Klar besked om stress
Klar besked om stress
Klar besked om stress
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stress i fremtiden<br />
Kapitel 9<br />
Umiddelbart er der ikke noget, der tyder på, at vi bliver mindre <strong>stress</strong>ede i<br />
fremtiden. Samfundet bliver mere og mere k<strong>om</strong>plekst, det bliver sværere og sværere<br />
at overskue dagligdagen. Udviklingen går hurtigere i dag, og forudsigeligheden af,<br />
hvad fremtiden vil bringe, mindskes. Det k<strong>om</strong>plekse og uoverskuelige kan gøre, at<br />
den enkelte mister kontrollen over sit liv og får svært ved at se det meningsfulde<br />
i tilværelsen.<br />
På arbejdsmarkedet har man konkrete tal for, hvordan det er gået de sidste få år.<br />
DIKEs undersøgelser dokumenterer, at de psykosociale arbejdsforhold er blevet<br />
forværrede. Således oplevede 50% af danskerne et eller flere negative psykosociale<br />
arbejdsforhold i 1987, og denne andel steg til 56% i 1994. Det var især angivelsen<br />
af ikke at kunne nå sine arbejdsopgaver og føle, at arbejdstempoet var for højt,<br />
der tegnede sig for denne stigning. Endvidere var det især funktionærgruppen, der<br />
oplevede en øgning i arbejdspresset. Mere positiv har udviklingen været mht.<br />
muligheden for at deltage i arbejdstilrettelæggelsen og for at have mere varieret<br />
arbejde. Den andel af danskerne, der oplevede dette, steg et par procent i løbet af<br />
de syv år.<br />
Denne udvikling afspejler den øgede konkurrence på arbejdsmarkedet, men også at der<br />
fra virks<strong>om</strong>hedernes side gøres forsøg på at inddrage medarbejderne i<br />
beslutningsprocesserne vedrørende arbejdets organisering. Mange virks<strong>om</strong>hedsledere<br />
har lært, at produktiviteten kan øges ved at give medarbejderne større indflydelse<br />
på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde.<br />
Danmark er sammen med Holland det land i EU med den laveste gennemsnitlige<br />
arbejdstid. Samtidig oplever danskerne flest af alle EU-borgere det største<br />
tidspres i arbejdet.<br />
Arbejdstidsnedsættelsen har medført, at vi skal løbe hurtigere. For hurtigt for<br />
mange.<br />
Den gryende erkendelse inden for især visse dele af industrien af, at<br />
<strong>stress</strong>forebyggelse nedsætter sygefravær og personale<strong>om</strong>sætning, vil <strong>om</strong> få år vokse<br />
til en stadig større interesse for <strong>stress</strong>forebyggelse. Men hvis samfundet skal<br />
bidrage til forebyggelse af <strong>stress</strong>, må der ske en <strong>om</strong>definering af, hvad det er vi<br />
vil med samfundet. Vi behøver en velfærdsideologi, s<strong>om</strong> ikke bare tager hensyn til<br />
årsindk<strong>om</strong>st, skattetryk og eksportoverskud, men s<strong>om</strong> tager hensyn til vores fysiske<br />
og psykiske sundhed. Det man kunne kalde livskvalitet. Liges<strong>om</strong> man idag kræver, at