12.07.2015 Views

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Важно е обаче тоз<strong>и</strong> <strong>и</strong>нструмент да се <strong>и</strong>зполз<strong>в</strong>а за пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong> цел<strong>и</strong>,ко<strong>и</strong>то са формул<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> <strong>в</strong>ъз осно<strong>в</strong>а <strong>на</strong> ясно поз<strong>на</strong><strong>в</strong>ане <strong>на</strong> потребност<strong>и</strong>те <strong>и</strong>трез<strong>в</strong>а преценка <strong>на</strong> <strong>на</strong>й-разумн<strong>и</strong>те решен<strong>и</strong>я. В прот<strong>и</strong><strong>в</strong>ен случай пр<strong>и</strong><strong>в</strong>л<strong>и</strong>чането<strong>в</strong> Българ<strong>и</strong>я <strong>на</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>, без то<strong>в</strong>а да е об<strong>в</strong>ързано пряко с дългосрочн<strong>и</strong>тепотребност<strong>и</strong> <strong>на</strong> мест<strong>на</strong>та <strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ка <strong>и</strong> <strong>на</strong> пазара <strong>на</strong> труда, самоб<strong>и</strong> у<strong>в</strong>ел<strong>и</strong>ч<strong>и</strong>ло тежест<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ърху <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong>та с<strong>и</strong>стема за соц<strong>и</strong>ално подпомагане.3.4.4.4. Инструмент<strong>и</strong> по отношен<strong>и</strong>е<strong>на</strong> <strong>в</strong><strong>и</strong>сокок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ра<strong>на</strong>та <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>По отношен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> <strong>в</strong>ъ<strong>в</strong>еждането <strong>на</strong> е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я <strong>и</strong>нструмент „с<strong>и</strong>някарта“ <strong>в</strong>ече е <strong>и</strong>згот<strong>в</strong>ен а<strong>на</strong>л<strong>и</strong>з <strong>на</strong> законодателст<strong>в</strong>ото <strong>и</strong> към момента сеобсъждат промен<strong>и</strong> <strong>в</strong> Зако<strong>на</strong> за чужденц<strong>и</strong>те <strong>в</strong> Републ<strong>и</strong>ка Българ<strong>и</strong>я катопър<strong>в</strong>а стъпка от процеса <strong>на</strong> транспон<strong>и</strong>ране <strong>на</strong> Д<strong>и</strong>рект<strong>и</strong><strong>в</strong>ата. Според <strong>и</strong>нтер<strong>в</strong>ю<strong>и</strong>ран<strong>и</strong>тедържа<strong>в</strong>н<strong>и</strong> служ<strong>и</strong>тел<strong>и</strong> до края <strong>на</strong> год<strong>и</strong><strong>на</strong>та ще бъдат подгот<strong>в</strong>ен<strong>и</strong><strong>и</strong> тексто<strong>в</strong>е за <strong>в</strong>ъ<strong>в</strong>еждането <strong>на</strong> картата, ко<strong>и</strong>то ще бъдат гласу<strong>в</strong>ан<strong>и</strong> отпра<strong>в</strong><strong>и</strong>телст<strong>в</strong>ото. С<strong>и</strong>нята карта няма да засегне осно<strong>в</strong><strong>на</strong>та процедура по<strong>и</strong>зда<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> разреш<strong>и</strong>телно за работа. Пазарн<strong>и</strong>ят тест ще продълж<strong>и</strong> да сепра<strong>в</strong><strong>и</strong> от АЗ пр<strong>и</strong> МТСП, тъй като пър<strong>в</strong><strong>и</strong>те д<strong>в</strong>е год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> <strong>в</strong>сяка държа<strong>в</strong>а членкапр<strong>и</strong>лага с<strong>в</strong>оя <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лен реж<strong>и</strong>м. В рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> тез<strong>и</strong> д<strong>в</strong>е год<strong>и</strong>н<strong>и</strong> няма да<strong>и</strong>ма <strong>в</strong>ъзможност да се сменя работодателят. Самата карта ще се <strong>и</strong>зда<strong>в</strong>а отМВР след разрешен<strong>и</strong>е от АЗ, което ще <strong>и</strong>м бъде <strong>и</strong>зпращано.От <strong>и</strong>згот<strong>в</strong>ен<strong>и</strong>те отчет<strong>и</strong> по Стратег<strong>и</strong>ята до момента ста<strong>в</strong>а ясно, че <strong>в</strong> областта,с<strong>в</strong>ърза<strong>на</strong> с пр<strong>и</strong><strong>в</strong>л<strong>и</strong>чане <strong>на</strong> <strong>в</strong><strong>и</strong>сокок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> <strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>, серазч<strong>и</strong>та ед<strong>и</strong>нст<strong>в</strong>ено <strong>на</strong> е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я <strong>и</strong>нструмент „с<strong>и</strong>ня карта“. Тряб<strong>в</strong>а дасе <strong>и</strong>ма пред<strong>в</strong><strong>и</strong>д обаче, че към момента Българ<strong>и</strong>я не може да се конкур<strong>и</strong>ра<strong>и</strong>коном<strong>и</strong>ческ<strong>и</strong> <strong>и</strong> соц<strong>и</strong>ално с оста<strong>на</strong>л<strong>и</strong>те стран<strong>и</strong> – членк<strong>и</strong> <strong>на</strong> ЕС, <strong>в</strong> <strong>на</strong>дпре<strong>в</strong>аратаза пр<strong>и</strong><strong>в</strong>л<strong>и</strong>чане <strong>на</strong> <strong>на</strong>й-добр<strong>и</strong>те спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>ст<strong>и</strong> <strong>и</strong> е добре да се пом<strong>и</strong>сл<strong>и</strong><strong>в</strong> посока разработ<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> спец<strong>и</strong>ал<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ра<strong>на</strong> <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong> пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ка запр<strong>и</strong><strong>в</strong>л<strong>и</strong>чането <strong>на</strong> <strong>в</strong><strong>и</strong>сокок<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>ф<strong>и</strong>ц<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> м<strong>и</strong>грант<strong>и</strong>.3.4.4.5. Интеграц<strong>и</strong>онн<strong>и</strong> мерк<strong>и</strong> <strong>и</strong> упра<strong>в</strong>лен<strong>и</strong>е<strong>на</strong> Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я фонд за <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>я <strong>на</strong> граждан<strong>и</strong><strong>на</strong> трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong> 2007–2013 г.Българ<strong>и</strong>я старт<strong>и</strong>ра <strong>и</strong>зпълнен<strong>и</strong>ето <strong>на</strong> Е<strong>в</strong>ропейск<strong>и</strong>я <strong>и</strong>нтеграц<strong>и</strong>оненфонд, част от Общата програма <strong>на</strong> ЕС „Сол<strong>и</strong>дарност <strong>и</strong> упра<strong>в</strong>лен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong>тепотоц<strong>и</strong>“. Год<strong>и</strong>шн<strong>и</strong>ят доклад за пла<strong>на</strong> за дейст<strong>в</strong><strong>и</strong>е за 2009 г.соч<strong>и</strong>, че <strong>в</strong> рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> 2009 г. са реал<strong>и</strong>з<strong>и</strong>ран<strong>и</strong> общо 6 схем<strong>и</strong> за предоста<strong>в</strong>яне<strong>на</strong> без<strong>в</strong>ъзмезд<strong>на</strong> ф<strong>и</strong><strong>на</strong>нсо<strong>в</strong>а помощ – 4 по Год<strong>и</strong>ш<strong>на</strong> програма 2007<strong>и</strong> 2 по Год<strong>и</strong>ш<strong>на</strong> програма 2008. В резултат са дого<strong>в</strong>орен<strong>и</strong> <strong>и</strong> <strong>и</strong>зпълнен<strong>и</strong> 20проекта, ко<strong>и</strong>то <strong>в</strong> момента се оценя<strong>в</strong>ат.81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!