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Évaluation du secteur des EFT et OISP : rapport final
déc.10
7 Conclusions générales et enjeux prioritaires
7.1 La structuration du secteur
Le secteur est organisé par un double niveau : un niveau fédératif (cinq fédérations) et un niveau
Interfédératif (L’Interfédé) regroupant ces fédérations. En vertu de la subvention régionale octroyée
à l’Interfédé, cette dernière est chargée, d’une part, d’organiser la présence de conseillers auprès des
CEFO et, d’autre part, de promouvoir la qualité des pratiques administratives, de représenter le
secteur et de coordonner l’offre de formation du personnel.
Concernant ces missions, des délégations auprès des fédérations ont été constatées en particulier au
niveau de la professionnalisation, de la cohérence pédagogique et de la représentation du secteur.
Or ces délégations ne sont pas des facteurs de cohérence et de lisibilité du secteur.
Ainsi si le rôle de coordination joué par l’Interfédé au niveau des CEFO constitue une force quant à la
visibilité et la lisibilité du secteur, les autres missions confiées à l’Interfédé doivent être renforcées.
Dans ce cadre, il semble nécessaire de limiter les délégations auprès des fédérations, éventuellement
de manière progressive. Une concentration de son action dans le domaine de la cohérence des
pratiques pédagogiques et de l’offre de formation ainsi que dans le domaine de la formation des
travailleurs du secteur semble prioritaire.
De manière générale, le mode de gouvernance de l’Interfédé doit être revu en intégrant au sein de
son Conseil d’Administration des représentants des opérateurs non affiliés à une fédération mais
également d’autres acteurs institutionnels. Plus fondamentalement, il est nécessaire que l’Interfédé
couvre totalement le secteur EFT-OISP. En corollaire, au-delà d’un effet cosmétique, l’évolution de
son appellation pourrait concourir à cet objectif.
7.2 L’intégration du secteur dans le contexte socio économique et
territoriale
Les filières sont-elles pertinentes en regard des besoins du marché et des
public ?
Les formations orientées « métiers » dispensées par les EFT et OISP concernent majoritairement
(58%) des filières d’emplois et fonctions critiques, tels qu’éditées annuellement par le FOREm. Ce
résultat repose principalement sur les formations destinées au secteur de la santé, à l’horeca, les
soins à domicile, le travail de bureau et le bâtiment. La comparaison avec, d’une part, les
propositions de recrutement gérées par le FOREm et réputées facilement accessibles et, d’autre part,
les secteurs d’activité dans lesquels les personnes éloignées de l’emploi accèdent à l’emploi, indique
une bonne orientation des formations, même si on peut observer une sur-représentation des filières
dans le domaine de la santé, des services collectifs, sociaux et personnels ainsi que dans le secteur
primaire et, dans une moindre mesure, de la construction. A l’inverse, les secteurs de la logistique et
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