Kan sport forebygge voldelige konflikter? - Cross Cultures Project ...
Kan sport forebygge voldelige konflikter? - Cross Cultures Project ...
Kan sport forebygge voldelige konflikter? - Cross Cultures Project ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>konflikter</strong> deres projekter skal forholde sig til i fremtiden også svagere, da freds og<br />
forsoningsarbejde har fokus bagud på allerede overståede <strong>konflikter</strong>. Undervejs i interviewet og den<br />
opståede diskussion af konfliktforløb fastslår IPA gentagende gange, at det for det internationale<br />
samfund gælder om at: ”..det gælder om for os at få volden ud af konflikten og få den taget ned på et niveau, hvor<br />
vi kan handle om den”. Dette kobler IPA midlertidig ikke på noget tidspunkt i interviewet sammen med<br />
CCPAs indsatser. IPB derimod udtaler, at CCPA er inde i den proces efter konflikten, hvor der sker<br />
en reintegrering. CCPA kan ikke forhindre bomber, men forhale dem ved at gå ind og skabe dialog.<br />
Under interviewet i en diskussion af organisationens arbejde er der mellem de to interviewede<br />
medarbejdere i CCPA forskellige opfattelser af, hvorvidt CCPAs arbejde kan være med til at<br />
<strong>forebygge</strong> <strong>konflikter</strong> og hvordan <strong>konflikter</strong> skal opfattes 10 . IPA argumenterer og demonstrerer på en<br />
medbragt konfliktkurve, at CCPAs arbejde og muligheder for at påvirke samfundet først finder sted<br />
i postkonflikt fasen. IPA’s argumentation og opfattelse af konflikt tyder derfor på, at IPA har en<br />
liniær opfattelse af konflikt og at CCPA med sin indsats ifølge IPA ikke har mulighed for at gøre<br />
noget i prækonflikt fasen og dermed være med til at <strong>forebygge</strong> <strong>konflikter</strong>. IPA udtaler også direkte<br />
at: ”…hvad kan idrætten gøre som ‘conflict prevention`, så vil jeg gå tilbage og sige at vi kan ikke gøre særlig meget.”<br />
Den anden interviewperson hos CCPA, IPB har en anden opfattelse af konflikt. IPB mener ikke,<br />
at en konflikt bare forsvinder eller dør, men den vil altid ligge et eller andet sted latent. IPBs<br />
forklaring af organisationens arbejde, tyder på at hun har en opfattelse af, at <strong>konflikter</strong> er cykliske<br />
og at en fredsskabende indsats også kan være konflikt<strong>forebygge</strong>nde, hvilket idealkriteriet også<br />
foreskriver. IPB udtaler:<br />
” … på Balkan hvor vi er inde efter at den væbnede konflikt er ovre og der er forhandlet en løsning på<br />
plads, så er alle jo godt klar over, når alt militæret er væk og alle våbene er væk, så starter alle de sociale<br />
processer om at prøve at reintegrere igen…. Og der mener jeg, at vi er inde i den proces, hvor der sker en<br />
reintegrering efter konflikten, men den er jo ikke væk konflikten. Så det jeg mener vi kan være med til ja,<br />
vi kan ikke forhindre bomber, vi kan bedste fald forhale, men det jeg mener vi gør ved at gå ind og<br />
<strong>forebygge</strong>”<br />
Med henvisning til idealkriteriet, der definerer at konflikt<strong>forebygge</strong>lse finder sted i præ-og<br />
postkonfliktfaserne og også indgår i fredsskabelse, vil et arbejde for fredsskabelse dermed også<br />
implicit indeholde et arbejde for konflikt<strong>forebygge</strong>lse. Dermed kan CCPAs freds- og<br />
10 De interviewede medarbejdere på CCPA vil blive betegnet som henholdsvis IP1, IP2 og IP3<br />
60