ос<strong>и</strong>гур<strong>и</strong> по-добър контрол <strong>в</strong>ърху <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та 10 . За таз<strong>и</strong> цел се пред<strong>в</strong><strong>и</strong>ждас<strong>и</strong>стема от т<strong>и</strong>па „едно г<strong>и</strong>ше“ за граждан<strong>и</strong>те <strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то б<strong>и</strong>ха<strong>и</strong>скал<strong>и</strong> да работят <strong>и</strong> ж<strong>и</strong><strong>в</strong>еят <strong>в</strong> даде<strong>на</strong> стра<strong>на</strong> членка. Пред<strong>в</strong><strong>и</strong>жда се ед<strong>и</strong>н<strong>на</strong>процедура за канд<strong>и</strong>датст<strong>в</strong>ане, която ще съкрат<strong>и</strong> процедурата по пр<strong>и</strong>ем <strong>и</strong>ще е улеснен<strong>и</strong>е <strong>и</strong> за работн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>те, <strong>и</strong> за работодател<strong>и</strong>те, както <strong>и</strong> получа<strong>в</strong>ането<strong>на</strong> ед<strong>и</strong>нно разреш<strong>и</strong>телно за работа <strong>и</strong> преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане.Предложен<strong>и</strong>ето за д<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong>а подчерта<strong>в</strong>а з<strong>на</strong>чен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> законно работещ<strong>и</strong>теграждан<strong>и</strong> <strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то допр<strong>и</strong><strong>на</strong>сят за проспер<strong>и</strong>тета<strong>на</strong> е<strong>в</strong>ропейската <strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ка по същ<strong>и</strong>я <strong>на</strong>ч<strong>и</strong>н, както <strong>и</strong> е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>те граждан<strong>и</strong>11 . Въз осно<strong>в</strong>а <strong>на</strong> то<strong>в</strong>а проектод<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong>ата предоста<strong>в</strong>я <strong>на</strong> граждан<strong>и</strong>те<strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong> ра<strong>в</strong>ен <strong>на</strong> е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>те граждан<strong>и</strong> достъп до осно<strong>в</strong>н<strong>и</strong>соц<strong>и</strong>ално-<strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong> пра<strong>в</strong>а. Ра<strong>в</strong>ното трет<strong>и</strong>ране обх<strong>в</strong>аща усло<strong>в</strong><strong>и</strong>я <strong>на</strong>работа, образо<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>е, профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лно обучен<strong>и</strong>е, пр<strong>и</strong>з<strong>на</strong><strong>в</strong>ане <strong>на</strong> к<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>кац<strong>и</strong><strong>и</strong>,соц<strong>и</strong>ал<strong>на</strong> с<strong>и</strong>гурност, <strong>и</strong>знос <strong>на</strong> пенс<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong> др.В Пла<strong>на</strong> за <strong>и</strong>зпълнен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> Стокхолмската програма 12 се посоч<strong>в</strong>а,че до края <strong>на</strong> 2010 г. Ком<strong>и</strong>с<strong>и</strong>ята ще <strong>и</strong>зработ<strong>и</strong> <strong>и</strong> друг<strong>и</strong>те д<strong>в</strong>е секторн<strong>и</strong> д<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>и</strong>,регул<strong>и</strong>ращ<strong>и</strong> сезонн<strong>и</strong>те работн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> <strong>и</strong> <strong>в</strong>ътрешнокорпорат<strong>и</strong><strong>в</strong>н<strong>и</strong>тетрансфер<strong>и</strong> <strong>на</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> 13 .По отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> д<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong>ата за <strong>в</strong>ътрешнокорпорат<strong>и</strong><strong>в</strong>н<strong>и</strong> трансфер<strong>и</strong><strong>на</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> Ком<strong>и</strong>с<strong>и</strong>ята предлага създа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> общ <strong>на</strong>бор от пра<strong>в</strong><strong>и</strong>лаза бърза процедура за <strong>в</strong>л<strong>и</strong>зане за <strong>в</strong><strong>и</strong>сокок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>– ръко<strong>в</strong>од<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>, спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>ст<strong>и</strong> <strong>и</strong> др., от държа<strong>в</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong>з<strong>в</strong>ън ЕС 14 . Д<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong>атаще цел<strong>и</strong> да предоста<strong>в</strong><strong>и</strong> опросте<strong>на</strong> с<strong>и</strong>стема за моб<strong>и</strong>лността <strong>на</strong> тез<strong>и</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong><strong>на</strong> тер<strong>и</strong>тор<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> ЕС <strong>и</strong> ед<strong>на</strong>к<strong>в</strong><strong>и</strong> усло<strong>в</strong><strong>и</strong>я <strong>на</strong> работа като тез<strong>и</strong> заработн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>те от дружест<strong>в</strong>а от ЕС. Държа<strong>в</strong><strong>и</strong>те – членк<strong>и</strong> <strong>на</strong> ЕС, ще запазяткомпетентността с<strong>и</strong> пр<strong>и</strong> <strong>в</strong>земането <strong>на</strong> решен<strong>и</strong>я относно броя <strong>на</strong> преместен<strong>и</strong>теслуж<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>, като са пред<strong>в</strong><strong>и</strong>ден<strong>и</strong> разпоредб<strong>и</strong> за гарант<strong>и</strong>ране <strong>на</strong><strong>в</strong>ременното естест<strong>в</strong>о <strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та (<strong>на</strong>й-много 3 год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> за спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>ст<strong>и</strong><strong>и</strong> ръко<strong>в</strong>од<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>, 1 год<strong>и</strong><strong>на</strong> за д<strong>и</strong>плом<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> стажант<strong>и</strong>).Ком<strong>и</strong>с<strong>и</strong>ята раз<strong>в</strong><strong>и</strong><strong>в</strong>а <strong>и</strong> ред<strong>и</strong>ца незаконодателн<strong>и</strong> <strong>и</strong>нструмент<strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то<strong>и</strong>мат за цел същест<strong>в</strong>ено да подобрят обме<strong>на</strong> <strong>и</strong> коорд<strong>и</strong><strong>на</strong>ц<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> <strong>в</strong>с<strong>и</strong>чк<strong>и</strong><strong>на</strong>л<strong>и</strong>чн<strong>и</strong> ресурс<strong>и</strong> <strong>в</strong> сферата <strong>на</strong> <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та. Тез<strong>и</strong> мерк<strong>и</strong> <strong>в</strong>ключ<strong>в</strong>ат създа<strong>в</strong>ането<strong>на</strong> Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онен портал (който <strong>в</strong>се още е <strong>в</strong> процес <strong>на</strong>раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>е), преглед <strong>и</strong> раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>е <strong>на</strong> Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я портал за работ<strong>на</strong> моб<strong>и</strong>лност<strong>и</strong> <strong>на</strong> Е<strong>в</strong>ропейската м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>он<strong>на</strong> мрежа.10http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=PRES/09/83&format=HTML&aged=0&lg=en&guiLanguage=en11Ibid.12COM (2010) 171, 20 April 2010.13http://www.cepol.europa.eu/fileadmin/website/newsroom/newsitems/JAI_335.pdf14http://ec.europa.eu/bulgaria/press_corner/news/130710-skilled_bg.htm66
През 2005 г. Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>ят съ<strong>в</strong>ет пр<strong>и</strong>ема Глобалн<strong>и</strong>я подход към <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та,който цел<strong>и</strong> партньорст<strong>в</strong>о със стран<strong>и</strong>те <strong>на</strong> про<strong>и</strong>зход <strong>и</strong> рег<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лн<strong>и</strong>теорган<strong>и</strong>зац<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong>з<strong>в</strong>ън ЕС по ш<strong>и</strong>рок кръг от <strong>в</strong>ъпрос<strong>и</strong> – закон<strong>на</strong> <strong>и</strong> нелегал<strong>на</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>, раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>е, защ<strong>и</strong>та <strong>на</strong> бежанц<strong>и</strong>, траф<strong>и</strong>к <strong>на</strong> хора, както <strong>и</strong> коорд<strong>и</strong>н<strong>и</strong>ране<strong>на</strong> разл<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>те пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>к<strong>и</strong> <strong>на</strong> ЕС – <strong>в</strong>ъншн<strong>и</strong> отношен<strong>и</strong>я, раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>е,заетост, пра<strong>в</strong>осъд<strong>и</strong>е <strong>и</strong> <strong>в</strong>ътрешн<strong>и</strong> работ<strong>и</strong>.В контекста <strong>на</strong> Глобалн<strong>и</strong>я подход са разработен<strong>и</strong> ф<strong>и</strong><strong>на</strong>нсо<strong>в</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong> техн<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong><strong>и</strong>нструмент<strong>и</strong> за сътрудн<strong>и</strong>чест<strong>в</strong>о, ко<strong>и</strong>то се <strong>и</strong>зполз<strong>в</strong>ат <strong>и</strong> пр<strong>и</strong>лагатпо целесъобразност. Ед<strong>и</strong>н от тях е ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong>та <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>, която еоп<strong>и</strong>т да се упра<strong>в</strong>ля<strong>в</strong>а по-гъ<strong>в</strong>ка<strong>в</strong>о трудо<strong>в</strong>ата <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>в</strong> полза както <strong>на</strong>стран<strong>и</strong>те <strong>на</strong> про<strong>и</strong>зход <strong>и</strong> <strong>на</strong> преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане, така <strong>и</strong> <strong>на</strong> сам<strong>и</strong>те м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> 15 .То<strong>в</strong>а е форма <strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>, която се упра<strong>в</strong>ля<strong>в</strong>а по <strong>на</strong>ч<strong>и</strong>н, поз<strong>в</strong>оля<strong>в</strong>ащ<strong>и</strong>з<strong>в</strong>ест<strong>на</strong> степен <strong>на</strong> д<strong>в</strong>упосоч<strong>на</strong> легал<strong>на</strong> моб<strong>и</strong>лност между д<strong>в</strong>е държа<strong>в</strong><strong>и</strong>.Д<strong>в</strong>ете гла<strong>в</strong>н<strong>и</strong> форм<strong>и</strong> <strong>на</strong> ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> от <strong>на</strong>й-голямо з<strong>на</strong>чен<strong>и</strong>е<strong>в</strong> контекста <strong>на</strong> ЕС са:● Ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>на</strong> граждан<strong>и</strong> <strong>на</strong> трет<strong>и</strong> държа<strong>в</strong><strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то сасе устано<strong>в</strong><strong>и</strong>л<strong>и</strong> <strong>в</strong> ЕС. Таз<strong>и</strong> категор<strong>и</strong>я ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> поз<strong>в</strong>оля<strong>в</strong>а <strong>на</strong>л<strong>и</strong>цата да предпр<strong>и</strong>емат дейност (<strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ческа, профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>, добро<strong>в</strong>ол<strong>на</strong><strong>и</strong>л<strong>и</strong> друга) <strong>в</strong> тях<strong>на</strong>та държа<strong>в</strong>а по про<strong>и</strong>зход, като запаз<strong>в</strong>ат осно<strong>в</strong>нотос<strong>и</strong> местож<strong>и</strong>телст<strong>в</strong>о <strong>в</strong> ед<strong>на</strong> от държа<strong>в</strong><strong>и</strong>те членк<strong>и</strong>.● Ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong> <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>на</strong> л<strong>и</strong>ца, ж<strong>и</strong><strong>в</strong>еещ<strong>и</strong> <strong>в</strong> трета държа<strong>в</strong>а. Зал<strong>и</strong>цата, ж<strong>и</strong><strong>в</strong>еещ<strong>и</strong> <strong>в</strong> трета държа<strong>в</strong>а, ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong>та <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> б<strong>и</strong> създала<strong>в</strong>ъзможност да преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ат <strong>в</strong>ременно <strong>в</strong> ЕС, за да работят <strong>и</strong>/<strong>и</strong>л<strong>и</strong> учат, пр<strong>и</strong>усло<strong>в</strong><strong>и</strong>е че <strong>в</strong> края <strong>на</strong> пер<strong>и</strong>ода, за който са допус<strong>на</strong>т<strong>и</strong>, те се <strong>в</strong>ър<strong>на</strong>т къмосно<strong>в</strong>ното с<strong>и</strong> местож<strong>и</strong>телст<strong>в</strong>о <strong>и</strong> осно<strong>в</strong><strong>на</strong> дейност <strong>в</strong> стра<strong>на</strong>та по про<strong>и</strong>зход.Ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong>та <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> може да се улесн<strong>и</strong> с предоста<strong>в</strong>яне <strong>на</strong> <strong>в</strong>ъзможносттаза запаз<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> някак<strong>в</strong>а форма <strong>на</strong> д<strong>в</strong>упосоч<strong>на</strong> пр<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>и</strong>лег<strong>и</strong>ро<strong>в</strong>а<strong>на</strong>моб<strong>и</strong>лност по отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> държа<strong>в</strong>ата членка, където м<strong>и</strong>грантът е преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>алпред<strong>и</strong> то<strong>в</strong>а, <strong>на</strong>пр<strong>и</strong>мер под формата <strong>на</strong> опростен<strong>и</strong> процедур<strong>и</strong> запр<strong>и</strong>ем/по<strong>в</strong>торно <strong>в</strong>л<strong>и</strong>зане.3.2.2. По-<strong>в</strong>ажн<strong>и</strong> <strong>и</strong>нструмент<strong>и</strong> <strong>в</strong> областта <strong>на</strong> <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>ятаСъздаден<strong>и</strong> са Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лн<strong>и</strong> контактн<strong>и</strong> точк<strong>и</strong> за <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я през март2003 г., което се сч<strong>и</strong>та за пър<strong>в</strong>а ключо<strong>в</strong>а стъпка <strong>в</strong> раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> кохерент<strong>на</strong><strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>он<strong>на</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка от е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong> мащаб. Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лн<strong>и</strong> контактн<strong>и</strong>точк<strong>и</strong> служат като с<strong>в</strong>оеобразен форум за обмен <strong>на</strong> <strong>и</strong>нформац<strong>и</strong>я <strong>и</strong> добр<strong>и</strong>практ<strong>и</strong>к<strong>и</strong> <strong>в</strong> областта <strong>на</strong> <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> <strong>и</strong> улесня<strong>в</strong>ат коорд<strong>и</strong>-15COM (2007) 248, Съобщен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> Ком<strong>и</strong>с<strong>и</strong>ята до Съ<strong>в</strong>ета, Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я парламент, Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я<strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong> <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>ален ком<strong>и</strong>тет <strong>и</strong> Ком<strong>и</strong>тета <strong>на</strong> рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong>те относно ц<strong>и</strong>ркуляр<strong>на</strong>та<strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> <strong>и</strong> партньорст<strong>в</strong>ата за моб<strong>и</strong>лност между Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я съюз <strong>и</strong> трет<strong>и</strong> държа<strong>в</strong><strong>и</strong>– eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2008:120:0082:0088:BG:PDF67
- Page 3 and 4:
Тенденциив трансгр
- Page 5 and 6:
СъдържаниеРезюме 7
- Page 7 and 8:
Марин ЛесенскиРезю
- Page 9 and 10:
Да се почувстваш ка
- Page 11 and 12:
те на пазара на тру
- Page 13 and 14:
ределени историчес
- Page 15 and 16: за задълбочаване н
- Page 17 and 18: Първа частГеорги А
- Page 19 and 20: Фиг. 1.6. Безработица
- Page 21 and 22: Заплатите в Българ
- Page 23 and 24: Фиг. 1.12. Чужди инвес
- Page 25 and 26: Втора частАктуални
- Page 27 and 28: В литературата същ
- Page 29 and 30: мационните и комун
- Page 31 and 32: Фиг. 2.1. Промяна в ме
- Page 33 and 34: Фиг. 2.3. Приток на им
- Page 35 and 36: Георги Ангелов2.2. П
- Page 37 and 38: дължи на начина на
- Page 39 and 40: Фиг. 2.9. Сравнение н
- Page 41 and 42: Фиг. 2.12. Компенсаци
- Page 43 and 44: Фиг. 2.14. Общо: Компе
- Page 45 and 46: Фиг. 2.17. Сравнение н
- Page 47 and 48: Георги Ангелов, Зве
- Page 49 and 50: Таблица 2.3. Брой на
- Page 51 and 52: Фиг. 2.23. Задържани ч
- Page 53 and 54: Фиг. 2.26. Население с
- Page 55 and 56: Фиг. 2.28. Чуждестран
- Page 57 and 58: Може да се твърди, ч
- Page 59 and 60: Трета частЗвезда В
- Page 61 and 62: ропейска политика,
- Page 63 and 64: 3.2. Сфери на компете
- Page 65: ни работници 6 и зa Д
- Page 69 and 70: 3.3. Компетентни нац
- Page 71 and 72: 3.4. Управленски инс
- Page 73 and 74: Международната орг
- Page 75 and 76: гария и Национален
- Page 77 and 78: граждани, живеещи в
- Page 79 and 80: произход има бърз и
- Page 81 and 82: Важно е обаче този
- Page 83 and 84: от имигрантски про
- Page 85 and 86: migration and mobility partnerships
- Page 87 and 88: Четвърта частАнали
- Page 89 and 90: Фиг. 4.1. Чужди гражд
- Page 91 and 92: Фиг. 4.3. Предпочитан
- Page 93 and 94: Фиг. 4.5. По-големи гр
- Page 95 and 96: Фиг. 4.6. Топ 10 страни
- Page 97 and 98: таните нагласи са,
- Page 99 and 100: През последното де
- Page 101 and 102: По данни от изследв
- Page 103 and 104: Немалка част от тез
- Page 105 and 106: Поставянето на акц
- Page 107 and 108: д-р Евгения Маркова
- Page 109 and 110: 4.2.2. Остров Родос ка
- Page 111 and 112: тения вариант). Пре
- Page 113 and 114: гално, докато този
- Page 115 and 116: 4.2.5. Опит с пазара н
- Page 117 and 118:
те осигуровки, нито
- Page 119 and 120:
шила това за толков
- Page 121 and 122:
попълване на прост
- Page 123 and 124:
изпращане средно н
- Page 125 and 126:
които сами са били
- Page 127 and 128:
ПриложениеПрофил н
- Page 129 and 130:
д-р Евгения Маркова
- Page 131 and 132:
Таблица 4.3. Българс
- Page 133 and 134:
различни държави. Д
- Page 135 and 136:
Извадката от 2005 г. е
- Page 137 and 138:
Таблица 4.5. Текущ за
- Page 139 and 140:
4.3.5. ОбразованиеОбр
- Page 141 and 142:
но към момента на и
- Page 143 and 144:
един от интервюира
- Page 145 and 146:
Таблица 4.8. Категор
- Page 147 and 148:
2005 г. и три четвърти
- Page 149 and 150:
Таблица 4.10. Месечно
- Page 151 and 152:
4.3.8. Сплотеност в ра
- Page 153 and 154:
но е обаче подобни
- Page 155 and 156:
Таблица 4.12. Честота
- Page 157 and 158:
проблем на работа,
- Page 159 and 160:
Таблица 4.13. Доброво
- Page 161 and 162:
към кварталите си в
- Page 163 and 164:
миката на страдани
- Page 165 and 166:
тези изводи се нала
- Page 167 and 168:
България, все ще им
- Page 169 and 170:
работа, останаха са
- Page 171 and 172:
да съществувам. Че
- Page 173 and 174:
4.4.13. Професията „б
- Page 175 and 176:
оправят, всички ще
- Page 177 and 178:
6.7.8.9.ализират чужди
- Page 179 and 180:
3.4.5.ка) и имиграцият
- Page 181 and 182:
8.9.Националната стр
- Page 183 and 184:
● извършване на пе
Change language