Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Тенденции в трансграничната миграция на работна сила и ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
● „<strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>“ оз<strong>на</strong>ча<strong>в</strong>а дейст<strong>в</strong><strong>и</strong>ето, чрез което дадено л<strong>и</strong>це устано<strong>в</strong>я<strong>в</strong>ас<strong>в</strong>оето об<strong>и</strong>чайно местопреб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане <strong>на</strong> тер<strong>и</strong>тор<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> държа<strong>в</strong>ачленка за пер<strong>и</strong>од, който е <strong>и</strong>л<strong>и</strong> се очак<strong>в</strong>а да бъде <strong>на</strong>й-малко д<strong>в</strong>а<strong>на</strong>десетмесеца, като пред<strong>и</strong> то<strong>в</strong>а л<strong>и</strong>цето е преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ало об<strong>и</strong>чайно <strong>в</strong> друга държа<strong>в</strong>ачленка <strong>и</strong>л<strong>и</strong> трета стра<strong>на</strong>; съот<strong>в</strong>етно „<strong>и</strong>м<strong>и</strong>грант“ оз<strong>на</strong>ча<strong>в</strong>а л<strong>и</strong>це, предпр<strong>и</strong>емащо<strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>;● „е<strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>“ оз<strong>на</strong>ча<strong>в</strong>а дейст<strong>в</strong><strong>и</strong>ето, чрез което л<strong>и</strong>це, което пред<strong>и</strong> епреб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ало об<strong>и</strong>чайно <strong>на</strong> тер<strong>и</strong>тор<strong>и</strong>ята <strong>на</strong> държа<strong>в</strong>а членка, преустано<strong>в</strong><strong>и</strong>об<strong>и</strong>чайното с<strong>и</strong> преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане <strong>в</strong> таз<strong>и</strong> държа<strong>в</strong>а членка за пер<strong>и</strong>од, който е<strong>и</strong>л<strong>и</strong> се очак<strong>в</strong>а да бъде <strong>на</strong>й-малко д<strong>в</strong>а<strong>на</strong>десет месеца; „ем<strong>и</strong>грант“ оз<strong>на</strong>ча<strong>в</strong>ал<strong>и</strong>це, предпр<strong>и</strong>емащо е<strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>;● „граждан<strong>и</strong>н <strong>на</strong> трета стра<strong>на</strong>“ оз<strong>на</strong>ча<strong>в</strong>а <strong>в</strong>сяко л<strong>и</strong>це, което не е граждан<strong>и</strong>н<strong>на</strong> ЕС, <strong>в</strong>ключ<strong>и</strong>телно л<strong>и</strong>цата без гражданст<strong>в</strong>о.Въпрек<strong>и</strong> че много <strong>и</strong>зслед<strong>в</strong>ан<strong>и</strong>я пра<strong>в</strong>ят разгран<strong>и</strong>чен<strong>и</strong>е между моб<strong>и</strong>лносттапр<strong>и</strong> с<strong>в</strong>ободното д<strong>в</strong><strong>и</strong>жен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> хора <strong>в</strong> рамк<strong>и</strong>те <strong>на</strong> ЕС <strong>и</strong> <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та<strong>на</strong> граждан<strong>и</strong> от трет<strong>и</strong> стран<strong>и</strong> към ЕС, за цел<strong>и</strong>те <strong>на</strong> <strong>на</strong>стоящата гла<strong>в</strong>а щебъдат <strong>и</strong>зполз<strong>в</strong>ан<strong>и</strong> деф<strong>и</strong>н<strong>и</strong>ц<strong>и</strong><strong>и</strong>те <strong>на</strong> Регламента.Пр<strong>и</strong> отч<strong>и</strong>тането <strong>на</strong> м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong>те данн<strong>и</strong> ос<strong>в</strong>ен н<strong>и</strong><strong>в</strong>ата <strong>на</strong> <strong>и</strong><strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та<strong>и</strong> е<strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та <strong>в</strong>л<strong>и</strong>ян<strong>и</strong>е оказ<strong>в</strong>ат <strong>и</strong> н<strong>и</strong><strong>в</strong>ата <strong>на</strong> смъртността <strong>и</strong> раждаемостта,<strong>и</strong> получа<strong>в</strong>ането <strong>на</strong> гражданст<strong>в</strong>о чрез <strong>на</strong>турал<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>я. Според ед<strong>и</strong>н отпоследн<strong>и</strong>те доклад<strong>и</strong> <strong>на</strong> ЕВРОСТАТ <strong>в</strong> пер<strong>и</strong>ода 2001–2007 г. пр<strong>и</strong>бл<strong>и</strong>з<strong>и</strong>телно4,8 млн. чужденц<strong>и</strong> са получ<strong>и</strong>л<strong>и</strong> гражданст<strong>в</strong>о <strong>на</strong> стра<strong>на</strong> – членка <strong>на</strong> ЕС, което<strong>и</strong>ма огромен ефект <strong>в</strong>ърху стат<strong>и</strong>ст<strong>и</strong>ката за броя <strong>на</strong> чужд<strong>и</strong>те граждан<strong>и</strong>,преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ащ<strong>и</strong> <strong>и</strong>л<strong>и</strong> роден<strong>и</strong> <strong>в</strong> стра<strong>на</strong>та <strong>на</strong> преб<strong>и</strong><strong>в</strong>а<strong>в</strong>ане.2.1.2. Фактор<strong>и</strong> за <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>Пред<strong>и</strong> да разгледаме м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong>те тенденц<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>на</strong> <strong>на</strong>ц<strong>и</strong>о<strong>на</strong>лно, е<strong>в</strong>ропейско<strong>и</strong> с<strong>в</strong>ето<strong>в</strong>но ра<strong>в</strong>н<strong>и</strong>ще, ще се спрем <strong>на</strong> фактор<strong>и</strong>те, ко<strong>и</strong>то са пр<strong>и</strong>ч<strong>и</strong><strong>на</strong>да <strong>и</strong>ма трансгран<strong>и</strong>чно д<strong>в</strong><strong>и</strong>жен<strong>и</strong>е <strong>на</strong> хора.Пр<strong>и</strong>ч<strong>и</strong>н<strong>и</strong>те за <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> са <strong>на</strong>й-често с<strong>в</strong>ързан<strong>и</strong> с по-добр<strong>и</strong>те <strong>в</strong>ъзможност<strong>и</strong>за профес<strong>и</strong>о<strong>на</strong>л<strong>на</strong> реал<strong>и</strong>зац<strong>и</strong>я <strong>и</strong> заплащане, търсене <strong>на</strong> по-добърстандарт <strong>на</strong> ж<strong>и</strong><strong>в</strong>от <strong>и</strong> с<strong>и</strong>гурност за семейст<strong>в</strong>ото. Друга част от м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>онн<strong>и</strong>тепотоц<strong>и</strong> се дължат <strong>на</strong> л<strong>и</strong>псата <strong>на</strong> работа <strong>в</strong> стра<strong>на</strong>та <strong>на</strong> про<strong>и</strong>зход,<strong>в</strong>оенн<strong>и</strong> конфл<strong>и</strong>кт<strong>и</strong>, пр<strong>и</strong>родн<strong>и</strong> бедст<strong>в</strong><strong>и</strong>я, пол<strong>и</strong>т<strong>и</strong>ческо преслед<strong>в</strong>ане <strong>и</strong> незач<strong>и</strong>тане<strong>на</strong> чо<strong>в</strong>ешк<strong>и</strong>те пра<strong>в</strong>а. Тряб<strong>в</strong>а да се <strong>и</strong>ма пред<strong>в</strong><strong>и</strong>д, че фактор<strong>и</strong>те, ко<strong>и</strong>томот<strong>и</strong><strong>в</strong><strong>и</strong>рат <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong>та, са многообразн<strong>и</strong> <strong>и</strong> комплексн<strong>и</strong>. Много честообаче глобалн<strong>и</strong>те обяснен<strong>и</strong>я не могат да бъдат съотнесен<strong>и</strong> към л<strong>и</strong>чн<strong>и</strong>тес<strong>и</strong>туац<strong>и</strong><strong>и</strong> <strong>и</strong> пр<strong>и</strong>ч<strong>и</strong>н<strong>и</strong> за <strong>м<strong>и</strong>грац<strong>и</strong>я</strong> 3 .263International Labour Migration. A rights-based approach. Geneva, International LabourOffice, 2010, р. 18.
Change language