ESIINTYMISJÄNNITTÄJÄLLE APUA - YTHS
ESIINTYMISJÄNNITTÄJÄLLE APUA - YTHS
ESIINTYMISJÄNNITTÄJÄLLE APUA - YTHS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
72<br />
jännittyneisyys nimittäin todennäköisesti heikentää myös tiedollista ja taidollista<br />
oppimista (Greene, Rucker, Zauss & Harris 1998).<br />
Erityisen tärkeäksi tekijäksi esiintymisjännityksen lievenemisessä on taitokursseilla<br />
osoittautunut se, että opiskelijat saavat myönteisiä kokemuksia sosiaalisesti vaativasta<br />
tilanteesta. Jännittyneisyyden lievenemiseen näyttäisi vaikuttavan erityisesti se, että<br />
yleisöön liittyvät kognitiiviset käsitykset ja tulkinnat muuttuivat myönteisiksi.<br />
(MacIntyre & MacDonald 1998.) Jotta taitoopetuksesta hyötyisivät ne, joilla on vahva<br />
esiintymisjännitys, on tärkeää huolehtia siitä, että harjoitustilanteissa on tukea antava<br />
yleisö. Opiskelijoita pitäisi ohjata tekemään myönteisiä havaintoja ja luomaan<br />
positiivisia mielikuvia kuuntelijoista – myös sellaisista kuuntelijoista, jotka itse ovat<br />
esiintymisvarmoja. Ei ole perusteita olettaa, että vain esiintymistä jännittävät pystyvät<br />
tukemaan toisiaan.<br />
Esiintymistaitokurssien tietoisena tavoitteena voisi olla myös viestinnän eettisten<br />
kysymysten pohdinta. Erilaisuuden hyväksyminen ja tuen osoittaminen ovat sellaisia<br />
periaatteita, joille esimerkiksi dialoginen viestintäetiikka perustuu (Johannesen 2002,<br />
58–69). Erilaisuuden arvostaminen ja hyväksyminen ovat edellytyksiä sille, että<br />
erilaisissa ryhmissä ja yhteisöissä voidaan käydä avointa dialogia. Aito vuoropuhelu<br />
edellyttää lähtökohtaisesti sitä, että hyväksymme toistemme erikoislaadun ja olemme<br />
valmiit tukemaan toisiamme.<br />
Esiintymiskoulutuksessa olisikin syytä nostaa viestinnän eettiset periaatteet ja<br />
erilaiset kanssakäymisen arvostukset opiskelijoiden pohdittaviksi. Tuen osoittaminen ja<br />
havaitseminen ovat niitä vuorovaikutustaitoja, joita erityisen hyvin voitaisiin harjoitella<br />
ryhmissä, joissa on niin arkoja kuin varmojakin esiintyjiä. Tällaisten seikkojen<br />
huomioon ottaminen opetuksessa tukisi todennäköisesti myös koulutuksen<br />
siirtovaikutusta. On nimittäin niin, että ainakin opintojen ulkopuolisissa<br />
esiintymistilanteissa esiintymisvarmat ja esiintymistä jännittävät tulevat toisensa<br />
kohtaamaan. Vaikka vertaisryhmän tuki onkin merkittävää, voisi myös kysyä, eikö juuri<br />
yliopistoopinnoissa pitäisi valmentaa opiskelijoita kohtaamaan sellaisia<br />
vuorovaikutustilanteita, joihin he osallistuvat myös opintojen ulkopuolella. Oppijoiden<br />
jakaminen erilaisiin ryhmiin esimerkiksi jonkin niin yleisen ominaisuuden kuin<br />
esiintymisjännityksen suhteen voi korostaa ”me ja ne muut asetelmaa”, joka ei ole<br />
tarkoituksenmukainen lähtökohta vuorovaikutukselle.<br />
Esiintymistä jännittävien kokemuksia erillisryhmien tarpeellisuudesta tai<br />
koulutuksen vaikuttavuudesta ei ole syytä väheksyä, mutta olisiko tarpeen suunnata<br />
esiintymisjännityskoulutusta myös muille ryhmille? Ehkä esiintymisjännityskursseja<br />
tarvitsisivatkin erityisesti puheviestinnän kouluttajat, jotta he uskaltaisivat<br />
opetuksessaan käsitellä tunteita ja emootioita ja jotta he rohkenisivat luottaa siihen, että<br />
taitoopetuksesta voi olla hyötyä silloinkin, kun se saattaa oppijasta tuntua hieman