Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
заетостта. Такъ<strong>в</strong> е случаят с Ирланд<strong>и</strong>я <strong>и</strong> САЩ, където броят <strong>на</strong> работн<strong>и</strong>теместа <strong>в</strong> здра<strong>в</strong>еопаз<strong>в</strong>ането <strong>и</strong> образо<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>ето <strong>на</strong>раст<strong>в</strong>а, като <strong>и</strong> д<strong>в</strong>ата секторасе характер<strong>и</strong>з<strong>и</strong>рат с <strong>в</strong><strong>и</strong>сок<strong>и</strong> н<strong>и</strong><strong>в</strong>а <strong>на</strong> заетост от <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong> 9 .● У<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ча<strong>в</strong>ащ<strong>и</strong>ят се демографск<strong>и</strong> д<strong>и</strong>сбаланс <strong>в</strong> глобален мащабСпоред данн<strong>и</strong>те <strong>на</strong> ПРООН от 2003г. 10 <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> <strong>на</strong>й-малко раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>терег<strong>и</strong>он<strong>и</strong> <strong>в</strong> с<strong>в</strong>ета се у<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ча<strong>в</strong>а с много по-<strong>в</strong><strong>и</strong>сок темп – 1,5% <strong>на</strong> год<strong>и</strong><strong>на</strong>,отколкото <strong>в</strong> раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>те рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong>, ко<strong>и</strong>то <strong>на</strong>раст<strong>в</strong>ат само с 0,25% год<strong>и</strong>шно.Същест<strong>в</strong>у<strong>в</strong>а разл<strong>и</strong>ка <strong>и</strong> <strong>в</strong> сред<strong>на</strong>та <strong>в</strong>ъзраст <strong>на</strong> <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето <strong>в</strong> разл<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>течаст<strong>и</strong> <strong>на</strong> с<strong>в</strong>ета. В раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>те рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong> <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето ж<strong>и</strong><strong>в</strong>ее по-дълго <strong>и</strong> застаря<strong>в</strong>а,докато раз<strong>в</strong><strong>и</strong><strong>в</strong>ащ<strong>и</strong>те се стран<strong>и</strong> <strong>и</strong>мат по-млад<strong>и</strong> поколен<strong>и</strong>я. Съотношен<strong>и</strong>ето<strong>на</strong> <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong>д 60-год<strong>и</strong>ш<strong>на</strong> <strong>в</strong>ъзраст <strong>в</strong> по-раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>те рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong>се очак<strong>в</strong>а да <strong>на</strong>расне от 21 през 2007 г. до 32% през 2050 г. Съще<strong>в</strong>ременноброят <strong>на</strong> но<strong>в</strong>ороден<strong>и</strong>те за същ<strong>и</strong>те рег<strong>и</strong>он<strong>и</strong> ще <strong>на</strong>малее от 17 до 16%. То<strong>в</strong>аз<strong>на</strong>ч<strong>и</strong>, че към 2050 г. <strong>в</strong> тях ще <strong>и</strong>ма д<strong>в</strong>а път<strong>и</strong> по<strong>в</strong>ече хора <strong>на</strong> <strong>в</strong>ъзраст 60год<strong>и</strong>н<strong>и</strong>, отколкото деца 11 .Въпрек<strong>и</strong> че тенденц<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> застаря<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето <strong>в</strong> <strong>и</strong>ндустр<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>тестран<strong>и</strong> се <strong>на</strong>блюда<strong>в</strong>а <strong>в</strong> с<strong>в</strong>ето<strong>в</strong>ен мащаб, тоз<strong>и</strong> процес се задълбоча<strong>в</strong>а<strong>на</strong>й-с<strong>и</strong>лно <strong>в</strong> Е<strong>в</strong>ропа <strong>и</strong> Япон<strong>и</strong>я, където смъртността <strong>на</strong>д<strong>в</strong><strong>и</strong>ша<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>ската раждаемост. Ако таз<strong>и</strong> тенденц<strong>и</strong>я се запаз<strong>и</strong>, <strong>на</strong>селен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> Итал<strong>и</strong>ясе очак<strong>в</strong>а да <strong>на</strong>малее с 22% между 2000 <strong>и</strong> 2050 г., то<strong>в</strong>а <strong>на</strong> Лат<strong>в</strong><strong>и</strong>я – с44%, Естон<strong>и</strong>я – с 52% 12 .Няма съмнен<strong>и</strong>е, че ед<strong>и</strong>н от механ<strong>и</strong>зм<strong>и</strong>те за бързо спра<strong>в</strong>яне с тоз<strong>и</strong> демографск<strong>и</strong>д<strong>и</strong>сбаланс може да се пост<strong>и</strong>гне чрез улесня<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та<strong>на</strong> работ<strong>на</strong> ръка.● Л<strong>и</strong>берал<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>я <strong>на</strong> потоц<strong>и</strong>те от сток<strong>и</strong>, кап<strong>и</strong>тал<strong>и</strong> <strong>и</strong> услуг<strong>и</strong>За разл<strong>и</strong>ка от л<strong>и</strong>берал<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> потоц<strong>и</strong>те от сток<strong>и</strong>, кап<strong>и</strong>тал<strong>и</strong> <strong>и</strong> услуг<strong>и</strong>трансгран<strong>и</strong>чното д<strong>в</strong><strong>и</strong>жен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> трудо<strong>в</strong>а ръка <strong>в</strong>се още оста<strong>в</strong>а огран<strong>и</strong>ченопорад<strong>и</strong> многообраз<strong>и</strong>ето от <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong> законодателст<strong>в</strong>а <strong>и</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>к<strong>и</strong><strong>на</strong> <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лно н<strong>и</strong><strong>в</strong>о. В усло<strong>в</strong><strong>и</strong>ята <strong>на</strong> глобал<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>я обаче <strong>на</strong>т<strong>и</strong>скътза премах<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> бар<strong>и</strong>ер<strong>и</strong>те пред работ<strong>на</strong>та моб<strong>и</strong>лност <strong>в</strong>се по<strong>в</strong>ече щесе у<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ча<strong>в</strong>а. То<strong>в</strong>а се дълж<strong>и</strong> <strong>на</strong> факта, че порад<strong>и</strong> раз<strong>в</strong><strong>и</strong>т<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> <strong>и</strong>нфор-9Awad, 2009. In: International Labour Migration. A rights-based approach. Geneva,International Labour Office, 2010, р. 14.2810International Labour Migration. A rights-based approach. Geneva, International LabourOffice, 2010, р. 21.11UN DESA, 2007. In: World Migration Report, 2008, р. 3.12UN PD, 2003. In: International Labour Migration. A rights-based approach. Geneva,International Labour Office, 2010, р. 23.
Change language