Informe sobre el estado de la seguridad y salud laboral en España ...

JERÓNIMO MAQUEDA BLASCOFIGURA 1Estructuras implicadas en el desarrollo del Sistema Investigador dentro del Tejido de Prevenciónde Riesgos LaboralesADMONGENERALDEL ESTADOADMONCCAAOTRIUNIVERSIDADOTRIFUEsSISTEMA DESEGURIDADSOCIALADMINISTRACIONESPÚBLICASESTRUCTURAS DEPLAN NACIONAL DE I+DSIST. NAC. DE INNOVACIÓNFUNDACIÓN DEDUBLINAGENCIAEUROPEACOMISIÓN EUROPEA D.G. DEEMPLEO Y A.S.INSTITUCIONESEUROPEAS E INTERNACIONALESOIT/OMS/AISSInvestigación P.R.LTEJIDOPRODUCTIVOTEJIDO SOCIALASOCIACIONESEMPRESARIALESASOCIACIONESSECTORIALESCOMITESSSTOTRICENTROSTECNOLÓGICOSSINDICATOSSOCIEDADESCIENTÍFICASSOCIEDADESPROFESIONALESPROVEEDORESTECNOLOGÍATECNOLOGÍADE PROTECCIÓN YPREVENCIÓNSERVICIOS DEPREVENCIÓNpaces de generar conocimientos en materia preventivay por lo tanto anticipar soluciones a los problemasexistentes y emergentes.El establecimiento de alianzas, como medidade potenciación del sistema investigador, entre estructurasdentro del propio tejido preventivo yalianzas con estructuras del Sistema de Ciencia-Tecnología- Empresa, así como trasladar experienciasde éxito en el fomento de la investigaciónvividas en el campo de la investigación biomédicay tecnológica al ámbito de la prevención deriesgos laborales constituyen estrategias y retosque a corto plazo deberán irse desarrollando enel seno de nuestro tejido preventivo.9.3. DEBILIDADES DEL SISTEMA DEINVESTIGACIÓN EN SALUD YSEGURIDAD EN EL TRABAJOLos distintos foros de discusión desarrolladosen estos últimos años son coincidentes a la horade identificar las principales lagunas en materiade I+D en seguridad y salud en el trabajo, lo quepermite deducir un cierto nivel de consenso conrespecto a las áreas de intervención preferente enel proceso de mejora del sistema investigador.Estas áreas están vinculadas al: desarrollo y potenciaciónde capital humano, desarrollo de estructurasde apoyo al investigador y creación de oportunidadespara la investigación.Movilizar el capital humano existente en la actualidaden el espacio profesional de prevenciónde riesgos laborales, hacia el terreno de la investigación,mediante la promoción de una CulturaInvestigadora entre los profesionales, implica quela propia actividad profesional sea un generadorde conocimiento y a su vez requiere un esfuerzoen materia de formación continuada en metodologíay habilidades de investigación.Hay que enriquecer el tejido profesional en las diferentesespecialidades preventivas, a través de visibilizarmejor en las ofertas formativas universitariasde pre y post grado las disciplinas preventivas, valorizandoel mercado profesional de la prevenciónde riesgos laborales con una proyección científica.La Generación de estructuras de apoyo a la investigaciónse han evidenciado como experienciasexitosas en otros ámbitos, así las Unidades deInvestigación Hospitalarias ocuparon un papelestratégico en el desarrollo de la investigaciónbiomédica en nuestro país y han constituido unantecedente de las actuales fundaciones hospitalariasque canalizan hoy en día la mayor parte delesfuerzo investigador que se realiza desde elSistema Nacional de Salud.La Red de Oficinas de Transferencia deResultados de la Investigación (OTRI) ha supuesto242