29.07.2013 Views

Employer Branding - Kommunikationsforum

Employer Branding - Kommunikationsforum

Employer Branding - Kommunikationsforum

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Case: Et billede af SOSU-assistenter i Region Midtjylland<br />

Kapitel 2<br />

I denne del af specialet vil vi skabe et billede af vores case Region Midtjylland og jobbet som SOSU-<br />

assistent. Indledningsvis vil vi kort præsentere strukturreformens opståen, og hvad en region dækker<br />

over. Dernæst præsenteres Region Midtjyllands struktur, opgaver og værdier, hvorefter vi vil beskrive<br />

profilen af SOSU-assistenter, deres opgaver og ansvar samt forårets konflikt.<br />

2.1 Det nye Danmarkskort anno 2007<br />

I januar 2007 trådte strukturreformen i kraft, og den har medført grundlæggende ændringer i<br />

opgavefordelingen imellem de forskellige instanser i den offentlige sektor 98. Formålet med reformen<br />

er at skabe et nyt Danmark, hvor en stærk og fremtidssikret offentlig sektor løser opgaverne med høj<br />

kvalitet så tæt på borgerne som muligt 99. Før 2007 var Danmark opdelt i 271 kommuner, 13 amter,<br />

Bornholms regionskommune samt to hovedstadskommuner og staten, men den nye reform har nu<br />

opdelt landet i 98 kommuner, fem regioner og staten 100:<br />

98 Retsinformation, lov nr. 537 af 24-06-2005 (35)<br />

99 Velfærdsministeriet (10)<br />

100 Region Midtjylland (11)<br />

101 Danske Regioner (12)<br />

Figur 2.1 – Den regionale fordeling anno 2007 101.<br />

24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!