Från trappa till spaljé – myndigheters arbete med ... - Statskontoret

Uppdrag och genomförandeSyfte och frågeställningarAv Statskontorets instruktion framgår att vi ska följa ochanalysera den strategiska kompetensförsörjningen i statsförvaltningen.I regleringsbrevet för 2011 har vi fått i uppdrag att särskiltfokusera på myndigheternas arbete med karriärutveckling.Analysen ska lämnas i en rapport till regeringen (Socialdepartementet)senast den 1 juni 2011.Denna studie syftar till att ge fördjupad kunskap om myndigheternasarbete med karriärutveckling. Undersökningen utgår frånföljande frågeställningar:• Vad menar myndigheterna med karriärutveckling?• Hur arbetar myndigheterna med karriärutveckling?• Vilka motiv och mål har myndigheterna för sitt arbete medkarriärutveckling?• Vilka möjligheter och hinder ser myndigheterna för arbetetmed karriärutveckling?• Vilka framgångsfaktorer kan identifieras i myndigheternasarbete med karriärutveckling?Uppdragets genomförandeEn utforskande ansats – fördjupningsstudie vid tolvmyndigheterDet saknas heltäckande dokumentation och kunskap om hurmyndigheter arbetar med karriärutveckling. Det begränsadekunskapsläget har bidragit till att vi valt att ha en utforskandeFrån trappa till spaljé – myndigheters arbete med karriärutveckling9