Développement Durable - JIQHS

Dossier42La politique de développement durable du CHU de BordeauxTH 728 • juillet-août 2011culture hospitalière dans le domaine du développementdurable ;• mieux maîtriser l’impact que les activités du CHUpeuvent avoir sur l’environnement ;• consolider la qualité de l’offre de soins et les actionsd’éducation à la santé proposée au sein des servicescliniques du CHU ;• encourager la mise en place de bonnes pratiques dedéveloppement durable dans tous les secteurs d’activitédu CHU, à destination tant des professionnelsque des usagers ;• inscrire la démarche de développement durable dansles orientations stratégiques et les modes d’organisationinternes du CHU de Bordeaux.Contenu de la politique de développementdurable du CHU de BordeauxLe programme de développement durable a été déclinédans le cadre de l’agenda 21 du CHU de Bordeaux,adopté par le comité de pilotage en décembre 2009(Tableau I). Fruit d’un long travail de diagnostic menépar le groupe projet « développement durable », cetagenda 21 a été élaboré en tenant compte à la foisdes orientations légales notamment portées par leslois Grenelle 1 et 2 et des obligations environnementalesréglementairement applicables à l’hôpital dansdivers domaines d’activité comme l’hygiène, la gestiondes déchets, les installations classées pour l’environnement(ICPE) ou le traitement de l’air. Il a été définien prenant également en considération les recommandationsformulées au niveau national pour favoriser lamise en place de pratiques éco-responsables au seindes établissements et administrations publics (stratégienationale du développement durable ; circulairedu 3 décembre 2008 relative à l’État exemplaire ; plannational d’action pour des achats publics durables ;convention cadre portant engagements mutuels dansle cadre du Grenelle de l’environnement signée en2009 puis complétée en 2011 entre le ministère del’Écologie, de l’Énergie, du Développement durableet de l’Aménagement du territoire, le ministère dela Santé, de la Jeunesse et des Sports, l’Ademe, laFédération hospitalière de France (FHF), la Fédérationdes établissements hospitaliers et d’aide à la personneprivés non lucratifs (Fehap), la Fédération del’hospitalisation privée (FHP) et la Fédération nationaledes centres de lutte contre le cancer (FNCLCC) ;les guides et outils de l’Ademe…). Il a été en outreconstruit avec l’objectif de mettre en exergue la plusvaluehospitalière dans les domaines de la protectionde l’environnement et de la promotion de la santé etdu bien-être de tous, en visant la reconnaissance duCHU comme « hôpital promoteur de santé » au sensde l’Organisation mondiale de la santé (OMS).L’agenda 21 du CHU de Bordeaux intègre donc dansson contenu les approches sociales, environnementales,économiques et de santé publique à l’hôpital.Bâti pour cinq ans (2010-2015), il comprend septorientations stratégiques déclinées en 22 objectifsopérationnels et plus de 70 actions ciblées, mettantclairement en valeur les ambitions de l’institution deréduire son impact environnemental, de consoliderses engagements au titre de la responsabilité socialed’entreprise, d’adapter au mieux les prises en chargeet les soins proposés aux usagers et de développerdes collaborations avec les entreprises et collectivitéspubliques de son territoire pour mettre en synergie sesengagements avec ceux de ses partenaires.Ces sept orientations stratégiques visent précisémentà :1. Favoriser une diffusion de la culture de développementdurable en informant, sensibilisant et formantles personnels et usagers de l’hôpital aux enjeux decette démarche.2. Intégrer le développement durable à la gouvernanceinterne et au pilotage global du CHU.3. Agir pour un CHU respectueux de l’environnementen maîtrisant mieux l’impact de ses activités sur l’environnement(déchets, rejets et effluents, achats…).4. Maîtriser la consommation des ressources naturelleset énergétiques et garantir la qualité des espaces etdu bâti au CHU.5. Développer des actions de santé publique et promouvoirdes pratiques de soins responsables au seindu CHU.6. Favoriser des pratiques et des conditions de travailresponsables.7. Développer et renforcer les échanges et la coopérationen matière de développement durable (collectivitéslocales, université, hôpitaux publics aquitains,entreprises, Ademe…).Inscription de la politiquede développement durable dans le projetd’établissement du CHU de BordeauxLa mise en œuvre de l’agenda 21 du CHU de Bordeauxa été initiée en avril 2010, à l’occasion de lasemaine nationale du développement durable. Afinde donner une forte visibilité à son engagement tanten interne (auprès des professionnels et des usagers)