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RAPPORT ANNUEL 2010 - Info-financiere.fr

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132<br />

Pouvoirs du conseil d’administration (extrait de l’article 19 des<br />

statuts)<br />

19.1 – Le conseil d’administration détermine les orientations<br />

de l’activité de la société et veille à leur mise en œuvre. Sous<br />

réserve des pouvoirs expressément attribués aux assemblées<br />

d’actionnaires et dans la limite de l’objet social, il se saisit de<br />

toute question intéressant la bonne marche de la société et règle<br />

par ses délibérations les affaires qui la concernent. Le conseil<br />

d’administration procède aux contrôles et vérifications qu’il juge<br />

opportuns.<br />

19.2 – Lors de la nomination ou du renouvellement du mandat du<br />

président, le conseil d’administration doit fixer le mode d’exercice<br />

de la direction générale de la société, qui est assurée soit par<br />

le président, soit par une autre personne physique nommée à<br />

cet effet.<br />

Cependant, le conseil d’administration peut procéder, sur ses<br />

seules décisions et à tout moment, au changement de mode<br />

d’exercice de la direction générale ; cette décision n’entraîne<br />

pas une modification des statuts.<br />

19.3 – Le conseil peut nommer des comités dont il fixe la composition<br />

et les attributions. Les membres de ces comités sont chargés<br />

d’étudier les questions que le président ou le conseil soumettent<br />

pour avis à leur examen.<br />

19.4 – Le conseil autorise, dans les conditions légales, les conventions<br />

autres que celles portant sur des opérations courantes et<br />

conclues à des conditions normales, visées par l’article L. 225-38<br />

du Code de commerce, étant précisé qu’il est interdit à la société<br />

de consentir des prêts, découverts, cautions ou avals au profit des<br />

personnes visées à l’article L. 225-43 du Code de commerce ou<br />

aux fins prévues à l’article L. 225-219 du Code de commerce.<br />

19.5 – Sous réserve de toute interdiction légale, des délégations<br />

de pouvoirs, des mandats ou des fonctions limités à une ou<br />

plusieurs opérations ou catégories d’opérations déterminées<br />

peuvent être conférés à toutes personnes, administrateurs ou<br />

autres.<br />

Par ailleurs, le conseil d’administration de la société a mis en<br />

place, dans un règlement intérieur, un certain nombre de mécanismes<br />

visant à encadrer les pouvoirs de la direction de la société<br />

(voir partie « Gouvernement d’entreprise »).<br />

Mode d’exercice de la direction générale<br />

Dissociation des fonctions de président du conseil d’administration<br />

et de directeur général (extrait de l’article 21 des statuts)<br />

21.1 – Directeur général<br />

La direction générale de la société est assumée, sous sa responsabilité,<br />

soit par le président du conseil d’administration, soit par<br />

une autre personne physique, administrateur ou non, nommée<br />

par le conseil d’administration et portant le titre de directeur<br />

général.<br />

Lorsque le président assume la direction générale de la société,<br />

les dispositions du présent article lui sont applicables ; il porte<br />

alors le titre de président-directeur général.<br />

Le directeur général est investi des pouvoirs les plus étendus pour<br />

agir en toutes circonstances au nom de la société. Il exerce ces<br />

pouvoirs dans la limite de l’objet social et sous réserve de ceux<br />

que la loi attribue expressément aux assemblées d’actionnaires<br />

et au conseil d’administration.<br />

Il représente la société dans ses rapports avec les tiers.<br />

La durée des fonctions du directeur général est librement fixée<br />

par le conseil d’administration et ne peut excéder la durée du<br />

mandat d’administrateur telle que fixée à l’article 16 ci-dessus.<br />

Le directeur général est réputé démissionnaire d’office à l’issue<br />

de l’assemblée générale ordinaire statuant sur les comptes de<br />

l’exercice au cours duquel il a atteint l’âge de 75 ans.<br />

Le directeur général est révocable à tout moment par le conseil<br />

d’administration. Si la révocation est décidée sans juste motif,<br />

elle peut donner lieu à dommages-intérêts, sauf lorsque le<br />

directeur général assume les fonctions de président du conseil<br />

d’administration.<br />

Directeurs généraux délégués<br />

21.2 – Directeur général délégué<br />

Sur proposition du directeur général, le conseil d’administration<br />

peut nommer une ou plusieurs personnes physiques chargées<br />

d’assister le directeur général, avec le titre de directeur général<br />

délégué.<br />

Le nombre maximal de directeurs généraux délégués est fixé<br />

à cinq.<br />

En accord avec le directeur général, le conseil d’administration<br />

détermine l’étendue et la durée des pouvoirs conférés aux<br />

directeurs généraux délégués. Ces derniers disposent, à l’égard<br />

des tiers, des mêmes pouvoirs que le directeur général.<br />

Les directeurs généraux délégués sont révocables à tout moment<br />

par le conseil d’administration, sur proposition du directeur<br />

général.<br />

Si la révocation est décidée sans juste motif, elle peut donner<br />

lieu à dommages-intérêts.<br />

Le président s’il assume les fonctions de directeur général, le<br />

directeur général ou chacun des directeurs généraux délégués<br />

sont autorisés à consentir des subdélégations ou substitutions<br />

de pouvoirs pour une ou plusieurs opérations ou catégories<br />

d’opérations déterminées.<br />

Règlement intérieur du conseil d’administration<br />

Le conseil d’administration de la société a adopté un règlement<br />

intérieur destiné à préciser les modalités de son fonctionnement,<br />

en complément des dispositions légales, réglementaires et<br />

statutaires de la société.<br />

Ce règlement intérieur précise, d’une part, le mode d’organisation<br />

et de fonctionnement, les pouvoirs et les attributions du<br />

conseil d’administration et des comités qu’il a institués en son<br />

sein, d’autre part, les modalités de contrôle et d’évaluation de son<br />

fonctionnement (voir partie « Gouvernement d’entreprise » pour<br />

une description des différents comités institués et des limitations<br />

apportées aux pouvoirs de la direction générale ainsi que du<br />

contrôle et de l’évaluation du conseil d’administration).<br />

RÉPARTITION DES BÉNÉFICES – ARTICLE 33 DES<br />

STATUTS<br />

33.1 – Le compte de résultat fait apparaître, par différence, après<br />

déduction des amortissements et des provisions, le bénéfice ou<br />

la perte de l’exercice.<br />

Sur ce bénéfice, diminué le cas échéant des pertes antérieures,<br />

il est d’abord prélevé :<br />

cinq pour cent (5 %) au moins pour constituer le fonds de<br />

réserve légale, prélèvement qui cessera d’être obligatoire<br />

lorsque ledit fonds aura atteint le dixième du capital, mais

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