Strokovno poročilo 2010 - Univerzitetni Klinični Center Ljubljana
Strokovno poročilo 2010 - Univerzitetni Klinični Center Ljubljana
Strokovno poročilo 2010 - Univerzitetni Klinični Center Ljubljana
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2.<br />
Upravljanje in<br />
organizacija<br />
UKCL<br />
Spoštovani bralci Strokovnega poročila Univerzitetnega kliničnega<br />
centra <strong>Ljubljana</strong>,<br />
To, da sem med tistimi, ki lahko napišejo uvodne misli k<br />
Strokovnemu poročilu Univerzitetnega kliničnega centra<br />
<strong>Ljubljana</strong> za leto <strong>2010</strong>, me navdaja s posebnim ponosom. UKC<br />
<strong>Ljubljana</strong> je namreč posebna inštitucija. S 7.441 zaposlenimi,<br />
ki skrbijo za tretjino vseh slovenskih bolnikov, se uvršča med<br />
največje srednjeevropske bolnišnice. Ponosen sem, da našo<br />
vrhunsko medicinsko ustanovo lahko uvrstimo ob bok vsem<br />
večjim svetovnim bolnišnicam, pri čemer gredo zahvale predvsem<br />
vsem zaposlenim in njihovim strokovnim dosežkom. Ponosen<br />
sem na to, da je med nami kar štiri člani Slovenske akademije<br />
znanosti in umetnosti. Eden od njih je celo njen predsednik.<br />
Kar 175 naših sodelavcev ima status univerzitetnega profesorja<br />
oziroma docenta. 154 je asistentov na fakultetah. 59 naših<br />
sodelavcev je pridobilo naziv svetnik oziroma višji svetnik. 344<br />
sodelavcev je doktorjev znanosti in 190 magistrov znanosti.<br />
In ne le nazivi – vsakega od naših sodelavcev odlikuje poseben<br />
duh Univerzitetnega kliničnega centra. Zagotovo smo poseben<br />
kolektiv v naši državi.<br />
Lansko leto je bilo zaznamovano s številnimi uspehi. Poleg tega, da<br />
smo kar tretjini Slovencev omogočili dostop do javnih zdravstvenih<br />
storitev, se lahko pohvalimo tudi s stabilnim, vzdržnim poslovanjem.<br />
Z izrednim ponosom nas navdaja dejstvo, da smo v letu <strong>2010</strong><br />
dosegli enega izmed najboljših poslovnih izidov zadnjih let. Kljub<br />
dejstvu, da so prihodki praktično ostali na ravni iz leta 2009, je<br />
vodstvu UKC <strong>Ljubljana</strong> ob aktivnem sodelovanju Sveta Zavoda<br />
uspelo ustvariti enega boljših poslovnih izidov UKC v zadnjih letih.<br />
V zaostrenih razmerah gospodarske recesije je to izjemen uspeh.<br />
Še posebej je ta uspeh pomemben zato, ker ga nismo dosegli s<br />
klasičnimi sanacijskimi ukrepi, kot je zmanjševanje zaposlenih.<br />
Nasprotno – povprečno število zaposlenih smo celo povečali in to<br />
izključno na račun zdravstvenih delavcev.<br />
mag. Simon Vrhunec, Generalni direktor UKC <strong>Ljubljana</strong><br />
11
Change language