pdf 2007-2021

14
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
30 Νοεμβρίου 2018 21ο Forum Ανάπτυξης
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
> Συνηθισμένη πρακτική και δημοφιλής στην Ευρώπη για μαθητευόμενους και επιχειρήσεις
Η μαθητεία όπλο κατά της ανεργίας
Η ανάγκη στήριξης όλων των εμπλεκομένων
φορέων ώστε να προωθηθεί
η μαθητεία στις ελληνικές επιχειρήσεις,
τονίστηκε στη διάρκεια
συνεδριακής εκδήλωσης που διοργανώθηκε
από τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων
και Βιομηχανιών Πελοποννήσου
& Δυτικής Ελλάδος προκειμένου
να αναδειχθεί η σημασία του συστήματος,
στο πλαίσιο των εργασιών του
21ου Forum Ανάπτυξης που πραγματοποιήθηκε
στην Πάτρα.
Ο Γενικός Διευθυντής του Συνδέσμου
Βιομηχανιών Πελοποννήσου και Δυτικής
Ελλάδος Νικόλαος Κοτσώνης,
ανέφερε πως στόχος είναι να ενισχυθεί
η διασύνδεση της μαθητείας και
της επαγγελματικής εκπαίδευσης στις
επιχειρήσεις και να αναδειχθεί ο σημαντικός
ρόλος που μπορούν να διαδραματίσουν
οι εργοδοτικοί φορείς,
προσδιορίζοντας ότι «ως μαθητεία
ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα στο
οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται
μεταξύ χώρου εργασίας και εκπαιδευτικής
δομής».
Ο μαθητευόμενος συνδέεται με Σύμβαση
Μαθητείας με τον εργοδότη,
λαμβάνει αμοιβή ή επίδομα, σύμφωνα
με την ισχύουσα νομοθεσία, και
έχει ασφαλιστική κάλυψη. Ο εργοδότης
αναλαμβάνει να παράσχει στον
μαθητευόμενο εκπαίδευση στο χώρο
εργασίας, σύμφωνα με καθορισμένο
πρόγραμμα, το οποίο, σε συνδυασμό
με το πρόγραμμα μάθησης στην
εκπαιδευτική δομή, οδηγεί σε πιστοποίηση
των γνώσεων και δεξιοτήτων
που απέκτησε ο μαθητευόμενος και
οδηγεί σε συγκεκριμένη ειδικότητα.
Συμμετέχουν οι Επαγγελματικές Σχολές
(ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ,
το Μεταλυκειακό έτος – τάξη Μαθητείας
των Επαγγελματικών Λυκείων
(ΕΠΑΛ) και τα Δημόσια ΙΕΚ.
“Η Μαθητεία στις Επιχειρήσεις -
EAPPREN – Apprenticeships through
the use of e-learning” αναλύθηκε διεξοδικά
κατά τη συζήτηση.
Ο Γιώργος Ραβασόπουλος, Υπεύθυνος
Μαθητείας ΔΔΕ Αχαΐας στην Περιφερειακή
Διεύθυνση Εκπαίδευσης
Δυτικής Ελλάδος, παρουσίασε το θέμα
«Μεταλυκειακό ‘Ετος-τάξη Μαθητείας»,
το οποίο απευθύνεται σε
αποφοίτους ΕΠΑΛ, έχει διάρκεια 9
μηνών και περιλαμβάνει:
Α.« Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο
εργασίας», διάρκειας 156 ημερολογιακών
ημερών (είκοσι οκτώ (28)
ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο
σε τέσσερις (4) ημέρες.
Β. «Πρόγραμμα εργαστηριακών μαθημάτων
της ειδικότητας» συνολικής
διάρκειας διακοσίων τριών (203)
ωρών. Το πρόγραμμα διδάσκεται μία
> Οι ψηφιακές υπηρεσίες στην… υπηρεσία της απονομής της δικαιοσύνης
ημέρα την εβδομάδα για επτά διδακτικές
ώρες από εκπαιδευτικό προσωπικό
του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας
και Θρησκευμάτων σε Εργαστηριακά
Κέντρα (ΕΚ) ή/και σε Σχολικά Εργαστήρια
των ΕΠΑΛ.
Οι μαθητευόμενοι λαμβάνουν ημερήσια
αποζημίωση, που ορίζεται στο
75% επί του νομίμου νομοθετημένου
κατώτατου ορίου του ημερομίσθιου
ανειδίκευτου εργάτη . Το Υπουργείο
Παιδείας επιδοτεί τους μαθητευόμενους
κάτω των 25 ετών με 11 ευρώ
και για εκείνους άνω των 25 χρόνων
η επιδότηση ανέρχεται στα 14 ευρώ.
Αναλυτικές οδηγίες για τους ενδιαφερόμενους
παρουσιάζονται στην ηλεκτρονική
σελίδα του ΟΑΕΔ.
Για τη μαθητεία, τις προκλήσεις και τις
προοπτικές μίλησε ο Νίκος Πουλάκος,
Διευθυντής ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ Καλαμακίου.
Αναφέρθηκε συνολικά στις παρεμβάσεις
που έχουν γίνει μέχρι σήμερα
για τη βελτίωση της μαθητείας στις επιχειρήσεις.
Μιλώντας για το νέο ρόλο
του ΟΑΕΔ στη διακυβέρνηση του συστήματος
μαθητείας, εστίασε στη συμμετοχή
του στο εθνικό συντονιστικό
όργανο, στις τοπικές κλαδικές συμπράξεις
και στις ομάδες υποστήριξης.
“Η συνεργασία με τα Επιμελητήρια
σίγουρα μπορεί να γίνει καλύτερη, με
στόχο την ενίσχυση του θεσμού της
μαθητείας. Για παράδειγμα τα τοπικά
Επιμελητήρια μαζί με τις τοπικές
εκπαιδευτικές δομές του ΟΑΕΔ μπορούν
να δημιουργήσουν μία ισχυρή
ομάδα που να καταστρώνει στρατηγική
και να υλοποιεί προγράμματα ευαισθητοποίησης
προσαρμοσμένα στις
συνθήκες της κάθε περιοχής. Ο θεσμός
της μαθητείας χρειάζεται τη βοήθεια
όλων των εμπλεκομένων φορέων
προκειμένου να ανταποκριθεί στις
σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας
”, πρόσθεσε.
Στα εμπόδια που παρουσιάζονται για
τις επιχειρήσεις στάθηκε η Όλγα Διαμαντή,
Υπεύθυνη Προσωπικού Εργοστάσιου
Friesland Campina Hellas
(ΝΟΥΝΟΥ). “Λαμβάνοντας υπόψη
το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον
στις επιχειρήσεις, οι επιβαρύνσεις
που προκύπτουν από τις νομοθεσίες
και διάφορες ενδοεπιχειρησιακές
ελλείψεις πολλές φορές κάνουν τις
μικρομεσαίες επιχειρήσεις να διστάζουν
για την προσφορά θέσεων μαθητείας»
παρατήρησε και συνέχισε:
«Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις χρειάζονται
λιγότερη γραφειοκρατία και
δεν μπορούν να επωμιστούν πάντοτε
τη δαπάνη που συνεπάγεται η απασχόληση
προσωπικού για επόπτευση
των μαθητευομένων ή μπορεί να μην
διαθέτουν τον κατάλληλο εξοπλισμό
που απαιτείται για να καλύψουν όλες
τις ανάγκες της κατάρτισης. Επιπλέον,
η έλλειψη ενδιαφέροντος από υποψηφίους
που δηλώνουν συμμετοχή
στα προγράμματα μαθητείας αποτελεί
εμπόδιο για μια επιχείρηση ώστε να
συνεχίσει να ενισχύει το θεσμό”, υπογράμμισε.
Στη διάρκεια της εκδήλωσης επισημάνθηκε
πως η μαθητεία στην Ευρώπη
είναι μία συνηθισμένη πρακτική
και δημοφιλής επιλογή τόσο για
τους μαθητευόμενους όσο και για τις
επιχειρήσεις και φαίνεται να αποτελεί
το πιο αποτελεσματικό εργαλείο
στον αγώνα για την καταπολέμηση
της ανεργίας των νέων. Παράλληλα,
τονίστηκε πως κρίνεται απαραίτητη η
δημιουργία ομάδων ώστε να προβληθούν
τα χαρακτηριστικά της μαθητείας
στη χώρα μας.
Στη συνεδρία απηύθηναν χαιρετισμούς
οι Κώστας Καρπέτας, Αντιπεριφερειάρχης
Ανάπτυξης & Επιχειρηματικότητας,
Γιώργος Αφράτης,
Περιφερειακός Διευθυντής Δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης Αχαΐας, Κλεομένης
Μπάρλος, Πρόεδρος Δ.Σ.
του Σ.Ε.Β Πελοποννήσου & Δυτικής
Ελλάδος, Ειρήνη Μαρίνου, Περιφερειακή
Διευθύντρια ΟΑΕΔ Πελοποννήσου,
Ιωάννης Πετράτος,
Αντιπρόεδρος Δ.Σ. Επιμελητηρίου
Αχαΐας
Τέλος, παρουσιάστηκαν τα Ευρωπαϊκά
Προγράμματα για την Μαθητεία –
EAPPREN (Ευρώπη, Ελλάδα, Βουλγαρία),
από τους Κώστα-Διαμαντή
Μπαλάσκα, Παναγιώτη Αναστασόπουλο
και German Germanov.
Βασικός πυλώνας ανάπτυξης ο εκσυγχρονισμός
Η ανάγκη εκσυγχρονισμού της
δικαιοσύνης και των νομικών
υπηρεσιών προς όφελος της
κοινωνίας, μέσω της αξιοποίησης
των δυνατοτήτων που
προσφέρει η τεχνολογία, επισημάνθηκε
στη διάρκεια της
εκδήλωσης του Δικηγορικού
Συλλόγου Πατρών, που πραγματοποιήθηκε
στο πλαίσιο
του 21ου Forum Ανάπτυξης -
Μοney Show Πάτρας 2018.
Οι ομιλητές υπογράμμισαν την
ανάγκη ολοκλήρωσης της μετάβασης
στην ηλεκτρονική δικαιοσύνη,
καθώς τα οφέλη θα
είναι πολλαπλά και πολυεπίπεδα,
ενώ δόθηκε ιδιαίτερη
έμφαση στον συνδυασμό της
ταχείας και ορθής απόδοσης
δικαιοσύνης.
«Στα διοικητικά δικαστήρια
ασκείς μια προσφυγή και αυτή
προσδιορίζεται μετά από
μια πενταετία. Αποτέλεσμα είναι,
όταν εκδικαστείς, ακόμα
και να δικαιωθείς μπορεί να
είναι αλυσιτελές, αφού μπορεί
να μην σε ενδιαφέρει πλέον η
ακύρωση της προσβαλλόμενης
πράξης» επεσήμανε στην
ομιλία του ο Πρόεδρος του Δικηγορικού
Συλλόγου Πατρών
Αθανάσιος Ζούπας. Χαρακτήρισε
«αυτονόητη τη βαρύτητα
που πρέπει να δοθεί στην ενίσχυση
των ηλεκτρονικών – ψηφιακών
υπηρεσιών της δικαιοσύνης».
Επίσης υπογράμμισε
τη σημασία των εναλλακτικών
μορφών επίλυσης διαφορών.
«Ο Δικηγορικός Σύλλογος Πατρών
έχει δημιουργήσει φορέα
και κέντρο κατάρτισης διαμεσολαβητών
και σχεδιάζει και κέντρο
διαιτησίας στον Δικηγορικό
Σύλλογο».
Ο Κωνσταντίνος Καραγκούνης,
βουλευτής της ΝΔ και
πρώην Υφ. Δικαιοσύνης ανέπτυξε
το θέμα της «Ηλεκτρονικής
Δικαιοσύνης , e – Justice»
την οποία όπως είπε, έθεσε σε
πρώτη προτεραιότητα το 2012,
ως Υφυπουργός Δικαιοσύνης.
Έκανε λόγο για μια μεταρρύθμιση
που ξεκίνησε και δεν έχει
ολοκληρωθεί, ενώ επεσήμανε
ότι χρειάζεται υποστήριξη από
ειδικευμένο προσωπικό. «Ο εκσυγχρονισμός
της δικαιοσύνης
αποτελεί βασικό πυλώνα ανάπτυξης
μιας χώρας» επεσήμανε.
Όπως εξήγησε οι ψηφιακές
εφαρμογές στον χώρο των δικαστηρίων
δίνουν δυνατότητες
παρακολούθησης σε αληθινό
χρόνο της κατανομής του φόρτου
εργασίας στα δικαστήρια,
της πορείας των υποθέσεων κ.α
Ο Γεώργιος Τσόγκας, Βουλευτής
ΣΥΡΙΖΑ Ν. Κορινθίας και
Δικηγόρος ανέλυσε το θέμα
της «Αναβάθμισης της Δικαιοσύνης
υπό το πρίσμα των νέων
τεχνολογικών μέσων». Μίλησε
για τις πολύπλοκες, αργές
και δαπανηρές δικαστικές διαδικασίες,
τις γραφειοκρατικές
αγκυλώσεις που επιβαρύνουν
τη λειτουργία της δικαιοσύνης,
ενώ η καθυστέρηση στην
απονομή της δικαιοσύνης αγγίζει
τα όρια της αρνησιδικίας
όπως είπε χαρακτηριστικά και
παράλληλα «αποτελεί αποθαρρυντικό
παράγοντα για κάθε
επιχειρηματική και επενδυτική
πρωτοβουλία». Πρόσθεσε ότι
από το 2015 το Υπουργείο Δικαιοσύνης
έχει κινηθεί συστηματικά
και στρατηγικά στην κατεύθυνση
της ψηφιοποίησης
της δικαιοσύνης.
Ο Γεώργιος Τσίρης, Β΄ Αντιπρόεδρος
του Δικηγορικού
Συλλόγου Πατρών, Δικηγόρος
στάθηκε στο «Δίκαιο και Επιχειρηματικότητα».
Αναφερόμενος
στις επιπτώσεις των προβλημάτων
που παρατηρούνται
στο εταιρικό δίκαιο μίλησε για
αποθάρρυνση των εγχώριων
και ξένων επενδυτών (λόγω
της ασάφειας στην στρατηγική
για την διευκόλυνση των
επενδύσεων και τις διαδικασίες
στην περιοχή του εταιρικού
δικαίου), για σημαντικό διοικητικό
βάρος για τις επιχειρήσεις,
λόγω της πληθώρας δικαιολογητικών
και το κόστος
των παραβόλων και για χρονοβόρες
διαδικασίες.