19.09.2013 Views

nr 2 2010.pdf - Svensk förening för Orofacial Medicin

nr 2 2010.pdf - Svensk förening för Orofacial Medicin

nr 2 2010.pdf - Svensk förening för Orofacial Medicin

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

specifikt en kontakt med tandläkare som jobbar<br />

med lustgas eller sedering med läkemedel rekommenderas<br />

kontakt med det nätverk som finns<br />

<strong>för</strong> omhändertagande av tandvårdsrädda. Vid<br />

Sjukhustandvården finns också behandlingsteam<br />

med tandläkare och psykolog som kan erbjuda<br />

behandlingsmetoder <strong>för</strong> att bota patienter från<br />

tandvårdsrädsla. Sedan finns ett regionalt nätverk<br />

med extrautbildade tandläkare inom allmäntandvården<br />

som utgör remissistans <strong>för</strong> de som<br />

genomgått fobibehandling.<br />

Centrum <strong>för</strong> specialisttandvård<br />

Specialisttandvården i Skåne är organiserad i fyra<br />

”Centrum <strong>för</strong> specialisttandvård”. I dessa centra<br />

ingår samtliga specialiteter samt sjukhustandvård.<br />

Våra centra finns i Helsingborg, Kristianstad/Hässleholm,<br />

Lund/Ystad samt Malmö/Trelleborg. Varje<br />

specialistcentrum har en verksamhetschef. Varje<br />

specialitet och sjukhustandvården har dessutom en<br />

ämnes<strong>för</strong>eträdare. Ämnes<strong>för</strong>eträdaren sitter med i<br />

specialisttandvårdens ledningsgrupp tillsammans<br />

med dess verksamhetschefer. Ämnes<strong>för</strong>eträdarna<br />

tar inga beslut utan har en rådgörande funktion.<br />

Ämnes<strong>för</strong>eträdarna skall söka hålla samman ett<br />

nätverk inom sitt respektive ämne och bevaka<br />

resursernas <strong>för</strong>delning inom regionen. Ämnes<strong>för</strong>eträdaren<br />

ordnar fyra tandläkarmöten per år samt<br />

ett ämnesmöte där all personal inom respektive<br />

specialitet deltar.<br />

Målsättningen är att varje specialistcentrum skall<br />

finnas samlat i en byggnad. I detta specialisthus<br />

kan dock inte sjukhustandvården vara lokaliserat<br />

så länge lokalerna ej ligger på sjukhusområdet.<br />

Inom respektive specialistcentrum bedrivs diverse<br />

interdisciplinära kontakter.<br />

Allmäntandvårdsklinikerna i Skåne har delats upp<br />

mellan de specialistanknutna sjukhustandläkarna.<br />

Dessa tandläkare skall ha en regelbunden kontakt<br />

gällande konsultationer, <strong>för</strong>eläsningar mm. med<br />

”sina” kliniker.<br />

Utbildning inom sjukhustandvården<br />

Omkring 2003 satte vi samman en utbildningsplan<br />

<strong>för</strong> samtliga personalkategorier inom sjukhustandvården.<br />

När specialisttandvården omorganiserades<br />

<strong>för</strong> ca tre år sedan visade det sig att dessa utbildningsprogram<br />

ej var helt <strong>för</strong>ankrade i Folktandvårdens<br />

ledning. Arbete ligger nu fram<strong>för</strong> oss att<br />

upprätta en utbildningsplan <strong>för</strong> sjukhustandläkare.<br />

Uppdraget är <strong>för</strong>ankrat i Folktandvårdens ledningsgrupp.<br />

Vi har sneglat mycket på den modell som har<br />

in<strong>för</strong>ts i Västra Götaland Regionen. Det skall<br />

finnas ett grundkrav på att man skall ha en minst<br />

tvåårig erfarenhet av allmäntandvård <strong>för</strong> att börja<br />

jobba på en sjukhustandklinik. Man skall därefter<br />

kunna skaffa sig de kunskaper och färdigheter som<br />

behövs genom att gå den treåriga utbildningen på<br />

ST-nivå i <strong>Orofacial</strong> medicin. Ett annat alternativ<br />

kan bli en verksamhetsanknuten utbildning lokalt<br />

med individuella utbildningsplaner. Grovt skissat<br />

skulle den lokala påbyggnadsutbildningen kunna<br />

se ut på följande sätt:<br />

När man jobbat på en sjukhustandklinik en viss tid<br />

och inhämtat en viss mängd obligatorisk kunskap<br />

får man titeln sjukhustandläkare, <strong>för</strong>slagsvis efter<br />

två år. Efter ytterligare ett antal år i verksamheten<br />

med ett planerat utbildningsprogram som man<br />

genom<strong>för</strong> får man titeln övertandläkare. Frågor<br />

som behöver lösas är bl.a. hur stor del frivillighet<br />

det skall ligga i denna efterutbildning, hur<br />

handledandet skall skötas, vilka kurser som skall<br />

rekommenderas, hur kunskaper skall kontrolleras<br />

och typ av examination. Det centrala är att kunskaper<br />

och färdigheter inhämtas som är relevant<br />

<strong>för</strong> ämnesområdet på specialiserad nivå. Här skulle<br />

en nationell samordning ha mycket stor betydelse.<br />

SVENSK SJUKHUSTANDLÄKARTIDNING NR 2 2010 ÅRGÅNG 35 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!