Fulltext... - Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

5. Švédsko
partnery, přetrvala. V roce 1964 však došlo ke změně a hodnota státního benefitu byla
zvýšena nad zákonem určenou hranici výše platby výživného. Krom zvýšení začala být
také dávka indexována vzhledem k inflaci. Dávka tedy získala formu občanského
práva, které zajišťovalo dětem z neúplných rodin lepší životní standard.
Další důležitou součástí univerzalistického pojetí bylo rozšíření státem subvencovaných
institucionálních forem péče o děti. Výrazné investice do obecních služeb
péče o děti byly vedeny snahou zajistit péči na vysoké úrovni a ukončit tak výrazné
rozdíly mezi veřejnými službami péče o děti chudých žen (mezi nimiž bylo mnoho
osamělých matek) a soukromými službami péče o děti pro většinu rodin [Hobson,
Takahashi, 1997: 131].
5.4.1 Konkrétní opatření zohledňující neúplné rodiny
Od konce 70. let 20. století tedy byly nastoleny podmínky, a to jak na straně
sociálních služeb, tak na straně opatření a dávek, pro to, aby mohl fungovat model
pracujícího rodiče. V současné době je většina dávek univerzální. Neúplnost rodiny je
nicméně zohledněna v systému rodičovské dovolené a rodičovského příspěvku,
konkrétně v nároku na její délku, dále pak v příspěvku na bydlení.
Systém rodičovské dovolené a rodičovského příspěvku
V systému rodičovské dovolené a rodičovského příspěvku je neúplnost rodiny
zohledněna v délce nároku, neboť dny, které jsou normálně vyhrazeny výlučně pro
druhého z rodičů, může čerpat rodič samoživitel sám.
Rodičovský příspěvek náleží rodičům, kteří pečují o vlastní nebo adoptované
dítě. Od roku 2002 získává rodič nárok na 480 dnů rodičovské dovolené (u dětí
narozených před rokem 2002 to bylo 450 dní). Existují 3 úrovně rodičovského
příspěvku, jedna je odvozena od předcházející výše příjmů, druhé dvě jsou stanovené
fixní částkou na den:
• První, dávka nemocenského pojištění, je odvozena od pracovního příjmu a její výše
činí 80 % pracovního příjmu.
• Rodičům s nízkými či nulovými příjmy náleží fixní základní dávka ve výši 180 SEK 29
na den.
Obě tyto dávky náleží rodičům po dobu 390 dní. V průběhu tohoto období však
platí rozdílná pravidla. Pro výši dávky během prvních 180 dní platí, že pokud chce
rodič pobírat příspěvek odvozený od výše svého příjmu, musel mít v průběhu 240 dní
před očekávaným termínem porodu nárok na dávky nemocenského pojištění
(odvozené od ročního příjmu) přesahující 180 SEK na den. Není-li tato podmínka
splněna, pobírá prvních 180 dní dávku ve výši základní dávky (tj. 180 SEK na den).
Toto pravidlo se již nevztahuje na dalších 210 dní. Teoreticky je tedy možné, že pokud
rodič pobírá prvních 180 dní příspěvek v základní výši, může po dalších 210 dní
pobírat příspěvek odvozený od výše platu, přesahuje-li tento výši základní dávky.
• Třetí dávkou je tzv. minimální dávka, která je vyplácena po dobu 90 dnů, jedná se
o univerzální dávku ve výši 180 SEK za den pro děti narozené po 1.7.2006
a 60 SEK pro děti narozené před tímto datem [Försäkringskassan’s - The Swedish
Social Insurance Agency, 2008].
29 Roční průměr za 2008 1 EUR = 9,61 SEK.
58