15 - programa de pós graduação em métodos numéricos da ufpr ...

Primeiramente faz-se necessário obter o índice de consistência da Matriz de Graus de
Requisitos, dado pela expressão 5. Em posse de μ, calcula-se a razão de consistência (CR) da
Matriz de Graus de Requisitos dada pela expressão 6. Quando o índice CR for menor ou igual
a 0,1, a Matriz de Graus de Requisitos é dita consistente.
FIGURA 5 – Metodologia para obtenção da MGR de forma consistente
- Fase 3: Esta fase tem por objetivo avaliar o índice CR. Se for menor ou igual a 0,1, a
Matriz de Graus de Requisitos é considerada consistente. Em caso contrário é considerada
inconsistente.
5. Verifica se a alteração dos
julgamentos distorceram
significativamente a matriz
original.
6. Distorção grande?
S
7. Solicita aos especialistas
que sejam reavaliados seus
julgamentos.
- Fase 4: Esta fase tem por objetivo alterar os julgamentos da Matriz de Graus de Requisitos
por um processo automático, quando esta for inconsistente. O método aqui proposto deve-se a
Zeshui & Cuiping (1999), também discutido na revisão bibliográfica. O processo consiste em
um método iterativo de alteração dos julgamentos de forma a reduzir o valor do índice de
consistência μ. O processo encerra-se quando o valor de μ torna-se menor que 0,1. A
iteratividade é dada pela expressão 8.
Início
1. Realiza a geração da Matriz
de Graus de Requisitagem.
2. Testa a consistência da
Matriz.
3. É consistente?
N
4. Altera os julgamentos
automaticamente até obter a
consistência da Matriz.
- Fase 5: Esta fase tem por objetivo avaliar o impacto da alteração realizada na matriz na
fase anterior. A grande vantagem do método proposto por Zeshui & Cuiping (1999) é que o
mesmo se utiliza de outros dois indicadores δ e σ para avaliar se as alterações realizadas
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N
S
8. Obtém uma Matriz de Graus
de Requisitagem.
Fim