Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
проуч<strong>в</strong>ане се устано<strong>в</strong>я<strong>в</strong>а, че <strong>в</strong>ъздейст<strong>в</strong><strong>и</strong>ето <strong>на</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ърху конкуренц<strong>и</strong>ятаза работн<strong>и</strong> места <strong>и</strong> заплащането не се <strong>в</strong>ъзпр<strong>и</strong>ема толко<strong>в</strong>а остро,колкото устано<strong>в</strong>еното <strong>в</strong> конт<strong>и</strong>нентал<strong>на</strong> Гърц<strong>и</strong>я. Пр<strong>и</strong> едно друго тълку<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>е,което н<strong>и</strong> се стру<strong>в</strong>а по-<strong>в</strong>ероятно, <strong>в</strong>ъздейст<strong>в</strong><strong>и</strong>ето <strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та<strong>в</strong>ърху сн<strong>и</strong>жа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> заплащането <strong>и</strong> конкуренц<strong>и</strong>ята за работн<strong>и</strong> места<strong>в</strong>същност е по-н<strong>и</strong>ско, отколкото указ<strong>в</strong>а <strong>на</strong>ч<strong>и</strong>нът <strong>и</strong>м <strong>на</strong> <strong>в</strong>ъзпр<strong>и</strong>емане. Акото<strong>в</strong>а не е така, з<strong>на</strong>ч<strong>и</strong> те б<strong>и</strong> тряб<strong>в</strong>ало да се <strong>в</strong>ъзпр<strong>и</strong>емат по-остро <strong>в</strong> рег<strong>и</strong>онкато Родос с концентрац<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>на</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> <strong>на</strong>д средното <strong>и</strong> относ<strong>и</strong>телномалък <strong>и</strong> зат<strong>в</strong>орен пазар <strong>на</strong> труда, който почт<strong>и</strong> задълж<strong>и</strong>телно предполага<strong>в</strong><strong>и</strong>сока <strong>в</strong><strong>и</strong>д<strong>и</strong>мост <strong>и</strong> прозрачност <strong>на</strong> процес<strong>и</strong>те, прот<strong>и</strong>чащ<strong>и</strong> <strong>на</strong> него (<strong>на</strong>пр.<strong>на</strong> сн<strong>и</strong>жа<strong>в</strong>ащ<strong>и</strong>те заплащането <strong>в</strong>ъздейст<strong>в</strong><strong>и</strong>я). На<strong>и</strong>ст<strong>и</strong><strong>на</strong> няко<strong>и</strong> местн<strong>и</strong> ж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>,особено зает<strong>и</strong>те <strong>в</strong> стро<strong>и</strong>телст<strong>в</strong>ото <strong>и</strong> хотел<strong>и</strong>ерст<strong>в</strong>ото, се чу<strong>в</strong>ст<strong>в</strong>ат заплашен<strong>и</strong>от пр<strong>и</strong>съст<strong>в</strong><strong>и</strong>ето <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те. Все пак по-често <strong>и</strong>зразя<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>тепо отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те пр<strong>и</strong>теснен<strong>и</strong>я са с<strong>в</strong>ързан<strong>и</strong> с <strong>и</strong>зпращането <strong>на</strong>голям дял от техн<strong>и</strong>те доход<strong>и</strong> у дома, отколкото с то<strong>в</strong>а, че <strong>и</strong>змест<strong>в</strong>ат местн<strong>и</strong>теработн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>. По-<strong>в</strong>ажн<strong>и</strong> от проблем<strong>и</strong>те с <strong>и</strong>змест<strong>в</strong>ането са пр<strong>и</strong>теснен<strong>и</strong>ятаза то<strong>в</strong>а, че <strong>в</strong> няко<strong>и</strong> профес<strong>и</strong><strong>и</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те сн<strong>и</strong>жа<strong>в</strong>ат заплащането.Интересно е, че по отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> то<strong>в</strong>а се устано<strong>в</strong>я<strong>в</strong>а <strong>на</strong>ходка, <strong>на</strong> която<strong>в</strong> л<strong>и</strong>тературата не се обръща достатъчно <strong>в</strong>н<strong>и</strong>ман<strong>и</strong>е. Т<strong>в</strong>ърд<strong>и</strong> се, че <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>таулесня<strong>в</strong>а рац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> схем<strong>и</strong>те за заплащане междуразл<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>те дейност<strong>и</strong> <strong>на</strong> остро<strong>в</strong>а, което показ<strong>в</strong>а спад <strong>и</strong>л<strong>и</strong> сбл<strong>и</strong>жа<strong>в</strong>ане <strong>на</strong><strong>в</strong>ъз<strong>на</strong>гражден<strong>и</strong>ята <strong>в</strong> отделн<strong>и</strong>те сектор<strong>и</strong> <strong>и</strong> профес<strong>и</strong><strong>и</strong>. Ако е <strong>в</strong>ярно, то<strong>в</strong>а б<strong>и</strong>б<strong>и</strong>ло раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>е <strong>в</strong> посока <strong>на</strong> по-голяма спра<strong>в</strong>едл<strong>и</strong><strong>в</strong>ост <strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда,пр<strong>и</strong> което трудът <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те б<strong>и</strong> могъл да <strong>и</strong>грае <strong>в</strong>аж<strong>на</strong> роля, като <strong>в</strong>ероятнозамест<strong>в</strong>а н<strong>и</strong>ската сектор<strong>на</strong> <strong>и</strong> профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong> моб<strong>и</strong>лност <strong>на</strong> <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>таработ<strong>на</strong> <strong>с<strong>и</strong>ла</strong> 6 .Българ<strong>и</strong>те, албанц<strong>и</strong>те <strong>и</strong> оста<strong>на</strong>л<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ладеят го<strong>в</strong>ор<strong>и</strong>мо гръцк<strong>и</strong>, но немогат да четат <strong>и</strong>л<strong>и</strong> п<strong>и</strong>шат. Техн<strong>и</strong>ят достъп до услуг<strong>и</strong> обаче се улесня<strong>в</strong>аот факта, че по<strong>в</strong>ечето <strong>в</strong>ажн<strong>и</strong> обя<strong>в</strong>лен<strong>и</strong>я <strong>на</strong> местн<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ласт<strong>и</strong> редо<strong>в</strong>но сепубл<strong>и</strong>ку<strong>в</strong>ат <strong>и</strong> <strong>на</strong> родн<strong>и</strong>те <strong>и</strong>м ез<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>. Оче<strong>в</strong><strong>и</strong>дно ед<strong>на</strong> от осно<strong>в</strong>н<strong>и</strong>те <strong>на</strong>ходк<strong>и</strong>,про<strong>и</strong>зт<strong>и</strong>чащ<strong>и</strong> от то<strong>в</strong>а, е, че <strong>в</strong>с<strong>и</strong>чк<strong>и</strong> груп<strong>и</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> <strong>на</strong> остро<strong>в</strong>а <strong>и</strong>мат сер<strong>и</strong>оз<strong>на</strong>нужда от обучен<strong>и</strong>е по ез<strong>и</strong>ка. Макар <strong>и</strong> по<strong>в</strong>ечето от <strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>тем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> да са сра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>телно <strong>и</strong>нтегр<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> <strong>в</strong> пазара <strong>на</strong> труда <strong>на</strong> остро<strong>в</strong>а, оттерен<strong>на</strong>та работа ста<strong>в</strong>а ясно, че участ<strong>и</strong>ето <strong>в</strong> него не е достатъчно за пълното<strong>и</strong>нтегр<strong>и</strong>ране <strong>в</strong> местното общест<strong>в</strong>о <strong>и</strong> оттам – за пълноценно участ<strong>и</strong>е<strong>в</strong> него<strong>в</strong><strong>и</strong>те дейност<strong>и</strong> <strong>и</strong> <strong>и</strong>зполз<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> него<strong>в</strong><strong>и</strong>те ресурс<strong>и</strong> (<strong>в</strong>ключ<strong>и</strong>телно общест<strong>в</strong>ен<strong>и</strong>теуслуг<strong>и</strong>).Род<strong>на</strong>та държа<strong>в</strong>а <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те <strong>и</strong> предходн<strong>и</strong>ят оп<strong>и</strong>т <strong>на</strong> местн<strong>и</strong>те ж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>с <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та, <strong>и</strong>зглежда, са <strong>на</strong>й-з<strong>на</strong>ч<strong>и</strong>м<strong>и</strong>те фактор<strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то по<strong>в</strong>л<strong>и</strong>я<strong>в</strong>атотношен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> местн<strong>и</strong>те ж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> към м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те. Местн<strong>и</strong>те ж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>,6Относно степента <strong>на</strong> рег<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>, сектор<strong>на</strong> <strong>и</strong> профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong> моб<strong>и</strong>лност <strong>в</strong> разл<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>теобласт<strong>и</strong> <strong>на</strong> Гърц<strong>и</strong>я <strong>в</strong>ж. Monastiriotis 2009.124
Change language