Femmes de métier - Portail de l'Ordre des conseillers en ressources ...

« On se disait, c’est quoi qui empêche
les femmes d’accéder
à ces postes
Et la raison qu’on nous donnait
était toujours la même :
c’est difficile, la mécanique. »
« Au début, les femmes nous regardaient comme des martiens, nous
de l’exécutif ». Quelques employés masculins résistaient fortement
au changement envisagé. « Des opérateurs nous disaient : ça nous
prend un gars pour nous aider si on a un problème mécanique »,
rapporte Pierre Goulet, le sous-entendu étant, bien sûr, que les femmes
ne connaissent pas la mécanique. « En posant ainsi le problème, c’était
évident qu’ils excluaient les femmes. »
Que répondait alors le syndicat « Notre position, explique le président,
c’était que les tâches spécifiques de l’assistant ne sont pas de nature
mécanique, contrairement à celles de l’opérateur, et que ce n’est pas
son rôle de faire le mécanicien en cas de problème. »
Un changement déterminant
Finalement, l’impasse s’est dénouée quand une dernière discussion
en assemblée syndicale a permis de faire consensus autour de la
position du président et de son comité exécutif. Le fait que les femmes
soient majoritaires dans le syndicat et qu’elles étaient nombreuses à
l’assemblée y a été pour quelque chose, souligne Pierre Goulet, avec
un certain plaisir. « Ça aurait été gênant pour les gars qui voulaient
garder le statu quo, d’aller dire devant tout le monde qu’ils s’opposaient
à ce qu’on enlève le critère de qualification discriminatoire pour les
femmes! »
Le critère connaître la mécanique a donc
été éliminé de la liste des critères de
qualification pour certains postes. Cela
s’est fait lors d’une réunion du comité
paritaire des relations de travail. Les
résultats, depuis, ont commencé à
apparaître : quatre femmes (une pour
chacun des quatre quarts de travail) ont
obtenu les postes d’assistante-opératrice à
la reliure. Tout récemment, de nouveaux
affichages pour quatre postes d’apprenti opérateur à la reliure ont été
faits. Dans ce nouveau climat, qui sait Des femmes pourraient décider
de soumettre leur candidature (même si pour ce poste, un degré
moindre de connaissance de la mécanique est encore exigé).
Prochaine cible : les pressiers
Ce dénouement heureux amène à se demander si le syndicat ne
projette pas maintenant de faire ouvrir aux femmes les postes les
plus valorisés de l’atelier, ceux de pressiers « Nous venons d’ouvrir
une petite porte aux femmes avec le poste d’assistant-opérateur »,
estime le président du syndicat. « La grande porte serait d’essayer
d’amener des femmes au poste de pressier. »
79