Fulltext... - Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

7. Velká Británie
například ověřováním pracovních dovedností a účastí na školeních zaměřených na ty
oblasti, ve kterých byly identifikovány nedostatky či překážky pro nastoupení do
zaměstnání. Snahou je také zavést pilotní projekty na podporu osamělých rodičů s
dětmi do 5 let, v rámci kterých by byly rozvíjeny dovednosti potřebné k hledání práce.
Vládní návrh počítal také s novými pravidly pro osamělé rodiče se staršími
dětmi, které začnou být uplatňovány od konce roku 2008. Podle nich by měli
práceschopní osamělí rodiče, kteří v současné době pobírají podporu příjmů pouze
z titulu osamělého rodičovství (a tedy aktivně nehledají zaměstnání), žádat o příspěvkem
uchazečům o zaměstnání (Jobseeker’s Allowance), podmínkou jeho pobírání je
mimo jiné aktivní hledání zaměstnání. Toto pravidlo se má uplatňovat od listopadu
2008 pro osamělé rodiče, jejichž nejmladší dítě je ve věku 12 let nebo starší, od října
2009 je-li nejmladšímu dítěti 10 nebo více let a od října 2010 pro rodiče dětí 7letých
nebo starších. Tyto změny se budou vztahovat pouze na osamělé rodiče, kteří jsou
schopni pracovat. Osamělí rodiče, kteří žádají o podporu příjmů i z jiných důvodů,
budou mít i nadále nárok na tuto podporu příjmů nebo na jiné, individuální situaci
odpovídající dávky.
Navrhované změny se zaměřují na usnadnění přechodu ze stavu, kdy rodiče
samoživitelé zůstávají na dávkách, do stavu pracovní aktivity. Patří sem také rozšíření
a prodloužení programu Akce pro osamělé rodiče (New Deal for Lone Parents),
v rámci kterého jsou rodičům hledajícím práci poskytovány odborné konzultace,
pohovory, rozvíjení dovedností a pomoc s orientací na místním trhu práce. Rozhodne-li
se samoživitel tento program využít, osobní poradce s ním učiní všechny potřebné
kroky hledání a ucházení se o práci. Poradce taktéž může radit a pomáhat se
zajištěním péče o děti a odborné přípravy. Zároveň je schopen analyzovat, jak budou
v případě, že rodič začne pracovat, ovlivněny různé dávky, které dostává. Poradce
také pomáhá s žádostí o pracovní výhody a úlevy na dani. Tento program je určen pro
osamělé rodiče, kteří vychovávají dítě/děti (nejmladšímu z nich je méně než 16 let)
a kteří nepracují nebo pracují méně než 16 hodin týdně [Jobcentre Plus, 2008].
V rámci tohoto programu je v současné době osamělým rodičům (a ostatním
nezaměstnaným) dána šance vyzkoušet si práci po dobu až 30 dnů, aniž by ztratili
nárok na pobírání dávek (podpory příjmů, příspěvek uchazečům o zaměstnání). Krom
toho jim může být uhrazeno také cestovné a strava do výše 3 £ denně (stav platný
k březnu 2008).
Pro osamělé rodiče, kteří přestanou pobírat dávky (podporu příjmu, příspěvek
pro uchazeče o práci nebo jejich kombinaci, pobírali-li tyto dávky po dobu alespoň
jednoho roku) a začnou pracovat alespoň 16 hodin týdně, je vyplácen bonusu 40 £
týdně (v Londýně 60 £), a to po dobu 52 týdnů (In Work Credit). Vedle tohoto
finančního bonusu mohou ti, kteří pobírali dávky 44 nepřetržitě déle než 6 měsíců
a začnou pracovat na více než 16 hodin týdně, získat jednorázovou částku (Job Grant)
250 liber v případě samoživitelů nebo páru s dítětem (100 liber v případě bezdětného
jednotlivce nebo jednoho z partnerů v případě bezdětného páru).
Dalšími opatřeními směřujícími k podpoře a zvýhodnění placeného zaměstnání
jsou dávky navázané na zaměstnání (a tedy odvádění daní - tax credits), které jsou
založeny na příjmu v daném zdaňovacím období a individuální situaci žadatele. Jejich
výše závisí na řadě okolností - na počtu dětí žijících ve společné domácnosti,
ekonomické aktivitě a velikosti úvazku, nákladech na péči o děti či postižení dítěte.
44 Podporu příjmu, příspěvek pro uchazeče o práci, dávky pro zdravotně postižené.
85