RAPPORT ANNUEL 2010 - Info-financiere.fr

142
TABLE DE CONCORDANCE
La table de concordance ci-dessous renvoie aux principales informations exigées par le Règlement européen n°809/2004 du 29 avril 2004
dans son annexe 1 pris en application de la directive « Prospectus » 2003/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003
concernant le prospectus à publier en cas d’offre au public de valeurs mobilières ou en vue de l’admission de valeurs mobilières à la négociation.
Les informations non applicables à Groupe GO Sport sont indiquées en « n/a ».
RUBRIQUES DE L’ANNEXE 1 DU RÈGLEMENT EUROPÉEN N°809/2004
Pages
1. Personnes responsables 140
2. Contrôleurs légaux des comptes 140
3. Informations financières sélectionnées 8 à 9
4. Facteurs de risque 53 à 55
5. Informations concernant l’émetteur
5.1 Histoire et évolution de la société
5.2 Investissements
6. Aperçu des activités
6.1 Principales activités
6.2 Principaux marchés
6.3 Événements exceptionnels
6.4 Dépendances éventuelles
6.5 Position concurrentielle
7. Organigramme
7.1 Description du Groupe
7.2 Liste des filiales
8. Propriétés immobilières, usines et équipements
8.1 Immobilisations corporelles importantes
8.2 Aspects environnementaux liés à la détention des actifs immobiliers par la société.
9. Examen de la situation financière et du résultat
9.1 Bilan
9.2 Compte de résultat
10. Trésorerie et capitaux
10.1 Informations sur les capitaux
10.2 Flux de trésorerie
10.3 Conditions d’emprunt et structure financière
10.4 Restriction à l’utilisation des capitaux pouvant influer sur les opérations de l’émetteur
10.5 Sources de financement attendues
10, 26, 127 à 128
26, 129
14 à 23
1
N/A
54
1
11 à 13, 127 à 129
67, 106, 128
73 à 76
34 à 35
27 à 28
27 à 28
9, 29 à 31, 62, 70 à 71
63
83 à 85
N/A
129
11. Recherche et développement, brevets et licences N/A
12. Information sur les tendances 3 à 7
13. Prévisions ou estimations du bénéfice N/A
14. Organes d’administration et de direction 7, 36 à 42
15. Rémunérations et avantages
15.1 Montants des rémunérations versées et avantages en nature
15.2 Sommes provisionnées aux fins de versements de pensions, retraite ou autres avantages
16. Fonctionnement des organes d’administration et de direction
16.1 Date d’expiration des mandats actuels
16.2 Contrats de service liant les membres des organes d’administration
16.3 Informations sur le comité d’audit et le comité des nominations et des rémunérations
16.4 Gouvernement d’entreprise en vigueur dans le pays d’origine de l’émetteur
17. Salariés
17.1 Nombre de salariés
17.2 Participation et stock options
17.3 Participation des salariés dans le capital
42 à 45, 93, 103
93, 103
36 à 42
N/A
50 à 51
36
32, 103, 111
33
139