Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

Eisen opleiden, examineren,bijscholen en oefenenMening van het projectteamdiploma 14 en volgens een geneeskundig onderzoek in staat wordt geacht het werk naarbehoren te vervullen.Het concept bepaalt dat – bij ministeriële regeling – regels worden gegeven overopleiden, examineren, bijscholen en oefenen.Uit de nota van toelichting blijkt dat de wetgever de intentie heeft om per functie aan tegeven wat de kerntaken zijn en welke competenties daarbij horen. Deze laatste gevenaan welke kennis en vaardigheden nodig zijn. Ook wordt in de regeling aangegevenwat nodig is om vakbekwaam te worden en te blijven. De wetgever ziet de normeringals een minimumkader om ‘blijvende vakbekwaamheid’ te realiseren.Als de minister de normen vastlegt in een AMvB dan zullen dit minimumnormen zijnwaaraan al het personeel moet voldoen. Er zal dan geen sprake meer zijn van vrijblijvendheid,hetzij bij de werkgever (college) of bij de werknemer (vrijwillig & beroepsbrandweerpersoneel).Velen zullen verankering met open armen ontvangen, anderenzullen het verafschuwen.Wij zijn van mening dat een verankering veel onnodige discussie voorkomt. De (veelalnegatieve) energie die daar in zit kan beter besteed worden aan een goede voorbereidingen uitvoering van het vak.14 Of in het bezit is van een erkenning verworven beroepskwalificaties (artikel 5 Algemene weterkenning EG-beroepskwalificaties) afgegeven ten aanzien van de te vervullen functie.© Brandweercluster Epe, Voorst & Apeldoorn RAPPORT24