29.07.2013 Views

Employer Branding - Kommunikationsforum

Employer Branding - Kommunikationsforum

Employer Branding - Kommunikationsforum

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapitel 7<br />

eller påbegynder en sætning, hvorefter en ny startes. Vi har i transskriberingerne givet personerne<br />

betegnelserne I for interviewer og som nævnt N1 for eksempelvis nuværende SOSU-assistent.<br />

7.6 Analysemetode<br />

Når alt interviewmaterialet er indsamlet og transskriberet kan analysen begynde, men allerede tidligt i<br />

undersøgelsesforløbet er det vigtigt at gøre sig klart, hvilke metoder der skal benyttes. Analyse er en<br />

forenkling, der er med til at skabe overskuelighed og valget af metode til analyse skal, ifølge Kvale,<br />

ligge sig op af undersøgelsens formål og interviewmaterialets karakter 413. Vi tager her en<br />

hermeneutisk tilgang til fortolkning af vores indsamlede data (jf. 1.4.1). Ud fra en hermeneutisk tilgang<br />

er formålet med fortolkning at nå frem til en gyldig og almen forståelse af en teksts betydning, og i<br />

denne sammenhæng omfatter begrebet tekst både samtale og handling 414. Forståelsen af en tekst, i<br />

vores tilfælde interviews, sker gennem en proces, hvori betydningen af de enkelte dele bestemmes af<br />

tekstens globale betydning, hvilket betegnes som den hermeneutiske cirkel 415. I praksis betyder det, at<br />

det transskriberede interview læses igennem, for at fortolkeren kan danne sig et helhedsindtryk af<br />

teksten. Derefter går fortolkeren tilbage til enkelte temaer eller dele i interviewet og fortolker disse,<br />

hvorefter disse sættes i forhold til den globale mening i interviewet 416. Vi erkender således, at vi er<br />

medskabende af teksten, interviewet, både i forhold til selve interviewets udvikling, men ligeledes i<br />

forhold til analysen.<br />

Kvale fremhæver fem forskellige analysemetoder meningskategorisering, meningskondensering,<br />

narrativ meningsstrukturering, meningsfortolkning og ad hoc-metoder til skabelse af mening 417. Vi vil i<br />

analysen kombinere nogle af metoderne, da vi vurderer, at det vil bidrage til det bedste resultat af<br />

analysen af vores data. For at skabe et overblik i analysen har vi valgt at benytte os af<br />

meningskondensering. Det vil sige, at vi kondenserer og fortolker meningen af interviewet således, at<br />

lange udsagn sammenfattes til kortere udsagn, hvor hovedbetydningen af det, der er sagt,<br />

omformuleres i få ord 418. Med dette ønsker vi at give både os selv og læseren en større forståelse af de<br />

forskellige interviews. Vi er bevidste om, at vi i udformningen af disse meningskondenseringer er<br />

fortolkere, men vi vil bestræbe os på at læse transskriberingerne så fordomsfrit og objektivt som<br />

muligt. Som nævnt tidligere har vi opbygget vores interviews efter nogle interviewguider, hvor<br />

spørgsmålene er inddelt efter temaer, og vi har derfor valgt at benytte de samme temaer i<br />

413 Op.cit., p. 95<br />

414 Op.cit., p. 56<br />

415 Op.cit., p. 57<br />

416 Op.cit., p. 58<br />

417 Op.cit., p. 186<br />

418 Op.cit., p. 190<br />

87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!