Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
гар<strong>и</strong>я <strong>и</strong> Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен съ<strong>в</strong>ет по трудо<strong>в</strong>а <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> (НСТМ) към м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стъра<strong>на</strong> труда <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>ал<strong>на</strong>та пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка. Според <strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>те служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> <strong>в</strong>рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> <strong>и</strong>зслед<strong>в</strong>ането „<strong>и</strong>деята е създаде<strong>на</strong>та група <strong>на</strong> <strong>в</strong><strong>и</strong>соко ра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>щекъм <strong>в</strong>ъншн<strong>и</strong>я м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стър да прерасне <strong>в</strong> Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен съ<strong>в</strong>ет за коорд<strong>и</strong><strong>на</strong>ц<strong>и</strong>япо <strong>в</strong>ъпрос<strong>и</strong>те <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>он<strong>на</strong>та пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка <strong>на</strong> Републ<strong>и</strong>ка Българ<strong>и</strong>я. Тоз<strong>и</strong>съ<strong>в</strong>ет не е създаден към момента. Пр<strong>и</strong>ч<strong>и</strong>н<strong>и</strong>те са по-скоро от бюрократ<strong>и</strong>чноестест<strong>в</strong>о <strong>и</strong> се дължат <strong>на</strong> очак<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>те промен<strong>и</strong> <strong>в</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческото ръко<strong>в</strong>одст<strong>в</strong>опред<strong>и</strong> <strong>и</strong>збор<strong>и</strong>те през 2009 г.“Към момента е създаден Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен съ<strong>в</strong>ет по трудо<strong>в</strong>а <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> – постояннодейст<strong>в</strong>ащ консултат<strong>и</strong><strong>в</strong>ен орган към м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стъра <strong>на</strong> труда <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>ал<strong>на</strong>тапол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка, отго<strong>в</strong>орен за разработ<strong>в</strong>ане <strong>и</strong> осъщест<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> държа<strong>в</strong><strong>на</strong>тапол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка <strong>в</strong> областта <strong>на</strong> трудо<strong>в</strong>ата <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>. В съ<strong>в</strong>ета участ<strong>в</strong>ат предста<strong>в</strong><strong>и</strong>тел<strong>и</strong><strong>на</strong> МТСП, МВнР, МВР, МОМН, М<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стерст<strong>в</strong>ото <strong>на</strong> <strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ката,енергет<strong>и</strong>ката <strong>и</strong> тур<strong>и</strong>зма, МРРБ, ДАБЧ, ДАБ, <strong>и</strong>зпълн<strong>и</strong>телн<strong>и</strong>те д<strong>и</strong>ректор<strong>и</strong> <strong>на</strong>Агенц<strong>и</strong>ята по заетостта <strong>и</strong> Изпълн<strong>и</strong>тел<strong>на</strong>та агенц<strong>и</strong>я „Гла<strong>в</strong><strong>на</strong> <strong>и</strong>нспекц<strong>и</strong>я потруда“. Според пра<strong>в</strong><strong>и</strong>лн<strong>и</strong>ка за него<strong>в</strong>ата дейност предста<strong>в</strong><strong>и</strong>тел<strong>и</strong>те <strong>на</strong> държа<strong>в</strong><strong>на</strong>таадм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>страц<strong>и</strong>я, ко<strong>и</strong>то са <strong>в</strong> съста<strong>в</strong>а <strong>на</strong> съ<strong>в</strong>ета, тряб<strong>в</strong>а да са <strong>на</strong>н<strong>и</strong><strong>в</strong>о заместн<strong>и</strong>к-м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стър, за да се гарант<strong>и</strong>ра пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческа <strong>в</strong>оля за осъщест<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ането<strong>на</strong> цел<strong>и</strong>те, ко<strong>и</strong>то с<strong>и</strong> поста<strong>в</strong>я. В съ<strong>в</strong>ета са предста<strong>в</strong>ен<strong>и</strong> с ра<strong>в</strong>енброй <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лно предста<strong>в</strong><strong>и</strong>телн<strong>и</strong>те орган<strong>и</strong>зац<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>на</strong> работодател<strong>и</strong>те<strong>и</strong> <strong>на</strong> работн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>те <strong>и</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong>те <strong>и</strong> Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лното сдружен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> общ<strong>и</strong>н<strong>и</strong>те<strong>в</strong> Републ<strong>и</strong>ка Българ<strong>и</strong>я (НСОРБ). Съ<strong>в</strong>етът тряб<strong>в</strong>а да заседа<strong>в</strong>а м<strong>и</strong>н<strong>и</strong>мумед<strong>и</strong>н път год<strong>и</strong>шно, като може да бъде с<strong>в</strong><strong>и</strong>к<strong>в</strong>ан <strong>на</strong> <strong>и</strong>з<strong>в</strong>ънредн<strong>и</strong> заседан<strong>и</strong>я<strong>и</strong> по <strong>и</strong>н<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ат<strong>и</strong><strong>в</strong>а <strong>на</strong> председателя <strong>и</strong>л<strong>и</strong> друг<strong>и</strong>те члено<strong>в</strong>е. Сред функц<strong>и</strong><strong>и</strong>те<strong>на</strong> НСТМ са орган<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ране <strong>на</strong> проуч<strong>в</strong>ането <strong>и</strong> а<strong>на</strong>л<strong>и</strong>з<strong>и</strong>рането <strong>на</strong> <strong>на</strong>л<strong>и</strong>ч<strong>и</strong>ето<strong>и</strong>л<strong>и</strong> недост<strong>и</strong>га <strong>на</strong> работ<strong>на</strong> <strong>с<strong>и</strong>ла</strong> <strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда <strong>и</strong> предложен<strong>и</strong>я за мерк<strong>и</strong>за нейното компенс<strong>и</strong>ране, обсъждане пр<strong>и</strong>ема <strong>на</strong> работн<strong>и</strong>ц<strong>и</strong> от трет<strong>и</strong>държа<strong>в</strong><strong>и</strong>, преглед <strong>на</strong> законодателст<strong>в</strong>ото <strong>и</strong> <strong>на</strong> адм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>страт<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>на</strong>та практ<strong>и</strong>капо пр<strong>и</strong>ем <strong>на</strong> граждан<strong>и</strong> от трет<strong>и</strong> държа<strong>в</strong><strong>и</strong> с цел работа <strong>и</strong> пр<strong>и</strong> необход<strong>и</strong>мостпредлага съот<strong>в</strong>етн<strong>и</strong> <strong>и</strong>зменен<strong>и</strong>я <strong>и</strong> др.Като слабост <strong>на</strong> Нац<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>та стратег<strong>и</strong>я се очерта<strong>в</strong>а то<strong>в</strong>а, че непред<strong>в</strong><strong>и</strong>жда създа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> ед<strong>и</strong>нен <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен орган, а разч<strong>и</strong>та <strong>на</strong>между<strong>в</strong>едомст<strong>в</strong>ен<strong>и</strong> структур<strong>и</strong>, което поста<strong>в</strong>я под <strong>в</strong>ъпрос ефект<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>на</strong>такоорд<strong>и</strong><strong>на</strong>ц<strong>и</strong>я между предста<strong>в</strong><strong>и</strong>тел<strong>и</strong>те <strong>на</strong> отделн<strong>и</strong>те държа<strong>в</strong>н<strong>и</strong> орган<strong>и</strong>.Създа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> ед<strong>и</strong>нен орган, който може да служ<strong>и</strong> като секретар<strong>и</strong>ат б<strong>и</strong>улесн<strong>и</strong>ло съб<strong>и</strong>рането <strong>на</strong> стат<strong>и</strong>ст<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong> данн<strong>и</strong>, <strong>и</strong>згот<strong>в</strong>янето <strong>на</strong> а<strong>на</strong>л<strong>и</strong>з<strong>и</strong>за м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>он<strong>на</strong>та обстано<strong>в</strong>ка <strong>и</strong> сътрудн<strong>и</strong>чест<strong>в</strong>ото с оста<strong>на</strong>л<strong>и</strong>те членк<strong>и</strong><strong>на</strong> ЕС по отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> обме<strong>на</strong> <strong>на</strong> данн<strong>и</strong> <strong>и</strong> добр<strong>и</strong> практ<strong>и</strong>к<strong>и</strong>. Подобнопредложен<strong>и</strong>е бе препоръчано <strong>и</strong> от Иконом<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong>я <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>ален съ<strong>в</strong>ет <strong>на</strong>Българ<strong>и</strong>я – да се създаде Агенц<strong>и</strong>я по <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> към М<strong>и</strong>н<strong>и</strong>стерск<strong>и</strong> съ<strong>в</strong>ет,без да се у<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ча<strong>в</strong>а адм<strong>и</strong>н<strong>и</strong>страц<strong>и</strong>ята, <strong>на</strong> базата <strong>на</strong> преструктур<strong>и</strong>ране<strong>на</strong> същест<strong>в</strong>у<strong>в</strong>ащ<strong>и</strong> орган<strong>и</strong>, като се разш<strong>и</strong>рят техн<strong>и</strong>те функц<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong> компе-75
Change language