COMASE rapport final v3.pdf - Aleap

Évaluation du secteur des EFT et OISP : rapport final
déc.10
code
secteur
reliant les codes CEDEFOP et les secteurs professionnels 7 . Les formations liées aux savoirs de base –
en ce compris l’utilisation de l’informatique - et au développement personnel ont été retirées de
l’analyse, puisque, par nature, non liées à un secteur d’activité. Par ailleurs, quelques codes de
formation n’ont pas pu être mis en correspondance avec un secteur d’activité, étant donné leur
caractère plus « universel », ce sont les formations en :
- Artisanat (code 215)
- Gestion et administration (code 345)
- Secrétariat et travail de bureau (code 346)
- Protection de l’environnement (code 850)
Si certaines correspondances apparaissaient comme des évidences, d’autres, au contraire, ont
nécessité des choix, qui peuvent se discuter.
Tableau 25 : Comparaison entre les heures de formation en EFT/OISP et les propositions de recrutement du FOREm en
Région wallonne
Secteur
Heures de
formation
EFT/OISP
Proposition
Recrutement
PR
accessible
Indice de
représentativité
PR
A Agriculture, Chasse, Sylviculture 12,4% 2% 5% 2,41
B Peche, Aquaculture 0,0% 0% 0% 0,00
C Extraction 0,0% 0% 0% 0,00
D Industrie 11,0% 14% 8% 1,36
E Production Et Distribution D'Electricite, De Gaz Et D'Eau 0,0% 2% 0% 0,00
F Construction 21,2% 10% 12% 1,80
G Commerce Et Reparations Automobile 3,6% 17% 19% 0,19
H Hotels Et Restaurants 11,2% 6% 12% 0,93
I Transports Et Communications 1,0% 4% 4% 0,25
J Activites Financieres 0,0% 1% 0% 0,00
K Immobilier, Location Et Services Aux Entreprises 0,5% 13% 11% 0,04
L Administration Publique 0,0% 3% 5% 0,00
M Education 0,0% 10% 1% 0,00
N Sante Et Action Sociale 7,1% 9% 4% 1,66
O Services Collectifs, Sociaux Et Personnels 18,5% 7% 15% 1,24
P Activites Des Menages 0,0% 2% 3% 0,00
Q Activites Extra-Territorialles 0,0% 0% 0%
ZZZ Formations Tous Secteurs 13,4%
TOTAL 100% 100% 100%
Indice de représentativité PR = % heures de formation EFT-OISP / % PR accessibles
Le tableau indique que les secteurs qui proposent le plus de recrutements accessibles aux personnes
éloignées de l’emploi, sont le commerce (détail et gros), les services collectifs sociaux et personnel, la
construction, l’horeca et les services aux entreprises. Parmi ceux-ci, on observe une sur-
7 La nomenclature utilisée par l’AMEF varie légèrement selon les deux approches.
COMASE SA | Les bénéficiaires
La pertinence des filières au regard des besoins du public et du marché 64/98