22.08.2013 Views

V Van n 7 t tot 1 107 - Artesis

V Van n 7 t tot 1 107 - Artesis

V Van n 7 t tot 1 107 - Artesis

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ondersteunen en stimuleren van de formele zorg..<br />

Aanbeveling 40: meer investeren en meer waarderen van opleidingen voor de dienstensector<br />

Hier is men op de goede weg met de campagne: ‘Haal verpleegsters uit de schaduw’ 14 . Ambassadeurs<br />

trekken langs scholen, folders worden verspreid en een website gelanceerd. Dit zijn initiatieven die zeker<br />

verder blijvende ondersteuning verdienen. Het is belangrijk dat dit geen eenmalige initiatieven zijn, maar<br />

gecontinueerd worden.<br />

Aanbeveling 41: thuiszorg uitbreiden en aanvullen met nieuwe beroepen of<br />

deskundigheden<br />

Ouderen geven meer en meer aan dat ze langer thuis willen blijven wonen. Echter, als ouderen op hoge<br />

leeftijd nog graag thuis blijven wonen brengt dit ook extra zorgnoden met zich mee die niet meer onder de<br />

bevoegdheid vallen van familieleden of mantelzorgers. Om tegemoet te komen aan de wensen van de<br />

ouderen is het dus belangrijk dat het systeem van thuiszorg verder wordt uitgebreid. Echter, niet alleen moet<br />

er aandacht gaan naar de medische zorgen die ouderen nodig hebben, ook aandacht voor de behoefte aan<br />

sociaal contact, een vriendelijk woord is belangrijk.<br />

Aanbeveling 42: samenwerkingsverbanden tussen professionele diensten onderling<br />

en tussen vrijwilligers opzetten<br />

Meer aandacht is nodig voor interprofessionele samenwerking in de zorg en in de opleidingsinstellingen. Er<br />

kan een structurele samenwerking opgezet worden tussen verschillende diensten: er kunnen er actieplannen<br />

opgesteld worden met een lange termijnvisie en er kunnen overlegorganen georganiseerd worden.<br />

5.2.6 Beleidsdoelstellingen en aanbevelingen met betrekking <strong>tot</strong> het leivensdomein van<br />

onderwijs, opleiding en tewerkstelling<br />

5.2.6.1 Uitgangspunt<br />

Het onderwijs wordt nog steeds gezien als een instrument om jongeren zo goed mogelijk op te leiden voor de<br />

arbeidsmarkt. Maar er is toch een tendens om te kijken of ook alle kwaliteiten van jongeren genoeg aan bod<br />

komen. Het onderwijs is vaak te kennisgericht, terwijl andere kwaliteiten dan niet genoeg aan bod kunnen<br />

komen. Er is nog altijd een te grote groep van mensen die uitstromen zonder een diploma, of die wel een<br />

diploma behalen maar geen idee hebben wat ze ermee gaan doen. In tijden van ontgroening kan een<br />

maatschappij zich dit niet permitteren. Het onderwijs zou efficiënter te werk kunnen gaan zodat het massale<br />

aantal jongeren dat blijft zitten drastisch teruggeschroefd kan worden.<br />

Bovendien mogen er best ook zachtere vaardigheden gewaardeerd worden, bijvoorbeeld denkend aan al de<br />

grote noden die er zijn in de zorgsector. Dit is in het vorige deel ook al aan bod gekomen, maar het is dus<br />

belangrijk dat het onderwijs hier op inspeelt. Waarom wordt als verzorgende door het leven gaan of een<br />

zorgtaak opnemen buiten het betaalde circuit nog steeds gezien als tweede keus, dat niet wordt gewaardeerd<br />

en zelfs gesanctioneerd.<br />

Strategische richtlijnen en aanbevelingen<br />

Dit leidt <strong>tot</strong> volgende strategische piste: naar meer efficiëntie en creativiteit in het onderwijs in de huidige<br />

demografische context.<br />

14 Metro – dinsdag 12 mei 2009<br />

<strong>Van</strong> 7 <strong>tot</strong> <strong>107</strong> 72

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!