Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

More documents

Recommendations

Info

Bijlage 5Samenstelling van het expertpanelNaam Functie Organisatie Aandachtsveld in hetpanelEveline Hubrecht Directeur / adviseur P&A Assessment Testen en observerenbinnen het systeemHerman Marissen Trainer bedrijfscommunicatieManagement consult Implementatie van hetsysteemGerard MensinkGemeentesecretaris endocentGemeente Tubbergen,Saxion HogeschoolPraktisch werken éntheoretische benaderingvan het systeemReggie de Wit Hoofd Repressie Brandweer Apeldoorn Opdrachtgever© Brandweer<strong>cluster</strong> Epe, Voorst & Apeldoorn BIJLAGEN
Bijlage 6Relevante passages uit de wetgevingGemeentewet:Artikel 160,1. Het college is in ieder geval bevoegd om:a. Ambtenaren (……..) te schorsen en te ontslaan.Brandweerwet 1985:Artikel 1,1. Burgemeester en wethouders regelen de organisatie, het beheer en de taak van degemeentelijke brandweer.5. Burgemeester en wethouders zijn belast met het benoemen, schorsen en ontslaanvan het personeel van de gemeentelijke brandweer.Artikel 14,1. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen voor het personeel van de gemeentelijkebrandweer, de regionale brandweer (………) regels worden gegeven ten aanzienvan:a. De eisen van aanstelling en bevordering;b. De rangen;c. De eisen met betrekking tot de keuring en de controle op lichamelijke engeestelijke geschiktheid.Artikel 15,Bij algemene maatregel van bestuur wordt vastgesteld welke opleidingen wordenafgesloten met een rijksexamen. Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelatiesstelt het examenreglement vast en geeft het diploma af.Arbeidsomstandighedenwet 1998:Artikel 8,1. De werkgever zorgt ervoor dat de werknemers doeltreffend worden ingelicht overde te verrichten werkzaamheden en de daaraan verbonden risico’s, alsmede overde maatregelen die erop gericht zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken;2. De werkgever zorgt ervoor dat aan de werknemers doeltreffend en aan hunonderscheiden taken aangepast onderricht wordt verstrekt met betrekking tot dearbeidsomstandigheden.Artikel 11,1. De werknemer is verplicht om in zijn doen en laten op de arbeidsplaats, overeenkomstigzijn opleiding en de door de werkgever gegeven instructies, naar vermogenzorg te dragen voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van andere betrokkenpersonen. Met name is hij verplicht om:d. mede te werken aan het voor hem georganiseerde onderricht bedoeld in artikel8.© Brandweer<strong>cluster</strong> Epe, Voorst & Apeldoorn BIJLAGEN
Page 2 and 3: Brandweercluster Epe, Voorst & Apel
Page 4 and 5: InhoudsopgaveMANAGEMENTSUMMARY1 VER
Page 6 and 7: MANAGEMENTSUMMARYAls manager van de
Page 10 and 11: 1 VERANTWOORDING ONDERZOEKIn dit ho
Page 12 and 13: 2 HUIDIG KADERGeneraliserend beginn
Page 14 and 15: een stelselmatige HRM-cyclus 2 .Aan
Page 16 and 17: 2.2 WetgevingBrandweerwet 1985Beslu
Page 18 and 19: 3 THEORETISCH KADERDoor velen is st
Page 20 and 21: Ontwikkelbaarheid van competenties
Page 22 and 23: veel vrijheid is voor interpretatie
Page 24 and 25: Voor de vier niveaus van repressiev
Page 26 and 27: Als het gaat om kennis vindt de ins
Page 28 and 29: Mening van het projectteamgespecifi
Page 30 and 31: Waar de vorige leidraad geënt was
Page 32 and 33: Door middel van oefeningen wil men
Page 34 and 35: 5 HOE DOEN ANDEREN HET?Onder het mo
Page 36 and 37: competenties die zijn gekoppeld aan
Page 38 and 39: 6 BEANTWOORDING ONDERZOEKSVRAAGDit
Page 40 and 41: Niet over de schutting gooienVertro
Page 42 and 43: voor zelfreflectie. De leidinggeven
Page 44 and 45: 7 ONDERTEKENINGApeldoorn, 16 juni 2
Page 47 and 48: Bijlage 1Lijst met gebruikte afkort
Page 49 and 50: Brandweerzorg en Rampenbestrijding,
Page 51: Bijlage 4Het overzicht respondenten
Page 55 and 56: Bijlage 7Omschrijving van de functi
Page 57 and 58: Omschrijving van de functie van Bra
Page 59 and 60: ij repressief optreden kan veroorza
Page 61 and 62: egels opvolgen;− Is volledig op d
Page 63 and 64: Bijlage 9Instructies manschap & bev
Page 65 and 66: Bijlage 10Elementen van de kwalific
Page 67 and 68: Bijlage 12Beoordelingsfouten (zie o
Page 69 and 70: Met een goede ruimtelijke oriëntat
Page 71 and 72: Fysieke en medische kwaliteitenGeli
Page 73 and 74: Bijlage 15Instrumenten uit het kwal
Page 75 and 76: Assisteert de chauffeur/pompbediene
Page 77: Specifieke aandachtspuntenvoor veil

Onderzoeksrapport vakbekwaamheid cluster EVA.pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?