Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

More documents

Recommendations

Info

Instructie brandwacht (standaard) brandweer Voorst5. Brandwacht (standaard)Taken:− Uitvoeren repressieve taken binnen kader eigen eenheid tot dat doel is bereikt;− Bewaken eigen veiligheid en die van slachtoffers;− Helpen en in veiligheid brengen van slachtoffers;− Optreden als hulpverlener in geval van calamiteiten, noodsituaties en ernstigeongevallen;− Doorverwijzen naar hoogst aanwezige leiding bij vragen om informatie;− Deelnemen aan oefenavonden en instructies en daarbij actief zijn.Eisen:− VMBO werken denkniveau (diploma Brandwacht 1 e klas; voorkeurHoofdbrandwacht);− Uit de weg kunnen met werkprocessen die voor een derde met de vereistekennis en kunde normaal uitvoerbaar zijn;− Kunnen werken onder morele- en tijddruk;− De eigen woonsituatie mag geen belemmeringen geven voor een adequateuitvoering van de functie;− Voldoen aan de medische keuringseisen;− Overdag beschikbaar zijn voor repressie is gewenst;− Vaardigheden: communicatief, gericht op samenwerken, flexibel,maatschappelijk georiënteerd.Bron:Gemeente Voorst, (2008), Informatieboek, Gemeentelijke brandweer Voorst,afspraken, voorschriften en regelingen, Voorst, brandweer Voorst.© Brandweer<strong>cluster</strong> Epe, Voorst & Apeldoorn BIJLAGEN
Bijlage 10Elementen van de kwalificaties die nodig zijn om een functie uit te oefenen.A. Kennis:Kennis heeft betrekking op het verwerven en opslaan van informatie. Het kanworden onderverdeeld in:- feiten;- procedures;- concepten;- principes.B. Vaardigheden:Vaardigheden worden ontwikkeld door middel van oefening en ervaring. Erwordt gebruik gemaakt van eerder verworven kennis om een bepaald doel tebereiken. Ze kunnen worden onderverdeeld in:- Cognitieve vaardigheden (besluitvorming, probleemoplossing, logischdenken);- Psychomotorische vaardigheden (het uitvoeren van diverse handelingenen technieken)- Interactieve vaardigheden (sociale, communicatieve en leidinggevendevaardigheden).C. Houdingen.Bron:Kessels, J.W.M., Smit, C.A., (2007), Opleidingskunde, een bedrijfsgerichte benaderingvan leerprocessen, Alphen aan den Rijn, Kluwer.© Brandweer<strong>cluster</strong> Epe, Voorst & Apeldoorn BIJLAGEN
Page 2 and 3:
Brandweercluster Epe, Voorst & Apel
Page 4 and 5:
InhoudsopgaveMANAGEMENTSUMMARY1 VER
Page 6 and 7:
MANAGEMENTSUMMARYAls manager van de
Page 10 and 11:
1 VERANTWOORDING ONDERZOEKIn dit ho
Page 12 and 13:
2 HUIDIG KADERGeneraliserend beginn
Page 14 and 15: een stelselmatige HRM-cyclus 2 .Aan
Page 16 and 17: 2.2 WetgevingBrandweerwet 1985Beslu
Page 18 and 19: 3 THEORETISCH KADERDoor velen is st
Page 20 and 21: Ontwikkelbaarheid van competenties
Page 22 and 23: veel vrijheid is voor interpretatie
Page 24 and 25: Voor de vier niveaus van repressiev
Page 26 and 27: Als het gaat om kennis vindt de ins
Page 28 and 29: Mening van het projectteamgespecifi
Page 30 and 31: Waar de vorige leidraad geënt was
Page 32 and 33: Door middel van oefeningen wil men
Page 34 and 35: 5 HOE DOEN ANDEREN HET?Onder het mo
Page 36 and 37: competenties die zijn gekoppeld aan
Page 38 and 39: 6 BEANTWOORDING ONDERZOEKSVRAAGDit
Page 40 and 41: Niet over de schutting gooienVertro
Page 42 and 43: voor zelfreflectie. De leidinggeven
Page 44 and 45: 7 ONDERTEKENINGApeldoorn, 16 juni 2
Page 47 and 48: Bijlage 1Lijst met gebruikte afkort
Page 49 and 50: Brandweerzorg en Rampenbestrijding,
Page 51 and 52: Bijlage 4Het overzicht respondenten
Page 53 and 54: Bijlage 6Relevante passages uit de
Page 55 and 56: Bijlage 7Omschrijving van de functi
Page 57 and 58: Omschrijving van de functie van Bra
Page 59 and 60: ij repressief optreden kan veroorza
Page 61 and 62: egels opvolgen;− Is volledig op d
Page 63: Bijlage 9Instructies manschap & bev
Page 67 and 68: Bijlage 12Beoordelingsfouten (zie o
Page 69 and 70: Met een goede ruimtelijke oriëntat
Page 71 and 72: Fysieke en medische kwaliteitenGeli
Page 73 and 74: Bijlage 15Instrumenten uit het kwal
Page 75 and 76: Assisteert de chauffeur/pompbediene
Page 77: Specifieke aandachtspuntenvoor veil
show all

Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?