Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole

118
Jeg vil i dette kapitel rettes fokus mod på teamets og individets territorium. Forrige
kapitel om forankring beskæftiger sig med organisationers brug af arkitekturen
som en måde at skabe en særlig identitet omkring sig på, hvor bygningen og dens
indretning bliver et ikon på den organisation, som den rummer. På den måde bliver
arkitekturen en mulighed for virksomheden for at skabe et territorium i forhold til det
omkringliggende samfund. Dette kapitel vil derfor fokusere på de territoriedannelser,
som sker inden for organisationens rammer.
Som et værktøj til at forstå og diskutere de muligheder, som knytter sig til det
at skabe et territorium inden for organisationen på, vil jeg blandt andet tage
udgangspunkt i de distancebegreber, som den amerikanske antropolog Edward T.
Hall præsenterede i sin bog ” The hidden dimension” (Hall 1966). Her beskriver
Hall de forskellige muligheder for interaktion, som ligger i forskellige afstande
mellem mennesker. Hall er en af de første, som systematisk afdækker forholdet
mellem individet og dets omgivelser ved at se på afstande. Han har derfor dannet
skole inden for området, og meget af den nyere forskning indenfor området bygger
videre på hans teorier 3 . Hall beskriver individets forhold til omverdenen ud fra fire
afstandsbegreber 4 :
• Den intime afstand
Når man er helt tæt på et andet menneske.
Afstand fra 0 – 20 cm.
Dette er brydekampenes og elskovens afstand
• Den personlige afstand
Fra at sidde tæt til cirka en armslængde.
Afstand 45- 120 cm.
Her kan man være tæt på en person, man kender godt.
• Den sociale afstand
Når en person står eller sidder foran en.
Afstand 120 – 350 cm.
Her kan man kommunikere uden problemer.
Er tæt nok på enanden person til at opfange både lyde og kropssprog.
Halls afstande
De fire afstande vist som cirkelslag ud
fra mennesket.
Tegning: Ulrik Stylsvig Madsen