12.07.2015 Views

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.5.6.7.<strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лно, но <strong>и</strong> <strong>на</strong> е<strong>в</strong>ропейско н<strong>и</strong><strong>в</strong>о <strong>и</strong> може да огран<strong>и</strong>ч<strong>и</strong> ус<strong>в</strong>оя<strong>в</strong>ането<strong>на</strong> средст<strong>в</strong>ата по Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>онен фонд.Из<strong>в</strong>ън ефекта <strong>на</strong> кр<strong>и</strong>зата адм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>страт<strong>и</strong><strong>в</strong>н<strong>и</strong>ят капац<strong>и</strong>тет е <strong>в</strong>се ощесра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>телно огран<strong>и</strong>чен порад<strong>и</strong> слабата подгото<strong>в</strong>ка <strong>на</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>те<strong>и</strong> л<strong>и</strong>псата <strong>на</strong> спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>з<strong>и</strong>рано обучен<strong>и</strong>е по м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ъпрос<strong>и</strong>.Към момента само ед<strong>и</strong>н ун<strong>и</strong><strong>в</strong>ерс<strong>и</strong>тет (НБУ) предлага спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ранообучен<strong>и</strong>е по <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>.Д<strong>в</strong>ата <strong>на</strong>й-<strong>в</strong>ажн<strong>и</strong> момента <strong>в</strong> оформянето <strong>на</strong> <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>та м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>он<strong>на</strong>пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка са пр<strong>и</strong>емането <strong>на</strong> съот<strong>в</strong>ет<strong>на</strong>та Стратег<strong>и</strong>я (Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong> стратег<strong>и</strong>я<strong>на</strong> Българ<strong>и</strong>я по <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>и</strong> <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я, 2008–2015 г.) <strong>и</strong> започ<strong>на</strong>лотопрез 2009 г. ус<strong>в</strong>оя<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> средст<strong>в</strong>ата по Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я фонд за <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я<strong>на</strong> граждан<strong>и</strong> <strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong> (2007–2013). То<strong>в</strong>а показ<strong>в</strong>а, че <strong>в</strong>се ощед<strong>в</strong><strong>и</strong>жещ<strong>и</strong> фактор<strong>и</strong> пр<strong>и</strong> определянето <strong>на</strong> българската м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>он<strong>на</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>каса ус<strong>и</strong>л<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> адм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>страц<strong>и</strong>ята за ефект<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>на</strong> <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я <strong>в</strong> ЕС, ане осъз<strong>на</strong>н<strong>и</strong>ят <strong>и</strong> ясно деф<strong>и</strong>н<strong>и</strong>ран <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен <strong>и</strong>нтерес по отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong>упра<strong>в</strong>лен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та.Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>та стратег<strong>и</strong>я по <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>и</strong> <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я съдържа д<strong>в</strong>а голем<strong>и</strong>пр<strong>и</strong>ор<strong>и</strong>тета: пър<strong>в</strong>о, пр<strong>и</strong><strong>в</strong>л<strong>и</strong>чане <strong>на</strong> чужденц<strong>и</strong> от българск<strong>и</strong> про<strong>и</strong>зход<strong>и</strong> друг<strong>и</strong> граждан<strong>и</strong> <strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong> за нужд<strong>и</strong>те <strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда <strong>и</strong><strong>в</strong>торо, <strong>в</strong>ръщане <strong>на</strong> българск<strong>и</strong>те ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>. Пр<strong>и</strong>ложен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> пър<strong>в</strong><strong>и</strong>япр<strong>и</strong>ор<strong>и</strong>тет, <strong>и</strong>зглежда, стагн<strong>и</strong>ра зарад<strong>и</strong> рязко променен<strong>и</strong>те характер<strong>и</strong>ст<strong>и</strong>к<strong>и</strong><strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда у <strong>на</strong>с <strong>в</strong> резултат <strong>на</strong> кр<strong>и</strong>зата. В пр<strong>и</strong>ложен<strong>и</strong>е<strong>на</strong> <strong>в</strong>тор<strong>и</strong>я пр<strong>и</strong>ор<strong>и</strong>тет МТСП е предпр<strong>и</strong>ело ред<strong>и</strong>ца дейст<strong>в</strong><strong>и</strong>я, сред ко<strong>и</strong>тоосно<strong>в</strong>но създа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> мрежа от служб<strong>и</strong> по трудо<strong>в</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>алн<strong>и</strong><strong>в</strong>ъпрос<strong>и</strong> <strong>в</strong> стран<strong>и</strong>те, ко<strong>и</strong>то са трад<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>онно пр<strong>и</strong>емащ<strong>и</strong> за българск<strong>и</strong>ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>, <strong>и</strong> орган<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ране <strong>на</strong> между<strong>на</strong>родн<strong>и</strong> трудо<strong>в</strong><strong>и</strong> борс<strong>и</strong> зареклам<strong>и</strong>ране <strong>на</strong> с<strong>в</strong>ободн<strong>и</strong> работн<strong>и</strong> места у <strong>на</strong>с (2008–2009). Малко е<strong>в</strong>ероятно тез<strong>и</strong> мерк<strong>и</strong> сам<strong>и</strong> по себе с<strong>и</strong> да мот<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>и</strong>рат за<strong>в</strong>ръщането <strong>на</strong>ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те <strong>в</strong> Българ<strong>и</strong>я. Решен<strong>и</strong>ето за е<strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> за<strong>в</strong><strong>и</strong>с<strong>и</strong> от фактор<strong>и</strong>,с<strong>в</strong>ързан<strong>и</strong> осно<strong>в</strong>но с благосъстоян<strong>и</strong>ето <strong>и</strong> перспект<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>и</strong>те <strong>на</strong> домак<strong>и</strong>нст<strong>в</strong>ата.Ако <strong>в</strong>ръщането <strong>на</strong> ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>те е пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческа цел, мерк<strong>и</strong>те,ко<strong>и</strong>то могат да до<strong>в</strong>едат до нейното <strong>и</strong>зпълнен<strong>и</strong>е, не са между<strong>на</strong>родн<strong>и</strong>трудо<strong>в</strong><strong>и</strong> борс<strong>и</strong>, а само трайн<strong>и</strong> реформ<strong>и</strong> за у<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ча<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> благосъстоян<strong>и</strong>ето/разполагаем<strong>и</strong>я доход <strong>на</strong> домак<strong>и</strong>нст<strong>в</strong>ата. Без план<strong>и</strong>рането<strong>и</strong> <strong>и</strong>зпълнен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> так<strong>и</strong><strong>в</strong>а мерк<strong>и</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческата цел за <strong>в</strong>ръщане <strong>на</strong>българск<strong>и</strong>те ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> трудно може да бъде пост<strong>и</strong>г<strong>на</strong>та.Въпрек<strong>и</strong> горн<strong>и</strong>я <strong>и</strong>з<strong>в</strong>од ус<strong>и</strong>л<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> МТСП <strong>и</strong> Агенц<strong>и</strong>ята за българ<strong>и</strong>те<strong>в</strong> чужб<strong>и</strong><strong>на</strong> за предоста<strong>в</strong>яне <strong>на</strong> определен<strong>и</strong> услуг<strong>и</strong> <strong>на</strong> ем<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>тетряб<strong>в</strong>а да бъдат оценен<strong>и</strong> полож<strong>и</strong>телно, доколкото съдейст<strong>в</strong>ат за заздра<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ане<strong>на</strong> техн<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ръзк<strong>и</strong> с Българ<strong>и</strong>я <strong>и</strong> <strong>в</strong> дългосрочен план могатда по<strong>в</strong>л<strong>и</strong>яят като <strong>в</strong>торостепенен фактор <strong>на</strong> техн<strong>и</strong>те <strong>на</strong>глас<strong>и</strong> за <strong>в</strong>ръщане.180

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!