futbolistas y mejores personas.En poco más de 30 años, la Masía se haconvertido en la mejor cantera de futbolistasdel mundo: una escuela capaz de detectar ydesarrollar el talento futbolístico y, al mismotiempo, inculcar en los jóvenes unos valoresy unos hábitos que les ayuden a ser felicesviviendo la vida que han escogido.CASO DISPONIBLE EN: www.iesep.com34 ENERO-MARZO 2011 / Nº 120Revista de Antiguos Alumnos IESE