12.07.2015 Views

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.2.5. Оп<strong>и</strong>т с пазара <strong>на</strong> труда <strong>на</strong> Родос:емп<strong>и</strong>р<strong>и</strong>чн<strong>и</strong> данн<strong>и</strong>4.2.5.1. Трудо<strong>в</strong>а заетост <strong>и</strong> сектор<strong>и</strong> <strong>на</strong> заетостСред <strong>и</strong>з<strong>в</strong>адката се <strong>на</strong>блюда<strong>в</strong>а <strong>в</strong><strong>и</strong>сока трудо<strong>в</strong>а заетост, като само д<strong>в</strong>амаса безработн<strong>и</strong> към момента <strong>на</strong> проуч<strong>в</strong>ането. Местн<strong>и</strong>те ж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> споме<strong>на</strong><strong>в</strong>ат,че м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те <strong>в</strong><strong>и</strong><strong>на</strong>г<strong>и</strong> ще <strong>и</strong>мат работа, защото пр<strong>и</strong>емат <strong>в</strong>сякак<strong>в</strong>а неза<strong>в</strong><strong>и</strong>с<strong>и</strong>моот заплащането <strong>и</strong> усло<strong>в</strong><strong>и</strong>ята. Ед<strong>и</strong>н местен ж<strong>и</strong>тел споме<strong>на</strong><strong>в</strong>а, че зам<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те не е проблем да работят <strong>и</strong>з<strong>в</strong>ънредно – нещо, което местн<strong>и</strong>теж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> отда<strong>в</strong><strong>на</strong> не пра<strong>в</strong>ят.На<strong>и</strong>ст<strong>и</strong><strong>на</strong> даже <strong>и</strong> след де<strong>в</strong>ет год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане <strong>в</strong> Гърц<strong>и</strong>я по<strong>в</strong>ечето<strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> заемат н<strong>и</strong>скок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> длъжност<strong>и</strong>, което показ<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>ск<strong>и</strong> <strong>в</strong>ъзможност<strong>и</strong> за <strong>и</strong>зд<strong>и</strong>гане, както <strong>и</strong> за пр<strong>и</strong>доб<strong>и</strong><strong>в</strong>ане <strong>на</strong> умен<strong>и</strong>я. Гърк<strong>и</strong>няот амер<strong>и</strong>канск<strong>и</strong> про<strong>и</strong>зход <strong>на</strong> около 20 год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> обясня<strong>в</strong>а то<strong>в</strong>а с предразсъдъц<strong>и</strong>те<strong>на</strong> гръцк<strong>и</strong>те работодател<strong>и</strong>: „Все още е не<strong>в</strong>ъзможно албанецда бъде по<strong>в</strong><strong>и</strong>шен до упра<strong>в</strong><strong>и</strong>тел <strong>в</strong> някоя ф<strong>и</strong>рма, неза<strong>в</strong><strong>и</strong>с<strong>и</strong>мо колко добрего<strong>в</strong>ор<strong>и</strong> гръцк<strong>и</strong>, какъ<strong>в</strong> оп<strong>и</strong>т <strong>и</strong>ма <strong>и</strong>л<strong>и</strong> от колко <strong>в</strong>реме работ<strong>и</strong> за нея“. Тя споме<strong>на</strong><strong>в</strong>а,че няко<strong>и</strong> българ<strong>и</strong> <strong>и</strong> албанц<strong>и</strong> от <strong>в</strong>торо поколен<strong>и</strong>е, ко<strong>и</strong>то са отрас<strong>на</strong>л<strong>и</strong><strong>в</strong> Гърц<strong>и</strong>я <strong>и</strong> са уч<strong>и</strong>л<strong>и</strong> <strong>в</strong> гръцк<strong>и</strong> уч<strong>и</strong>л<strong>и</strong>ща, <strong>и</strong>мат по-добр<strong>и</strong> <strong>в</strong>ъзможност<strong>и</strong>да <strong>на</strong>пред<strong>на</strong>т <strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда. „Тях г<strong>и</strong> пр<strong>и</strong>емат като гърц<strong>и</strong>“ – каз<strong>в</strong>а тя <strong>и</strong>доба<strong>в</strong>я, че същото <strong>в</strong>аж<strong>и</strong> <strong>и</strong> за млад<strong>и</strong>те <strong>и</strong> образо<strong>в</strong>ан<strong>и</strong> чужденк<strong>и</strong>, женен<strong>и</strong> загърц<strong>и</strong> 5 .Пред<strong>в</strong><strong>и</strong>д средното до н<strong>и</strong>ско н<strong>и</strong><strong>в</strong>о <strong>на</strong> образо<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>е <strong>и</strong> заеман<strong>и</strong>те пред<strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та <strong>в</strong> Гърц<strong>и</strong>я средно- до н<strong>и</strong>скок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> работн<strong>и</strong> места <strong>в</strong><strong>и</strong>з<strong>в</strong>адката не се <strong>на</strong>блюда<strong>в</strong>а дек<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>кац<strong>и</strong>я. Теорет<strong>и</strong>чно то<strong>в</strong>а предполагасра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>телно ра<strong>в</strong>ен достъп до местн<strong>и</strong>я пазар <strong>на</strong> труда. Въпрек<strong>и</strong> то<strong>в</strong>а българ<strong>и</strong>н,който <strong>и</strong>ма с<strong>в</strong>ое фотоател<strong>и</strong>е, го<strong>в</strong>ор<strong>и</strong> за д<strong>и</strong>скр<strong>и</strong>м<strong>и</strong><strong>на</strong>ц<strong>и</strong>я, като съобща<strong>в</strong>аза неспра<strong>в</strong>едл<strong>и</strong><strong>в</strong>о отношен<strong>и</strong>е от стра<strong>на</strong> <strong>на</strong> местн<strong>и</strong>те орган<strong>и</strong>, когато<strong>и</strong>ма нужда от разреш<strong>и</strong>телн<strong>и</strong> за работата с<strong>и</strong>.По отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> разпределен<strong>и</strong>ето по сектор<strong>и</strong> българск<strong>и</strong>те м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>от <strong>и</strong>з<strong>в</strong>адката са концентр<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> <strong>в</strong> чет<strong>и</strong>р<strong>и</strong> сектора – хотел<strong>и</strong>ерст<strong>в</strong>о, поч<strong>и</strong>ст<strong>в</strong>ане,стро<strong>и</strong>телст<strong>в</strong>о <strong>и</strong> търго<strong>в</strong><strong>и</strong>я. Честотата <strong>на</strong> само<strong>на</strong>ет<strong>и</strong>те е сра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>телнон<strong>и</strong>ска, като само д<strong>в</strong>ама от <strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>те съобща<strong>в</strong>ат, че <strong>и</strong>мат собст<strong>в</strong>енб<strong>и</strong>знес – фотоател<strong>и</strong>е <strong>и</strong> бакал<strong>и</strong>я, прода<strong>в</strong>аща българск<strong>и</strong> сток<strong>и</strong>. Н<strong>и</strong>коя от <strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>тежен<strong>и</strong> не ж<strong>и</strong><strong>в</strong>ее постоянно <strong>в</strong> домак<strong>и</strong>нст<strong>в</strong>ото, където работ<strong>и</strong>.Законното преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане <strong>и</strong> по-голямата продълж<strong>и</strong>телност <strong>на</strong> престой <strong>в</strong>Гърц<strong>и</strong>я з<strong>на</strong>ч<strong>и</strong>телно са <strong>на</strong>мал<strong>и</strong>л<strong>и</strong> броя <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грантк<strong>и</strong>те, ко<strong>и</strong>то работят катодомашн<strong>и</strong> пр<strong>и</strong>служн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> <strong>и</strong>л<strong>и</strong> ж<strong>и</strong><strong>в</strong>еещ<strong>и</strong> постоянно <strong>в</strong> домак<strong>и</strong>нст<strong>в</strong>ото помощн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong><strong>на</strong> <strong>в</strong>ъзрастн<strong>и</strong> хора. Тез<strong>и</strong> работн<strong>и</strong> места об<strong>и</strong>кно<strong>в</strong>ено се заемат от <strong>на</strong>скоропр<strong>и</strong>ст<strong>и</strong>г<strong>на</strong>л<strong>и</strong> м<strong>и</strong>грантк<strong>и</strong> от държа<strong>в</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong>з<strong>в</strong>ън ЕС, ко<strong>и</strong>то почт<strong>и</strong> не <strong>в</strong>ладеятгръцк<strong>и</strong> <strong>и</strong> нямат редо<strong>в</strong>н<strong>и</strong> документ<strong>и</strong> за работа. Изглежда, <strong>на</strong> Родос таз<strong>и</strong>5Так<strong>и</strong><strong>в</strong>а не се <strong>на</strong>мер<strong>и</strong>ха според българск<strong>и</strong>те респондент<strong>и</strong>.115

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!