Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
126<br />
”Fra at vi sad på nogle små kontorer, så kommer vi ind til det her … åbne<br />
kontorlandskab. Jeg har ikke været så skræmt af det, fordi jeg har været på et<br />
andet sted, hvor der var åbne kontorer, så jeg vidste godt, hvordan det var. Men<br />
det er da noget anderledes. Der er noget mere trafik … Man har en større sådan<br />
indlevelse i, hvad der sker rundt omkring en. Og hvis man ellers er en person, som<br />
godt ligesom kan lukke sig selv inde og fungere, så er det jo et godt sted. Dog synes<br />
jeg, at ulempen ved det er … at man er dårligere til at stoppe op og ligesom at<br />
”mingle” eller at lave de der små pauser, hvor man lige banker på et kontor eller<br />
går ind og lige får sig en hyggesnak eller sådan et eller andet – det er jo de der små<br />
opstop … der kan være brug for engang imellem. Dem får man ikke lavet her… det<br />
er der ikke sådan lagt op på samme måde, vel fordi man skal respektere hinandens<br />
arbejde.” 8<br />
Hun beskriver her, hvordan flytningen fra små kontorer, hvor hver medarbejder<br />
havde deres eget afgrænsede kontor, til storrumskontoret uden klare afgræsninger<br />
har ført til en ændring i adfærden. Hun føler ikke, at hun taler på sammen måde<br />
med sine kollegaer længere. Den mere uformelle personlige samtale er forsvundet.<br />
Til gengæld har hun fået mulighed for at følge med i det, som sker på kontoret.<br />
Det er blandt andet i denne mulighed for at følge med i, hvad der foregår, at man<br />
skal finde en af årsagerne til den ændrede adfærd. Hvor et uformelt besøg på en af<br />
kollegaernes kontor før i tiden var et privat møde, som kun involverede de to parter<br />
i samtalen, er det nu blevet en mere åben offentlig handling. En anden medarbejder<br />
beskriver denne situation således:<br />
”Man snakker mere, men man snakker også på en anden måde. Fordi jeg har prøvet<br />
at have mit eget kontor, og der kom folk ligesom ind og så sagde de: ”har du tid<br />
nu?”, og så sagde man: ”ja”, og så satte man sig ned og snakkede. Og så kunne man<br />
godt komme ud for, at man tænke: ”okay, nu har jeg ikke tid mere”, men man kunne<br />
simpelthen ikke rigtig sige det, så det kunne godt blive sådan meget … længere<br />
– sådan lidt kaffeagtigt. Og sådan bliver det aldrig i det åbne kontorlandskab –<br />
selvom man snakker meget, så er folk hurtigt tilbage ved computeren igen, så det<br />
bliver en mere uforpligtende måde at snakke på. Og man kan nemmere lige tage<br />
fat i en eller anden og sige: ”hvad skete der i går, med det der?” – ”nå, okay”, og så<br />
arbejder man hver især videre. Så der er flere små afbrydelser, og der er flere små