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Denise Préfontaine,
conseillère à Emploi-Québec Estrie
Le PAMT : une voie
d’accès aux métiers
NON TRADITIONNEL
ENTREVUE AVEC DENISE PRÉFONTAINE, CONSEILLÈRE À EMPLOI-QUÉBEC ESTRIE
Plusieurs avenues peuvent
mener les femmes aux métiers non
traditionnels, mais l’une des moins
fréquentées jusqu’ici est sans doute
le Programme d’apprentissage
en milieu de travail (PAMT).
Pourtant, de nombreuses femmes déjà à l’emploi dans une entreprise
où se pratique un ou plusieurs des 75 métiers ou sous-métiers couverts
par ce programme pourraient demander de s’y inscrire. C’est ce
que nous a confirmé madame Denise Préfontaine, agente du PAMT
à Emploi-Québec Estrie.
« Le PAMT est accessible à toute personne, homme ou femme, qui
a de l’intérêt et des aptitudes pour un métier donné », explique
madame Préfontaine. Il n’y a que deux conditions d’admission au
programme : être âgé d’au moins 16 ans et être salarié de l’entreprise.
Serait-ce alors une piste à utiliser davantage pour faciliter l’accès
des femmes aux métiers non traditionnels « Oui, c’est évident, et
il y a des employeurs qui seraient réceptifs à ce genre de démarche »,
souligne Denise Préfontaine. « Cela fait partie des suggestions
qu’Emploi-Québec peut se permettre de faire si on sent que l’employeur
est ouvert. Je me souviens de l’avoir fait; c’était dans une boucherie
et l’employeur n’avait tout simplement pas pensé à proposer le PAMT
à une femme qui était à son emploi. »
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