Employer Branding - Kommunikationsforum
Employer Branding - Kommunikationsforum
Employer Branding - Kommunikationsforum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kapitel 7<br />
eller påbegynder en sætning, hvorefter en ny startes. Vi har i transskriberingerne givet personerne<br />
betegnelserne I for interviewer og som nævnt N1 for eksempelvis nuværende SOSU-assistent.<br />
7.6 Analysemetode<br />
Når alt interviewmaterialet er indsamlet og transskriberet kan analysen begynde, men allerede tidligt i<br />
undersøgelsesforløbet er det vigtigt at gøre sig klart, hvilke metoder der skal benyttes. Analyse er en<br />
forenkling, der er med til at skabe overskuelighed og valget af metode til analyse skal, ifølge Kvale,<br />
ligge sig op af undersøgelsens formål og interviewmaterialets karakter 413. Vi tager her en<br />
hermeneutisk tilgang til fortolkning af vores indsamlede data (jf. 1.4.1). Ud fra en hermeneutisk tilgang<br />
er formålet med fortolkning at nå frem til en gyldig og almen forståelse af en teksts betydning, og i<br />
denne sammenhæng omfatter begrebet tekst både samtale og handling 414. Forståelsen af en tekst, i<br />
vores tilfælde interviews, sker gennem en proces, hvori betydningen af de enkelte dele bestemmes af<br />
tekstens globale betydning, hvilket betegnes som den hermeneutiske cirkel 415. I praksis betyder det, at<br />
det transskriberede interview læses igennem, for at fortolkeren kan danne sig et helhedsindtryk af<br />
teksten. Derefter går fortolkeren tilbage til enkelte temaer eller dele i interviewet og fortolker disse,<br />
hvorefter disse sættes i forhold til den globale mening i interviewet 416. Vi erkender således, at vi er<br />
medskabende af teksten, interviewet, både i forhold til selve interviewets udvikling, men ligeledes i<br />
forhold til analysen.<br />
Kvale fremhæver fem forskellige analysemetoder meningskategorisering, meningskondensering,<br />
narrativ meningsstrukturering, meningsfortolkning og ad hoc-metoder til skabelse af mening 417. Vi vil i<br />
analysen kombinere nogle af metoderne, da vi vurderer, at det vil bidrage til det bedste resultat af<br />
analysen af vores data. For at skabe et overblik i analysen har vi valgt at benytte os af<br />
meningskondensering. Det vil sige, at vi kondenserer og fortolker meningen af interviewet således, at<br />
lange udsagn sammenfattes til kortere udsagn, hvor hovedbetydningen af det, der er sagt,<br />
omformuleres i få ord 418. Med dette ønsker vi at give både os selv og læseren en større forståelse af de<br />
forskellige interviews. Vi er bevidste om, at vi i udformningen af disse meningskondenseringer er<br />
fortolkere, men vi vil bestræbe os på at læse transskriberingerne så fordomsfrit og objektivt som<br />
muligt. Som nævnt tidligere har vi opbygget vores interviews efter nogle interviewguider, hvor<br />
spørgsmålene er inddelt efter temaer, og vi har derfor valgt at benytte de samme temaer i<br />
413 Op.cit., p. 95<br />
414 Op.cit., p. 56<br />
415 Op.cit., p. 57<br />
416 Op.cit., p. 58<br />
417 Op.cit., p. 186<br />
418 Op.cit., p. 190<br />
87