COMASE rapport final v3.pdf - Aleap

Évaluation du secteur des EFT et OISP : rapport final
déc.10
en OISP. Les filières en matière d’environnement semblent avoir très peu d’effet direct en matière
d’insertion socioprofessionnelle.
Recommandation 10
Une mesure de l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires devrait être réalisée sur base
d’une approche longitudinale. Il s’agit d’évaluer les trajectoires d’insertion plutôt que
l’insertion professionnelle directe ou l’inscription dans une formation au terme de la
formation en EFT ou OISP. Les EFT et OISP sont, en effet, des acteurs dont l’action est un des
rouages d’une trajectoire d’insertion. Le service public de l’emploi devrait être mobilisé pour
mesurer les trajectoires d’insertion des stagiaires. Cette évaluation permettrait d’identifier
la part des stagiaires qui accèdent durablement à l’emploi ou qui, au contraire, multiplie les
formations au sein du secteur, sans accéder à des formations plus qualifiantes ou à l’emploi.
Par comparaison avec un groupe témoin, l’évaluation de l’effet net du secteur en matière
d’insertion socioprofessionnelle pourrait être réalisée.
6.3 Réseaux et partenariats
6.3.1 Les fédérations et l’interfédé
Malgré la diversité historique et philosophique des fédérations, ces dernières poursuivent des
objectifs d’insertion socioprofessionnelle semblables. Seule Lire et Ecrire semble se détacher en
organisant des activités très en amont de la formation professionnelle. Autrement dit, les opérateurs
vivant des contraintes et des difficultés comparables sur le terrain, les réflexions et les actions des
fédérations sont également comparables l’une par rapport à l’autre.
La caractéristique la plus discriminante à poser se situe au niveau des modes de structuration de ces
fédérations. Certaines ont développé une organisation de type ascendante – les enjeux et les
demandes traitées proviennent essentiellement des opérateurs – tandis que d’autres fédérations ont
développé une organisation de type descendante – caractérisée par un niveau de centralisation, par
exemple sur le plan administratif ou financier. Ainsi, si les fédérations organisent pour la plupart des
groupes de travail à vocation pédagogique et offrent des services d’accompagnement à la gestion, la
différence se situe dans le degré d’homogénéité des pratiques au sein des opérateurs appartenant à
une même fédération.
Selon le niveau de centralisation, le soutien des fédérations peut aller de la prise en charge totale (les
fichiers de présence des stagiaires, plan de formation…) à une libre utilisation des affiliés (logiciel de
gestion…) en passant par un accompagnement ponctuel (comptabilité, questions juridiques…), une
modalité d’action d’ailleurs partagée par l’ensemble des fédérations. En outre, il faut souligner au
passage que les fédérations organisent également une offre de formations.
Concernant l’Interfédé, nous avons posé notre évaluation au regard des missions qui lui sont confiées
sur base d’une convention. Sur le plan de l’organisation de la présence des conseillers EFT-OISP au
sein des CEFO, nous nous contenterons de rappeler que ces conseillers constituent des acteurs
essentiels de la visibilité et de la lisibilité du secteur auprès des autres opérateurs des CEFO.
COMASE SA | Synthèse et recommandations
Réseaux et partenariats 85/98