Employer Branding - Kommunikationsforum
Employer Branding - Kommunikationsforum
Employer Branding - Kommunikationsforum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Case: Et billede af SOSU-assistenter i Region Midtjylland<br />
Kapitel 2<br />
I denne del af specialet vil vi skabe et billede af vores case Region Midtjylland og jobbet som SOSU-<br />
assistent. Indledningsvis vil vi kort præsentere strukturreformens opståen, og hvad en region dækker<br />
over. Dernæst præsenteres Region Midtjyllands struktur, opgaver og værdier, hvorefter vi vil beskrive<br />
profilen af SOSU-assistenter, deres opgaver og ansvar samt forårets konflikt.<br />
2.1 Det nye Danmarkskort anno 2007<br />
I januar 2007 trådte strukturreformen i kraft, og den har medført grundlæggende ændringer i<br />
opgavefordelingen imellem de forskellige instanser i den offentlige sektor 98. Formålet med reformen<br />
er at skabe et nyt Danmark, hvor en stærk og fremtidssikret offentlig sektor løser opgaverne med høj<br />
kvalitet så tæt på borgerne som muligt 99. Før 2007 var Danmark opdelt i 271 kommuner, 13 amter,<br />
Bornholms regionskommune samt to hovedstadskommuner og staten, men den nye reform har nu<br />
opdelt landet i 98 kommuner, fem regioner og staten 100:<br />
98 Retsinformation, lov nr. 537 af 24-06-2005 (35)<br />
99 Velfærdsministeriet (10)<br />
100 Region Midtjylland (11)<br />
101 Danske Regioner (12)<br />
Figur 2.1 – Den regionale fordeling anno 2007 101.<br />
24