Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Таблица 4.8. Категория текуща трудова заетост по групи мигранти, %Категория текуща трудовазаетостРъководители, специалистии младшиспециалистиАдминистративни иквалифицирани професииЛични услуги и търговияПреработвателнапромишленост, производственидейностии неквалифициранипрофесииАлбанци Българи Руснаци Сърби Украинци Общо19,6 19,7 27,3 42,2 17,9 24,130,4 15,8 16,4 26,7 6,0 18,117,9 14,5 29,1 11,1 29,9 20,732,1 50,0 27,3 15,6 46,3 36,5Общо 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0N = 56,0 76,0 55,0 43,0 67,0 299,0Източник: Теренно проучване, 2005 г.номическа ситуация. В резултат на това през последните две години сепредлага по-малко работа в почистването и строителството. Повечето отработещите са заети на пълен работен ден, въпреки че при такъв режимработят повече мъже, отколкото жени. Скъпите или недостъпни детскизаведения карат повече жени да работят при по-гъвкаво или непълно работновреме, за да се грижат за децата си.От работещите българи (20%) в извадката от 2005 г. 15 са самонаети,а четирима работят за агенция, което се среща често при пристигналитенаскоро със слаби познания по английски и слаби връзки с българскатаобщност. Само трима души в извадката от 2009 г. съобщават, че иматсобствен бизнес, съответно фирма за почистване, строителна фирма ипедагогически услуги.Повечето хора в двете извадки работят легално, но четирима признават,че работят нелегално (трима в земеделието и един в строителството,извадка 2005 г.), докато седмина работят в нарушение на посетителскияси статут (един в здравеопазването, трима в битовите услуги, един встроителството и двама в хотелиерството и ресторантьорството, извадка2009 г.). Наистина тези с несигурен легален статут (нелегални или с разрешениеза временно пребиваване) по-често работят от онези с разрешениеза постоянно пребиваване и по-често са заети на пълен работен ден.Това не е случайно, тъй като тези с непостоянен статут се считат за имащипо-ограничен избор и принципно приемат всякаква предложена им ра-145