Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

Bijlage 15Instrumenten uit het kwaliteitstelsel volgens het Kpb.Het Kbp heeft de volgende kwaliteitsinstrumenten ontwikkeld:1. Kwalificatieprofiel;2. Selectieprotocol;3. Leergangen;4. Leeromgeving:a. Werkplekleren:i. Trajectbegeleiding;ii. Leerwerkplekbegeleiding.5. Toetsen:a. Proeve van bekwaamheid;b. Examenreglement;c. EVC-traject (optioneel).Ad. 1. KwalificatieprofielAd. 2. SelectieprotocolAd. 3. LeergangenAd. 4. LeeromgevingAd. 5. De toetsenVoor elk van de 30 functies wordt een kwalificatieprofiel gemaakt. Dit profiel geeftinzicht (….) en werkt de kerntaken (…..) nader uit in (….) beoordelingscriteria endilemma’s. Het kwalificatieprofiel dient als uitgangspunt voor de proeve van bekwaamheiden het onderwijs.Het is de bedoeling dat elk opleidingsinstituut samen met de werkgevers een protocolopstelt. Het Besluit personeel Veiligheidsregio’s stelt geen nadere eisen aan de selectie.Elke functie krijgt een eigen onderwijsprogramma.Dit is het geheel aan plaatsen waar geleerd kan worden:- klassikaal onderwijs;- thuis (zelfstudie);- digitale snelweg (e-learning);- oefencentra;- virtual reality (simulatie);- leerwerkplek in het korps.De toetsen helpen te bepalen of een aspirant functionaris de, voor zijn functie vereiste,competenties heeft verworven.Bron:Lijck, C.M. van der, Rosengarten, B., Uneken, H., (2008), Implementatie ProjectKwaliteit Brandweerpersoneel, Deel 1: Wat moet er gebeuren?, Bestuur & ManagementConsultants.© Brandweercluster Epe, Voorst & Apeldoorn BIJLAGEN