COMASE rapport final v3.pdf - Aleap

Évaluation du secteur des EFT et OISP : rapport final
déc.10
filières dépassent le plafond. Ainsi, tout dépassement du plafond pourrait venir en
déduction directe du montant de la subvention plutôt qu’en soustraction des heures
éligibles au financement public.
6.2.2 Les résultats en termes d’insertion socioprofessionnelle
La mesure des résultats de l’action du secteur demeure problématique.
Il n’existe pas, de manière systématique, une mesure des compétences apprises par les stagiaires
établies sur base d’un référentiel. Il n’est donc pas possible d’évaluer globalement les compétences
apprises. Si certains opérateurs évaluent les progrès accomplis par les stagiaires en matière
d’insertion sociale et de socialisation au travail, la pratique n’est toutefois ni généralisée ni
standardisée de telle façon qu’il est impossible de dresser valablement le portrait des résultats du
secteur sur ce plan.
Recommandation 9
Les opérateurs EFT et OISP devraient définir les objectifs de leurs filières de formation en
regard d’un référentiel commun par métier établi sur base des profils de formation produit
par le SFMQ. Selon leur positionnement, les objectifs peuvent être différents selon les
opérateurs. Les compétences acquises par les stagiaires au cours de leur formation
devraient être mesurées de manière systématique.
Le secteur des EFT et OISP devrait s’accorder sur une méthode pour évaluer les progrès
accomplis par les stagiaires sur le plan de des comportements sociaux et professionnels. Un
groupe de travail sur ce thème devrait être piloté par l’organisme en charge de la
professionnalisation du secteur, tel que visé à l’article 18 du décret.
Les seuls indicateurs existants sont ceux produits annuellement par les opérateurs lors du
recensement des bénéficiaires. Ces indicateurs concernent la poursuite du parcours de formation et
l’insertion professionnelle. Les limites d’une telle approche sont multiples : d’une part, la fiabilité des
données n’est pas assurée – on relève une large part de suite sans fin connue - ; d’autre part, il s’agit
d’une mesure statique au terme de la période de formation, ce qui ne présage pas nécessairement
de la réussite d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle.
Plus de deux-tiers des stagiaires arrivent au terme de leur formation en OISP, alors qu’ils sont une
majorité à quitter l’EFT de manière anticipée. Cette différence peut s’expliquer par la durée de
formation généralement plus longue en EFT mais aussi par le profil du public type, constitué de
davantage de personnes très peu diplômées. Quand ils arrivent au terme de la formation, la moitié
des stagiaires en EFT intègrent le marché de l’emploi ou poursuivent une formation. Le taux de
parcours « sans suite connue » au sein des formations en OISP ne permet pas de véritable analyse. Il
semble toutefois que les stagiaires qui arrivent au terme de la formation, sont plus nombreux à
poursuivre une formation (22%) qu’à accéder directement à l’emploi (11%). Quand les stagiaires
quittent prématurément, c’est pour accéder à l’emploi dans un quart des cas, que ce soit en EFT ou
COMASE SA | Synthèse et recommandations
Les bénéficiaires 84/98