Kostnader og gevinster knyttet til bestiller-utfører ... - Deloitte Norge
Kostnader og gevinster knyttet til bestiller-utfører ... - Deloitte Norge
Kostnader og gevinster knyttet til bestiller-utfører ... - Deloitte Norge
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Både fordelene <strong>og</strong> ulempene ved dette trekkes fram:<br />
Fordeler:<br />
o Ivaretakelse av den enkelte brukers juridiske rettigheter<br />
o Tildelingen er mer ensartet <strong>og</strong> objektiv <strong>og</strong> i mindre grad opp <strong>til</strong> den enkelte<br />
fagperson<br />
o Behovsvurdering <strong>og</strong> <strong>til</strong>deling som gjøres ut fra helsefaglige vurderinger – ikke<br />
økonomiske eller kapasitetsmessige hensyn hos <strong>utfører</strong><br />
o Enklere klageadgang<br />
Ulemper<br />
o Utfører fokuserer på det vedtaket sier <strong>og</strong> legger mindre vekt på egne<br />
observasjoner <strong>og</strong> vurderinger<br />
o Vedtaket definerer hva som er nødvendig helsehjelp <strong>og</strong> utmåler tjenesten i<br />
henhold <strong>til</strong> det – å hjelpe brukeren <strong>til</strong> å opprettholde egne funksjoner («arbeide<br />
med hendende på ryggen») tas ikke hensyn <strong>til</strong> i utmålingen<br />
o Fokus på hva den enkelte bruker har behov for (<strong>og</strong> utførelsen av det enkelte<br />
vedtak) gir mindre oppmerksomhet på hva som er riktig bruk av ressursene<br />
totalt sett<br />
Basert på disse svarene, er det grunnlag for å si at bes<strong>til</strong>ler-<strong>utfører</strong>-modellen har bidratt <strong>til</strong> økt<br />
rettighetsfokus innenfor helse- <strong>og</strong> omsorgstjenestene. Selv om de samme argumentene trekkes<br />
fram, vektlegger bes<strong>til</strong>ler fordelene, mens <strong>utfører</strong> vektlegger ulempene. Utførerne opplever at<br />
de har mistet noe av muligheten <strong>til</strong> å gjøre skjønnsmessige vurderinger av tjenestemottakernes<br />
behov, <strong>og</strong> derfor har mistet fleksibilitet i tjenesteutførelsen.<br />
8.3 Belønner bes<strong>til</strong>ler-<strong>utfører</strong>-modellen adferd som reduserer behovet for<br />
tjenester?<br />
Spørsmålet om bes<strong>til</strong>ler-<strong>utfører</strong>-modellen belønner en adferd hos medarbeidere som reduserer<br />
behovet for tjenester på sikt, henger nøye sammen med spørsmålet om asymmetrisk<br />
informasjon som omhandles i kapittel 7. Hypotesen er at forebyggende innsats, som reduserer<br />
tjenestebehovet over tid, vil gi reduserte inntekter for <strong>utfører</strong> innenfor en ISF/ABF- modell, <strong>og</strong><br />
reduserte incentiv for å arbeide forebyggende.<br />
Også i dette spørsmålet har bes<strong>til</strong>lere <strong>og</strong> <strong>utfører</strong>e et noe ulikt syn på hvordan modellen slår ut:<br />
Fra bes<strong>til</strong>lernes side framheves:<br />
o Det er tendenser <strong>til</strong> at vedtakstiden øker uten at ADL økes <strong>til</strong>svarende –<br />
bes<strong>til</strong>lerenhetene tror ikke dette skyldes at <strong>utfører</strong> bruker mer tid på å forebygge<br />
sykdomsutvikling<br />
o For enkelte brukere vil riktig innsats i en tidlig fase redusere behovet for<br />
tjenester, dette avhenger av at sykehuset skriver gode epikriser, at bes<strong>til</strong>ler<br />
treffer godt med vedtaket <strong>og</strong> at <strong>utfører</strong>ne jobber riktig<br />
o Hovedregelen er at tjenestevolumet øker – fra bes<strong>til</strong>lers ståsted er det vanskelig<br />
å få øye på de sakene hvor tjenestebehovet er redusert<br />
Fra <strong>utfører</strong>nes side framheves:<br />
o Tjenesteutførelsen styres av den enkelte tjenestemottakers <strong>til</strong> enhver tid<br />
gjeldende behov<br />
o Innenfor tjenesten <strong>til</strong> utviklingshemmede er hovedfokuset på habilitering – det<br />
arbeides mot at brukeren skal klare mest mulig selv<br />
o Hovedregelen er at vedtakene justeres opp – i praksis er det vanskelig å justere<br />
ned<br />
Side 51