glasilozdravni š kezborniceslovenije - Zdravniška zbornica Slovenije

16N O V I C EPOMEMBNA VREDNOTAStrokovnjaki Gallupovega in{tituta ugotavljajo,da imajo intelektualci delopraviloma za vrednoto in jim pravicado dela pomeni veliko ve~ kot le mo`nost zapre`ivetje. Raziskave med zdravniki v VelikiBritaniji so pokazale, da vse to v najve~jimeri velja tudi za tamkaj{nje zdravnike. Odnosdo dela se je v zgodovini sicer spreminjal,vendar pa anali pri~ajo, da je bilo deloza ~love{tvo `e od nekdaj pomembno, mordacelo vrednota. Tako sta se pri zdravnikihdelo in zaposlitev v preteklem 20. stoletju (patudi sedaj, na pragu 21. stoletja) vedno nahajalana samem vrhu razvrstitvene lestvicenajpomembnej{ih elementov oziroma tikpod njim. Delu ob bok so na tovrstnih toplestvicah vrednot stopali tudi denar, socialnoin materialno blagostanje - entitete, tesnopovezane z delom in ustvarjanjem.Novej{e raziskave na tem podro~ju pri-~ajo, da imajo najbolj resen, zavzet, institucionalen,brezkompromisen in strog odnosdo dela {e vedno zdravniki in ostali intelektualciv de`eli vzhajajo~ega sonca in v Singapuru,sledijo pa jim dr`ave stare celine, kotso [vica, Luksemburg in Skandinavija (nadaljnem severu je delo sicer pomembnavrednota, vendar je odnos do njega velikobolj spro{~en in oseben kot na Japonskemali v [vici). Delo in ustvarjalnost postavljajona piedestal tudi v ZDA in Kanadi, pa vNem~iji, Lichtensteinu, Avstriji... Po ugotovitvahpoznavalcev se odnos do dela in poklicnihobveznosti zahvaljujo~ kulturnim,sociolo{kim, vzgojno-izobra`evalnim, patudi gospodarskim razmeram {e vedno dokajzna~ilno razlikuje med severom (boljzavzet, resen in nepopustljiv) in jugom (boljspro{~en in lahkoten), pa tudi med vzhodom(delo predvsem kot obveznost, naloga indol`nost) in zahodom (delo kot vrednota,~ast, mo`nost in prilo`nost - nepogre{ljivasestavina uspe{nega, perspektivnega `ivljenja).Slovenija je glede odnosa do dela nekjev zlati sredini - med najbolj zavzetimi in najboljravnodu{nimi narodi. Maksimalnospro{~en in ravnodu{en odnos do dela {evedno vlada v {tevilnih nerazvitih dr`avah,pa tudi v obmorskih in ostalih predelih z napornej{o,toplej{o klimo.Za piko na i {e tole: delati je sicer pomembnoin potrebno, {e pomembnej{e pa je nekajnarediti in ustvariti. Pri objektivnem ocenjevanjuin realnem vrednotenju dela (tudiv zdravstvu) je namre~ klju~na ustvarjenadodana vrednost. Zadovoljstvo in navdu{enjepa na tem podro~ju {e naprej ostajatasubjektivna elementa, ~eprav so ju britanskizdravniki uvrstili na sam vrh svoje prednostnelestvice - takoj za denarjem.nmVira: Eurostat in BBCMEDNARODNI PODIPLOM-SKI TEČAJI IZ MEDICINEIzraelska Sackler Faculty of Medicine v TelAvivu nudi mednarodne podiplomskete~aje s podro~ja alergologije, nevrologije,anesteziologije, nevrokirurgije, kardiologije,nuklearne medicine, klini~ne genetikes citogenetiko, porodni{tva, ginekologije,dermatologije, urgentne medicine, onkologije,endokrinologije, oftalmologije, dru-`inske medicine, ortopedske kirurgije, gastroenterologije,geriatrije, patologije, pediatrije,imunologije, pulmologije, infekcijskihbolezni, radiologije, intenzivne medicine,rehabilitacije, revmatologije, neonatologije,urologije in nefrologije.Za prijavo je potrebno odli~no znanje angle{~ine.Ve~ informacij in prijavnice najdetena spletnem naslovu: www.mfa.gov.il/mfa/go.asp?MFAH02050Komisija za mlade zdravnike priZdravni{ki zbornici Slovenije na internetu:http://kakovost.mf.uni-lj.si/mladi/ZDRAVNIKI : ODVETNIKI= 0 : 0Zdravniki in odvetniki veljajo za najve~jenasprotnike, ne le v ZDA, marve~tudi marsikje na stari celini, pa vAvstraliji, Kanadi in {e marsikje. Odvetniki,ki se zahvaljujo~ svojim astronomskim honorarjemna lestvici prihodkov nahajaj predzdravniki, v ZDA `e od nekdaj veljajo za najve~jesovra`nike zdravnikov. Vse pogostej{ispori med zdravniki in uporabniki zdravstvenihstoritev v zadnjem ~asu pospe{enopolnijo tudi mo{nji~ke odvetnikov na Otoku.Rezultati najnovej{e britanske {tudije, vkateri so zavarovalni{ki strokovnjaki vzelipod drobnogled 50 najbolj odmevnih procesovproti zdravnikom na tamkaj{njih tleh,so pokazali, da bi se {tevilnim nesporazumomin sporom, ki se pogosto kon~ajo nasodi{~u, lahko izognili oziroma jih re{ili nabolj spodbuden na~in, z izbolj{anjem medosebnihodnosov na treh ravneh: zdravnik- bolnik, zdravnik - ostalo zdravstveno osebjein bolnik - ostalo zdravstveno osebje.Zdravniki, ponudniki in izvajalci zdravstvenihstoritev v ZDA in na Otoku se pogostopo~utijo, kot bi bili pod drobnogledom uporabnikov,ti pa so prepri~ani, da jih zdravnikiobravnavajo preve~ mehansko, rutinsko,brezbri`no in brezosebno. V zvezi s temso medicinski in pravni strokovnjaki na novicelini prepri~ani, da bi bilo manj napak,predvsem pa manj to`b in sodnih procesov,~e bi uspeli dose~i bolj spro{~ene, interaktivnein zaupanja polne odnose med zdravnikomin bolnikom ter ostalim zdravstvenimosebjem. V primeru napake ali spodrsljajabi glavnini britanskih bolnikov in njihovimsvojcem veliko pomenilo `e to, da bise jim vpleteni zdravnik in/ali predstojnikoddelka oziroma zdravstvene ustanoveosebno opravi~il in jih prosil za razumevanje(potrpljenje in uvidevnost). Mnogi bolnikise po nasvet in pomo~ k odvetniku zate~ejotudi in predvsem zaradi u`aljenegaponosa in ranjenega ega.nmVir: IndependentISIS februar 2003