Bilancio dell'Impresa

Bilancio dell’Impresa
Nota Integrativa (Segue)
Parte H - Operazioni con parti correlate
1. Informazioni sui compensi degli amministratori e dei dirigenti
Le tipologie di parti correlate, così come definite dallo IAS 24, significative per UniCredit Banca, comprendono:
• la società Controllante;
• le società controllate dalla Controllante;
• amministratori e alta direzione di UniCredit Banca S.p.A. e della Controllante (“key management personnel”);
• i familiari stretti del “key management personnel” di UniCredit Banca e della Controllante e le società controllate dal (o collegate al) “key
management personnel” o loro stretti familiari;
• i fondi pensione a beneficio dei dipendenti del Gruppo UniCredit.
Le parti correlate di UniCredit Banca non rilevano al 31 dicembre 2008 società controllate e società collegate.
Si forniscono di seguito le informazioni sui compensi degli amministratori e dei dirigenti e quelle sulle transazioni con le diverse tipologie di
parti correlate.
1. Informazioni sui compensi degli amministratori e dei dirigenti
La definizione di “key management personnel” comprende gli amministratori nonchè i dirigenti con responsabilità strategiche in ordine
all’esercizio delle funzioni di pianificazione, direzione e controllo delle attività di UniCredit Banca.
Il complesso dei compensi erogati agli amministratori ed ai dirigenti con responsabilità strategica sono di seguito riepilogati con il dettaglio
per tipologia di compenso.
Compensi ai dirigenti con responsabilità strategiche (compresi gli amministratori)
276 Bilancio 2008 · UniCredit Banca
CosTi sosTENUTi da
UNiCREdiT baNCa
NEll’EsERCizio 2008
a) benefici a breve termine per i dipendenti 513
b) benefici successivi al rapporto di lavoro 6
di cui relativi a piani a prestazioni definite 6
Totale 519