Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
Robust Arkitektur (pdf) - Kunstakademiets Arkitektskole
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
188<br />
ens dagligdag. Der er tale om en social proces, hvor det er gennem dialogen<br />
med sine kollegaer, at man konstruerer et territorium, som ikke har noget fysisk<br />
afgrænsning, men derimod opstår som en fælles norm for, hvad man kan og ikke<br />
kan inden for den fysiske ramme man deles om. Før storrumskontorets tid sad man<br />
ofte i enkeltmands kontorer, her var der en klar afgrænsning mellem den enkelte<br />
medarbejders territorium og resten af organisationen, og denne afgræsning var en<br />
del af bygningens rumlige mulighedsfelt. Måden, bygningen var struktureret på,<br />
skabte mulighed for, at den enkelte medarbejder, både fysisk og socialt, kunne skabe<br />
sit eget rum inden for organisationen. I storrumskontoret sker der en forskydning,<br />
hvor det rumlige mulighedsfelt formindskes og de muligheder, som før var indlejret<br />
i den fysiske struktur, nu er noget, som medarbejderne må forhandle sig til gennem<br />
sociale processer. Formålet er ikke her at diskutere fordelene og ulemperne ved<br />
storrumskontoret, men derimod at se på de ændringer, som er sket med det rumlige<br />
mulighedsfelt. Fra at have været en aktiv medspiller i skabelsen af de fysiske og<br />
sociale rum inden for organisationen er den fysiske struktur nu trådt i baggrunden.<br />
Der er sket en forskydning af mulighedsfeltet fra noget, som før lå indlejret i den<br />
fysiske struktur, til noget, som nu skabes gennem sociale processer.<br />
I Telia-casen, som danner grundlag for analyserne af territorier i storrumskontorer,<br />
var kontorerne struktureret som store åbne rum, hvor op til 65 medarbejdere sidder<br />
i samme kontor. Selvom kontoret er inddelt i forskellige områder, er der helt åbent<br />
mellem de forskellige arbejdsområder, så der er mulighed for at se igennem hele<br />
kontoret, både når man står op, og når man sidder ned. Dette gjorde, at den fysiske<br />
struktur ikke skabte mange muligheder for, at den enkelte medarbejder og det<br />
enkelte team kunne skabe deres eget fysiske territorium. Det rumlige mulighedsfelt<br />
i strukturen må derfor siges at være meget begrænset. Men det betyder ikke, at det<br />
kunne have været anderledes. I mine analyser af Vandflyverhangaren i afsnittet<br />
”Transparens” beskriver jeg, hvordan hangarens struktur skaber en serie af rum,<br />
som åbner mulighed for at skabe mindre territorier, både fysisk og socialt, samtidig<br />
med, at der opstår en stærk sammenhæng mellem disse forskellige delelementer<br />
af de overordnede strukturer. Problematikken omkring den stærke sammenhænge<br />
mellem elementerne vil jeg komme mere ind på i næste afsnit, som omhandler<br />
arkitekturens sammenhængskraft. Fokus her er i stedet rettet mod det rumlige<br />
mulighedsfelt, som opstår i hangaren. Selvom hangaren er en stor åben struktur,